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IT Talent Acquisition

En remoto, Barcelona·Añadida hace 4 meses (comprobada el 26 oct)

58 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Se valora

Contrato de trabajo estable para que desarrolles tu carrera profesional en nuestro equipo.
Flexibilidad: Entendemos que el mejor trabajo no siempre ocurre en una oficina.
Modalidad remota (flexible) con visitas programadas a las oficinas de Barcelona (zona Illa Diagonal).
Franja salarial: nos encantaría valorar tu perfil, tanto personal como laboral. Por ello nos adaptamos a incorporar a una persona que ya venga con experiencia previa, así como alguien que quiera desarrollarse profesionalmente desde un perfil menos experimentado en el sector. Por ello, la franja salarial que manejamos es amplia: 20-27k
Formación continua: desarrolla tu propio talento con nuestras herramientas de formación.
Jornada intensiva los viernes y en verano.
Planes de retribución flexible y descuentos para que puedas acogerte a importantes beneficios, tales como Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos...

Identificar y atraerás talento de nicho en arquitecturas complejas (AWS/Azure/GCP, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana, Oracle, SQL...).
Redactar informes, analizarás y crearás contenido (ofertas, posts, marca empleadora) que realmente aporte valor a la comunidad técnica.
Realizar sesiones de follow-up y reuniones 1:1 con las personas empleadas. Serás su punto de referencia para asegurar su bienestar, crecimiento y alineación con sus proyectos.

Buscamos con una persona con experiencia en reclutamiento y talento de perfiles profesionales vinculados al mundo IT, especialmente en el área de sistemas (Linux, Windows), Cloud (AWS, Kubernetes, OpenShift, Azure), Observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana) y BBDD (SQL, Oracle).
Pasión por el sector tecnológico y curiosidad por entender los stack que trabajamos.
Habilidades de comunicación excepcionales: capaz de empatizar con personas en un 1:1 y de presentar una propuesta de valor a un cliente.
Perfil organizado y con orientación a la calidad: redactar un buen informe para nosotros es tan importante como entrevistar.
Enfoque en "Human Resources": personas que entienden que el éxito es retener el talento tanto como captarlo.

Te convertirás en una persona experta en el mercado tecnológico. Aprenderás de Cloud, Observabilidad, BBDD, Sistemas, Seguridad y DevOps.
Verás todo el ciclo de vida de los procesos de reclutamiento. No solo cazamos talento, acompañamos a las personas empleadas durante su trayectoria, lo cual te dará una perspectiva de negocio única.
Aquí no hablamos de "recursos", hablamos de ingeniería, arquitectura, sistemas y desarrollo. Si te gusta la tecnología, este es tu sitio.
Queremos que aportes ideas en la redacción de informes, en la estrategia de atracción y en cómo mejoramos la experiencia de nuestro equipo.