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Más de 89.000 ofertas activasDiseñador de Producto Staff - Productos de IA
En remoto desde España·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)
21 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 7 años de experiencia en product design, con un portfolio que demuestre un oficio e impacto excepcionales.
Trayectoria llevando productos desde cero hasta su lanzamiento como diseñador principal o único, asumiendo todo el proceso de diseño de principio a fin.
Pensamiento de producto de clase mundial: gran comodidad con la ambigüedad, capacidad para encontrar la dirección cuando los requisitos no están claros, tomar decisiones acertadas con información incompleta y adaptarse a medida que las cosas cambian.
Sólidas habilidades de UX y diseño visual, con un historial de resolución de problemas abiertos con claridad y elegancia.
Habilidades avanzadas de prototipado, con la capacidad de comunicar interacciones e ideas complejas rápidamente.
Experiencia influyendo en la estrategia de producto y en la toma de decisiones interfuncionales.
Sólido pensamiento sistémico, con la capacidad de crear experiencias coherentes y escalables desde cero.
Se valorará
Es muy deseable tener experiencia diseñando para experiencias no deterministas, como productos generativos, probabilísticos o impulsados por IA.
El puesto
Olvídate de las cripto. Fintech y cripto son ahora lo mismo. Únete a nosotros para liderar el Product Design en la creación de productos de IA de élite, de principio a fin. Un agente de finanzas personales que moldea la forma en que la gente gasta, ahorra, invierte y vive.
Esta es una oportunidad única de 0→1. Las decisiones que tomes darán forma a los productos y a las personas que los utilizan.
Qué harás
Liderar el diseño de principio a fin: descubrimiento, concepto, prototipado, entrega y lanzamiento. Serás el diseñador, con responsabilidad real sobre el resultado.
Llevar productos de cero a uno, transformando una idea temprana o un espacio de problema difuso en algo real que la gente utilice.
Construir nuevos productos de IA para clientes externos B2C, y productos de IA internos que moldeen y redefinan la forma en que trabaja Payward.
Prosperar en la ambigüedad. Definir el problema, establecer la dirección y tomar decisiones cuando nadie te haya entregado un brief.
Diseñar para experiencias no deterministas, donde los resultados varían y el sistema no se comporta de la misma manera dos veces. Moldear cómo las personas interactúan, comprenden y confían en los sistemas inteligentes.
Crear trabajos visualmente ricos y vanguardistas que establezcan nuevos referentes de cómo pueden verse y sentirse los productos de IA.
Colaborar directamente con producto, ingeniería y liderazgo, e influir en la estrategia y en las decisiones de la hoja de ruta, no solo en la ejecución.
Prototipar rápido para hacer tangibles las ideas, probarlas y aprender, para luego pasar a la siguiente.
Realizar investigación de usuarios y utilizar el conocimiento de los clientes, los datos y la experimentación para decidir qué construir, y seguir mejorándolo tras el lanzamiento.
Mantener un estándar muy alto de oficio y experiencia de usuario en todo lo que lances.
Mantente conectado
Proceso de selección
Levanta la mano
Cribado de talento
Con a talent partner
Una conversación inicial sobre la adecuación al puesto, la alineación con la misión, la motivación y las ambiciones profesionales.
Entrevistas específicas del puesto
Con a responsable de contratación, futuros compañeros de equipo y partes interesadas clave
Entrevistas para explorar tus habilidades, experiencia y cómo te desenvuelves en contexto.
Ejercicio práctico
Un caso de estudio del mundo real alineado con tu puesto.
- El reclutador te explicará qué esperar en cada etapa.
Sobre Kraken
Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.
En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.
- Fundación
- 2018
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
- La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
- Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
- El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
- Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.
Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas con más trayectoria en el mundo, en la que confían más de 10 millones de personas e instituciones en todo el planeta. Ofrece servicios de trading al contado (spot), margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.
Tendrás una responsabilidad real sobre el trabajo de diseño: las experiencias que moldees y cómo se vean, se sientan y se comporten. Trabajarás directamente con producto, ingeniería y liderazgo, sin capas de procesos entre tú y el trabajo.
Somos un equipo pequeño y trabajador que se mueve rápido y lanza productos con propósito. Somos directos, sin rodeos y estamos profundamente comprometidos con la calidad de lo que construimos. Nos importa el oficio, nos importan nuestros clientes y nos importa hacer las cosas bien.
Si te entusiasman los problemas difíciles, los estándares altos, la ausencia de egos y la oportunidad de construir algo genuinamente nuevo, súbete al barco.
Información adicional
A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.
Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.
Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.



