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Más de 92.000 ofertas activasEstratega de Crecimiento de Clientes Sénior
Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)
41 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- Nivel sénior
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, gimnasio





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
¿Quieres saber si este trabajo es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si encajas... ¡no dudes en inscribirte!
- Máster o Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Análisis de Datos o un campo relacionado.
- Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos, los insights de clientes y la evaluación del rendimiento comercial, traduciéndolos en iniciativas estratégicas.
- Experiencia significativa en estrategia de clientes, crecimiento, estrategia comercial, análisis de negocio, CRM, gestión del valor del cliente o un área relacionada.
- Sólida mentalidad estratégica y comercial, con la capacidad de conectar los insights de los clientes, los objetivos de negocio y los resultados financieros.
- Pensamiento analítico avanzado, con la capacidad de plantear problemas de negocio ambiguos, desarrollar hipótesis y determinar qué datos y análisis son necesarios para responder a ellos.
- Capacidad para traducir preguntas de negocio estratégicas en requisitos analíticos, segmentos de clientes, KPIs y marcos de medición.
- Experiencia trabajando con múltiples fuentes de datos, incluyendo datos de clientes, transacciones, productos, campañas, comportamiento, ventas y finanzas.
- Sólido conocimiento de conceptos de valor del cliente, como el lifetime value, la rentabilidad, el valor incremental y el retorno de la inversión.
- Capacidad para transformar análisis complejos en conclusiones claras, elecciones estratégicas y recomendaciones comerciales accionables.
- Experiencia definiendo o influyendo en estrategias de crecimiento de clientes, valor del cliente, compromiso, venta cruzada, retención o banca principal.
- Buen conocimiento de comunicaciones comerciales, estrategia de campañas, segmentación de clientes, segmentación de objetivos y orquestación de canales.
- Se valorará muy positivamente el conocimiento de SQL y herramientas analíticas. Aunque no se espera que el puesto realice cada análisis avanzado de forma independiente, debe sentirse cómodo explorando datos, realizando investigaciones analíticas, validando hipótesis y colaborando eficazmente con especialistas en datos.
- Fuertes habilidades de comunicación y storytelling, con la capacidad de explicar análisis complejos y recomendaciones estratégicas a las partes interesadas de alto nivel.
- Capacidad para influir en las decisiones y alinear a las partes interesadas en Producto, Marketing, Ventas, Analytics, Finanzas y otras áreas de negocio.
- Fuertes habilidades de priorización y resolución de problemas, con la capacidad de centrarse en las iniciativas con el mayor impacto para el cliente y el negocio.
- Alto nivel de autonomía, curiosidad intelectual y disposición para cuestionar las suposiciones existentes.
- Muy buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y transversal.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos que afrontas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero... ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Echa un vistazo a lo que te espera!
Balance That Works.
Ponemos el equilibrio a trabajar para que tú también puedas hacerlo. Priorizando las necesidades de nuestros clientes, las del equipo y las tuyas propias, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar en qué almorzar no te quite tiempo ni te genere antojos.
Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!
Seguro médico.
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible; a través de una vía con mayores ventajas fiscales, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación...
Autobús de empresa gratuito.
No importa dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones hipotecarias especiales tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotros!
El puesto
Tu rol y entorno de trabajo:
Buscamos un estratega altamente analítico que utilice los datos para comprender el comportamiento del cliente, identificar oportunidades de crecimiento y definir estrategias de desarrollo de clientes que impulsen el impacto comercial y el valor del cliente a largo plazo.
El equipo de Customer Development es responsable de acelerar el crecimiento y el valor del cliente mediante la definición e implementación de estrategias basadas en datos en todos los productos, canales y trayectorias del cliente (customer journeys).
Como Customer Growth Strategist, combinarás el análisis práctico con el pensamiento estratégico para identificar oportunidades, descubrir insights accionables y definir estrategias de desarrollo de clientes orientadas a aumentar el compromiso del cliente (engagement), las relaciones bancarias principales, la penetración de productos y el valor del cliente a largo plazo.
Plantearás las preguntas de negocio más relevantes, desarrollarás hipótesis, explorarás datos de clientes, productos, campañas, de comportamiento y financieros, y traducirás los hallazgos en recomendaciones estratégicas y prioridades comerciales.
Trabajarás estrechamente con las partes interesadas de Producto, Ventas Digitales, Gestión de Campañas, Marketing, Finanzas y Analytics para transformar los insights en iniciativas de crecimiento, decisiones de inversión y resultados de negocio medibles.
Qué harás
Tus responsabilidades clave:
Como Senior Customer Growth Strategist, tú:
- Definirás la estrategia de desarrollo de clientes para aumentar el compromiso del cliente, las relaciones bancarias principales, la penetración de productos y el valor del cliente a largo plazo.
