Responsable de M&A y Asesoría

• Inglés fluido o nativo.

• Salario base competitivo, acorde con la experiencia.
• Atractiva estructura de bonus basada en el rendimiento.
• Un puesto de liderazgo senior dentro de una plataforma internacional dinámica y en crecimiento.
• Exposición a transacciones de alto perfil, mandatos de asesoramiento, iniciativas de planificación empresarial y proyectos estratégicos.
• Interacción directa con altos responsables de la toma de decisiones y clientes en múltiples mercados.
• La oportunidad de influir en el crecimiento del negocio, dar forma al desarrollo del equipo y contribuir al éxito a largo plazo de la organización.

Si busca un nuevo desafío profesional dentro de una organización ambiciosa y en crecimiento, estaremos encantados de recibir noticias suyas.

Manpower Professional Recruitment colabora con una plataforma internacional de asesoramiento e inversión en rápido crecimiento para la contratación de un Head of M&A & Advisory. Se trata de una oportunidad de liderazgo única para un profesional experimentado en finanzas corporativas que busque desempeñar un papel clave en la gestión de actividades de transacciones, asesoramiento, gestión de activos y planificación empresarial en una cartera diversa de clientes y sectores.

El candidato seleccionado combinará una sólida experiencia técnica con habilidades demostradas de liderazgo de equipos, supervisando a un grupo de profesionales financieros y garantizando la entrega exitosa de mandatos de asesoramiento y proyectos estratégicos de alta calidad.

• Gestionar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de M&A y gestión de activos en los niveles de Analyst, Associate, Senior Associate y liderazgo junior, incluyendo la asignación de carga de trabajo, las evaluaciones de desempeño y la planificación de la progresión profesional.
• Revisar y controlar la calidad de modelos financieros (incluyendo DCF, three-way, LBO, earn-out y modelos de valoración), planes de negocio, memorandos de información, materiales de presentación (pitch materials), análisis de gestión de activos y resultados de due diligence antes de su escalada a las partes interesadas senior o contrapartes externas.
• Supervisar la cartera de proyectos del equipo de asignaciones de M&A, asesoramiento, gestión de activos y planificación empresarial en múltiples sectores, incluyendo tecnología, consultoría, energía, industria, servicios financieros, consumo y foodtech.
• Actuar como el principal punto de contacto entre el equipo de asesoramiento y gestión de activos y la alta dirección.
• Gestionar mandatos de asesoramiento y servicios externos, incluyendo la definición del alcance, la asignación de recursos, la gestión de la entrega, la fijación de precios, la comunicación con el cliente y el seguimiento comercial.
• Monitorizar el rendimiento financiero de cada mandato, asegurando estrategias de precios y asignación de recursos adecuadas, implementando acciones correctivas cuando sea necesario para proteger la rentabilidad.
• Apoyar la expansión continua del negocio de asesoramiento mediante la identificación de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y la contribución al desarrollo de nuevas ofertas de servicios e iniciativas de mercado.
• Liderar el desarrollo y el perfeccionamiento continuo de los planes de negocio, monitorizar el rendimiento financiero y operativo frente a los objetivos acordados, analizar las desviaciones y recomendar acciones correctivas a las partes interesadas.
• Coordinarse con asesores externos, incluyendo servicios legales, contables, fiscales y otros proveedores de servicios profesionales, para apoyar la ejecución de transacciones, las asignaciones de gestión de activos y las iniciativas de planificación empresarial.
• Apoyar las actividades de contratación, incorporación (onboarding) y desarrollo de equipos a medida que la organización continúa creciendo.
• Informar periódicamente a la alta dirección sobre el rendimiento del equipo, el estado de los proyectos, los recursos, la generación de ingresos y la rentabilidad general.

• 8-15 años de experiencia profesional relevante en M&A Advisory, Corporate Finance, Investment Banking, Private Equity, Asset Management, Transaction Services o sectores relacionados.
• Experiencia previa gestionando equipos y supervisando la ejecución de transacciones complejas y proyectos de asesoramiento.
• Seniority previa en niveles de VP, Director, Head of o equivalente.
• Sólido conocimiento de finanzas corporativas, mercados de capitales, procesos de inversión y servicios de asesoramiento estratégico.
• Trayectoria demostrada en la revisión de modelos financieros, análisis de valoración, planes de negocio y resultados de due diligence.
• Experiencia trabajando en múltiples jurisdicciones y coordinándose con proveedores de servicios legales, contables y profesionales externos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, gestión de stakeholders y toma de decisiones comerciales.