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Más de 90.000 ofertas activasEspecialista de Afiliados - Pro (EMEA)
En remoto desde España·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
20 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Jornada completa
- Experiencia
- 2+ años



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 2 años de experiencia en marketing de afiliados, asociaciones, growth marketing o un campo de marketing digital relacionado.
Excelentes habilidades de comunicación escrita para el contacto con socios y la gestión de relaciones.
Comodidad trabajando con datos.
Orientación al detalle y enfoque en procesos, con capacidad para gestionar múltiples relaciones con socios y flujos de trabajo de forma simultánea.
Interés genuino en la industria cripto o fintech.
Se valorará
Experiencia con SQL o herramientas de BI (Hex, QuickSight).
Familiaridad con plataformas de afiliados (Impact.com o similares) y herramientas de atribución (AppsFlyer).
Experiencia en fintech o cripto.
El puesto
Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.
Qué harás
Como Affiliate Specialist para Kraken Pro, apoyarás el crecimiento y las operaciones diarias del programa de afiliados de Kraken Pro mediante la identificación e incorporación de nuevos socios y asumiendo la responsabilidad de los procesos operativos que mantienen el programa funcionando de forma precisa y conforme a la normativa. Las responsabilidades clave incluyen:
Buscar y prospectar nuevos socios afiliados a través de editores de medios, redes móviles, sitios de incentivos, asociaciones en redes sociales, CTV, etc.
Redactar y enviar comunicaciones personalizadas.
Gestionar el pipeline de socios desde el primer contacto hasta la incorporación.
Apoyar los procesos de evaluación y puntuación de socios (por ejemplo, la captación y evaluación de socios de redes móviles).
Asistir en la coordinación de salida al mercado/lanzamiento para nuevos socios afiliados, briefs, newsletters y la entrega de activos creativos.
Responsabilizarse de la administración diaria de la plataforma Impact.com, la configuración de cuentas de socios, el control de calidad (QA) de los enlaces de seguimiento y las actualizaciones de la estructura de comisiones.
Apoyar los ciclos de informes semanales y mensuales (exportaciones de QuickSight, AppsFlyer, Hex), alimentando el panel de rendimiento de Pro y sus actualizaciones.
Monitorizar posibles señales de incumplimiento y fraude (violaciones de los parámetros de rendimiento, prohibiciones del mercado de PID) y escalarlas según la política.
Apoyar la conciliación de facturas y pagos con los socios de aceleración y el departamento de finanzas.
Mantener los activos creativos de los socios, registros, contratos y documentación (matriz de cumplimiento, tablas de referencia de tipos de socios).
Coordinarse con las agencias en el servicio diario a los socios y en las escalaciones.
Asistir en análisis ad hoc y en el mantenimiento de los paneles de control.
A medida que el programa escala: apoyo en el desarrollo de la estrategia de afiliados.
Participar en debates interfuncionales con los equipos de producto, cumplimiento, diseño, martech y analítica.
Deseables
A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.
Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Nuestro compromiso
Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.
Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.
Mantente conectado
Proceso de selección
Levanta la mano
Cribado de talento
Con a talent partner
Una conversación inicial sobre la adecuación al puesto, la alineación con la misión, la motivación y las ambiciones profesionales.
Entrevistas específicas del puesto
Con a responsable de contratación, futuros compañeros de equipo y partes interesadas clave
Entrevistas para explorar tus habilidades, experiencia y cómo te desenvuelves en contexto.
Ejercicio práctico
Un caso de estudio del mundo real alineado con tu puesto.
- El reclutador te explicará qué esperar en cada etapa.
Sobre Kraken
Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.
En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.
- Fundación
- 2018
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
- La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
- Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
- El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
- Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas con más trayectoria en el mundo, en la que confían más de 10 millones de personas e instituciones en todo el planeta. Ofrece servicios de trading al contado (spot), margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.