- Asumirás la identificación y priorización de las oportunidades de crecimiento de clientes más relevantes a lo largo del ciclo de vida del cliente, traduciéndolas en prioridades estratégicas, recomendaciones de inversión e iniciativas comerciales.
- Definirás las preguntas de negocio clave necesarias para comprender el comportamiento del cliente, el rendimiento comercial y el valor del cliente, traduciéndolas en requisitos analíticos, insights y recomendaciones estratégicas con respecto a las inversiones en crecimiento de clientes, la segmentación y las prioridades comerciales.
- Analizarás datos de clientes, campañas, comportamiento, transacciones, productos y finanzas para identificar oportunidades de crecimiento, descubrir insights accionables y validar hipótesis estratégicas.
- Liderarás la definición de estrategias de crecimiento en todos los productos, segmentos de clientes y etapas del ciclo de vida, identificando las iniciativas con mayor potencial para aumentar el valor del cliente, las ventas y el compromiso.
- Definirás estrategias de valor del cliente que optimicen la adquisición, el compromiso, la retención, la venta cruzada (cross-sell) y el desarrollo de la banca principal, equilibrando el impacto comercial y la rentabilidad a largo plazo.
- Desarrollarás estrategias para aumentar las ventas, los ingresos recurrentes y otros comportamientos clave de compromiso mediante la identificación de los segmentos de clientes, barreras, disparadores, propuestas, canales y momentos de interacción relevantes.
- Definirás la dirección estratégica de las comunicaciones con el cliente, los marcos de priorización, los enfoques de segmentación y los principios de orquestación de canales para maximizar los resultados del cliente y del negocio.
- Cuestionarás las suposiciones existentes, las prácticas comerciales y las estrategias de crecimiento, aportando nuevas perspectivas y recomendaciones basadas en evidencia para mejorar el rendimiento del negocio.
- Traducirás hallazgos analíticos complejos en recomendaciones estratégicas claras, casos de negocio y hojas de ruta (roadmaps) de ejecución.
- Definirás marcos de medición y KPIs para evaluar si las estrategias de desarrollo de clientes están ofreciendo los resultados comerciales y de clientes esperados.
- Monitorizarás el rendimiento de la estrategia, identificarás desviaciones de los resultados esperados y recomendarás acciones correctivas o nuevas oportunidades.
- Realizarás análisis exploratorios y basados en hipótesis de forma independiente, colaborando al mismo tiempo con los equipos analíticos para asegurar que los análisis y modelos avanzados aborden las preguntas de negocio correctas y generen conclusiones accionables.
- Alinearás a las partes interesadas de Producto, Marketing, Ventas Digitales, Analytics y Finanzas en torno a una estrategia común de crecimiento de clientes, facilitando la priorización y la toma de decisiones estratégicas.
Más vitalidad y más pertenencia
Cuidado integral 360º del empleado (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con atletas profesionales de clase mundial.
Servicio de Gympass.
Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.
Sobre ING
ING es una institución financiera global de origen neerlandés que ofrece servicios bancarios, de seguros y de gestión de activos a más de 37 millones de clientes en todo el mundo. La compañía opera en más de 40 países y es un actor importante en el sector bancario europeo, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación.
En España, ING tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, donde emplea a más de 1.500 personas. La filial española es un centro clave para las funciones de tecnología, riesgo y negocio del banco, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico e internacional. Para los profesionales internacionales, ING España ofrece oportunidades para trabajar en diversas áreas como ingeniería, ciberseguridad, ciencia de datos y desarrollo de negocio, con un fuerte énfasis en el crecimiento profesional y una cultura colaborativa.
- Sector
- Banca y fintech
- Fundación
- 1991
- Plantilla
- 50,000–60,000
- Sede
- Amsterdam, Países Bajos
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- ING España es un centro importante de tecnología y riesgo, con muchos puestos en inglés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y apoya paquetes de reubicación para el talento internacional.
- ING es un líder global en banca digital, lo que proporciona un fuerte reconocimiento de marca y oportunidades de desarrollo profesional.
- Las oficinas en España están ubicadas en Madrid, una importante capital europea con alta calidad de vida y excelente conectividad internacional.
- El banco tiene un fuerte enfoque en la movilidad interna, lo que permite a los empleados moverse entre diferentes departamentos y países.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para ellos mismos, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.
Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosos de tener un equipo diverso y estamos comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empoderar (tu) viaje hacia la Sostenibilidad. Nos estamos embarcando en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, das lo mejor de ti.
Información adicional
Estamos observando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al solicitar puestos en ING:
- Solicita empleo únicamente a través de las plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de contratación. Las solicitudes deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de empleo o mediante las ofertas de trabajo de ING en LinkedIn.
- Comprueba cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre provendrán de @ing.com y/o @myworkday.com.
- Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien pide esta información, es una estafa.
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