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Gerente de Ventas, Alianzas de Canal

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólida experiencia en ventas dentro de la industria de ascensores, escaleras mecánicas o industria técnica B2B relacionada.
  • Trayectoria demostrada en ventas de modernización y desarrollo de negocio.
  • Experiencia trabajando para un proveedor de ascensores o en una industria estrechamente relacionada.
  • Buen conocimiento de las soluciones de modernización y de los entornos técnicos de los clientes.
  • Capacidad para operar eficazmente en una organización matricial y colaborar con múltiples partes interesadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
  • Una mentalidad proactiva y orientada a resultados, con la capacidad de convertir las oportunidades en crecimiento empresarial.
  • Inglés y español fluidos; el conocimiento de otros idiomas europeos se considerará una ventaja.

El puesto

En KONE, nuestro propósito es mejorar el flujo de la vida urbana. A través de un People Flow® más eficaz, hacemos que el movimiento de las personas sea más seguro, más cómodo y más fiable en edificios cada vez más altos e inteligentes.

En última instancia, en KONE, hacemos que las ciudades sean mejores lugares para vivir. Para crear un mejor flujo de la vida urbana, necesitamos personas con talento, ambición y pasión por marcar la diferencia.

¿Estás listo para unirte a nosotros?

Como Sales Manager, Channel Partnerships, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de KONE a través de nuestra red de socios. Serás responsable de identificar, incorporar, activar y desarrollar socios de canal, convirtiendo las oportunidades de asociación en resultados comerciales tangibles.

Este es un rol internacional de gran visibilidad en el que colaborarás con los equipos de Front Line, las partes interesadas de las Áreas y los equipos de Global Channel Partnership para impulsar las ventas de modernización y ampliar el alcance de mercado de KONE.

Qué harás

  • Identificar, reclutar e incorporar a proveedores de servicios independientes (ISPs) seleccionados y socios estratégicos.
  • Impulsar a los socios desde su incorporación hasta su primer pedido, asegurando una rápida activación comercial.
  • Construir y gestionar un sólido pipeline de ventas junto con los socios, las Áreas y las organizaciones de Front Line.
  • Generar y convertir las oportunidades de modernización en pedidos, impulsando las ventas de unidades y el crecimiento de los ingresos.
  • Desarrollar la recurrencia de negocio y aumentar los volúmenes de ventas de los socios existentes.
  • Monitorizar y cumplir los KPIs comerciales clave, incluyendo la incorporación de socios, los socios con pedidos activos, las unidades vendidas y la entrada de pedidos.
  • Trabajar de forma transversal para eliminar las barreras comerciales y operativas que afecten al rendimiento de las ventas.
  • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el rendimiento, identificar brechas y recomendar acciones correctivas a la dirección.
  • Apoyar el desarrollo continuo del modelo de asociación de canal y la propuesta de valor de KONE.

Sobre KONE ELEVADORES, S.A.

KONE es un líder global en la industria de ascensores y escaleras mecánicas, que diseña, fabrica, instala y mantiene soluciones de flujo de personas para edificios. La empresa opera en más de 60 países y es uno de los actores más grandes del mundo en su sector, con un fuerte enfoque en tecnología de edificios inteligentes y movilidad urbana sostenible.

En España, KONE tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, sirviendo como un centro clave para sus operaciones en el sur de Europa. La filial española, KONE ELEVADORES, S.A., es un empleador establecido que contrata regularmente personal técnico para roles de instalación, mantenimiento y reparación en todo el país. Para los profesionales internacionales, KONE ofrece un entorno de trabajo estructurado y centrado en la seguridad, con oportunidades de especialización técnica y crecimiento profesional en una empresa verdaderamente global.

Sector
Ascensores
Fundación
1910
Plantilla
50,000–70,000
Sede
Helsinki, Finlandia
En España
Madrid, Barcelona, Sevilla y 1 más

Datos prácticos

  • KONE es una empresa finlandesa, por lo que el inglés se utiliza ampliamente internamente, lo que la hace accesible para profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece programas estructurados de formación y certificación para técnicos de ascensores, que son valiosos para el crecimiento profesional.
  • KONE opera globalmente, por lo que los empleados en España pueden tener oportunidades de asignaciones internacionales o traslados.
  • La filial española contrata regularmente para roles técnicos (mantenimiento, instalación, reparación) en múltiples regiones, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y Málaga.
  • Como líder global, KONE proporciona una marca estable y conocida que añade un gran valor a un currículum.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En KONE, estamos comprometidos con la creación de mejores entornos urbanos a través de la innovación, la colaboración y la sostenibilidad. Tendrás la oportunidad de dar forma a un negocio de asociación de canal en crecimiento, trabajar con partes interesadas internacionales y tener un impacto directo en el crecimiento del negocio en nuestros mercados.

Únete a nosotros y ayuda a impulsar el futuro de las ventas de modernización a través de asociaciones estratégicas.

En KONE, nos esforzamos por ser un excelente lugar para trabajar. Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de oportunidades y experiencias nacionales e internacionales que apoyarán tu crecimiento profesional y personal. Trabajar en KONE significa formar parte de un entorno que promueve una integración sana y equilibrada entre la vida laboral y la personal.

Como signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identidad de género, estado civil o discapacidad.

En KONE, nos centramos en crear una cultura de trabajo innovadora y colaborativa donde valoramos la contribución de cada individuo. El compromiso de los empleados es un área de enfoque clave para nosotros y fomentamos la participación y el intercambio de información e ideas. La sostenibilidad es parte integrante de nuestra cultura y de la práctica diaria. Seguimos prácticas empresariales éticas y buscamos desarrollar una cultura de trabajo conjunto donde los compañeros confíen y se respeten entre sí y se reconozca el buen desempeño. Al ser un excelente lugar para trabajar, nos enorgullece ofrecer una gama de experiencias y oportunidades que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales y personales y te permitirán llevar una vida sana y equilibrada.

Información adicional

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Técnico/a de Mantenimiento de Escaleras

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