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Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 2 días (comprobada el 27 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Sant Cugat del Vallès
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria



Habilidades
Se valora
Requisitos
Qué buscan
- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal o Talent Acquisition.
- Experiencia gestionando procesos de selección de manera integral.
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con volumen de contratación.
- Persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente interno y a resultados.
Se valorará
- Valorable experiencia previa en consultoría de selección, headhunting o ETT.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Incorporarte a una compañía referente en su sector y en continua evolución.
- Formar parte de un equipo de Personas cercano y colaborativo.
- Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
- Modelo de trabajo híbrido y medidas de flexibilidad.
- Participación en proyectos estratégicos de atracción y gestión del talento.
El puesto
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que busca incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para reforzar su equipo de Personas en Sant Cugat.
Si te apasiona la atracción de talento, disfrutas trabajando de forma cercana con negocio y buscas un proyecto estable dentro de una organización en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!
Qué harás
Te responsabilizarás de gestionar los procesos de selección de principio a fin para distintas áreas de la compañía, contribuyendo a atraer e incorporar el mejor talento para el negocio.
- Gestionar procesos de selección completos para posiciones operativas, técnicas y corporativas.
- Mantener reuniones con managers para definir necesidades y perfiles.
- Publicar ofertas y desarrollar estrategias de búsqueda en diferentes canales de reclutamiento.
- Realizar criba curricular, entrevistas y presentación de candidaturas.
- Coordinar el proceso de selección con responsables de departamento.
- Garantizar una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso.
- Participar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
- Realizar seguimiento y análisis de indicadores de selección.
- Colaborar en proyectos transversales del área de Personas.
Sobre Marlex Recruiting
Marlex Recruiting es una agencia española de reclutamiento y selección de personal con sede en Girona, especializada en conectar empresas con profesionales cualificados en diversos sectores, incluyendo roles industriales, de ingeniería, TI y comerciales. Con una fuerte presencia en la región catalana, Marlex ofrece soluciones de contratación tanto permanentes como temporales, aprovechando un profundo conocimiento del mercado laboral local para servir eficazmente tanto a clientes como a candidatos.
Para los profesionales internacionales, Marlex ofrece una puerta de entrada a oportunidades en España, particularmente en los dinámicos centros industriales y tecnológicos de Cataluña. La cultura laboral de la empresa está orientada al cliente y a los resultados, con un equipo de reclutadores con experiencia en navegar el mercado laboral español. Aunque Marlex sirve principalmente al mercado local, sus servicios pueden ser valiosos para candidatos internacionales que buscan empleo en España, especialmente en las áreas de Girona y Barcelona.
- Sector
- Selección de personal
