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Market Development Specialist

En remoto, Madrid, Madrid +10·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)

Medtronic

7 ofertas abiertas

Resumen

Salario
41.600 € - 62.400 € al año
Modalidad
En remoto (Madrid, Madrid, Spain / Vitoria, Álava, Spain / Bilbao, Bilbao, Spain / Valladolid, Valladolid, Spain / Pamplona, Navarra, Spain / Gijon, Asturias, Spain / León, León, Spain / Santander, Cantabria, Spain / San Sebastián, Guipúzcoa, Spain / Oviedo, Asturias, Spain / Salamanca, Salamanca)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en ADE, Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Enfermería o un campo relacionado
  • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de ventas dentro de la industria MedTech o farmacéutica, o formación en enfermería en cardiología, neurología, cuidados intensivos, quirófano o servicios médicos de emergencia, con interés en la transición a un puesto comercial de campo, o experiencia equivalente en la industria
  • Experiencia profesional en un entorno clínico o en un puesto de ventas de tecnología médica
  • Sólido conocimiento de anatomía y tecnologías médicas
  • Fluidez en inglés y español (escrito y hablado)
  • Permiso de conducir en vigor.

Mentalidad amable y abierta con una fuerte orientación al servicio, alto nivel de compromiso y motivación, enfoque orientado a soluciones, capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo, sólidas habilidades informáticas, disposición para viajar y experiencia trabajando en un entorno corporativo de gran tamaño.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible
El compromiso con nuestros empleados es el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Ellos participan en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y vida.

Pay range / Rango salarial /Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Spain: 41,600.00 EUR - 62,400.00 EUR |

El puesto

Las carreras que cambian vidas comienzan aquí. Medtronic es un líder mundial en tecnología sanitaria con la Misión de aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida. Nuestros 95.000 empleados trabajan en más de 150 países para poner al paciente en primer lugar, desarrollando tecnologías médicas innovadoras que mejoran la vida de más de 72 millones de pacientes cada año. Tu talento único ayudará a dar forma al futuro de la atención sanitaria mientras construyes una carrera basada en el propósito, el crecimiento y el impacto.

Un día en la vida Cardiovascular Diagnostics & Services (CDS) es un negocio de rápido crecimiento dedicado a conectar a pacientes, cuidadores y clínicos, desde el diagnóstico hasta el tratamiento, con información en tiempo real y servicios de valor añadido. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los pacientes al tiempo que ayudamos a los sistemas sanitarios a operar de forma más eficiente. A través de soluciones innovadoras como los Insertable Cardiac Monitors (ICMs), permitimos que los clínicos detecten y monitoricen las arritmias cardíacas de forma más temprana y precisa, apoyando mejores decisiones y resultados clínicos.

Como Market Development Specialist, desempeñarás un papel clave en la expansión de la adopción de los Medtronic Insertable Cardiac Monitors en las poblaciones de pacientes con Síncope y Ictus Criptogénico. Trabajarás estrechamente con profesionales sanitarios para identificar y superar las barreras de acceso, ayudando a garantizar que más pacientes se beneficien de esta tecnología. El territorio incluye Castilla-León, Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y La Rioja. La ubicación preferente es Valladolid o Salamanca, o cualquier otra ubicación central dentro del territorio. Puede ser necesario realizar viajes ocasionales por Europa para la captación de clientes y actividades comerciales.

Qué harás

  • Impulsar el desarrollo del mercado ampliando el uso de los Insertable Cardiac Monitors (ICMs) en las clínicas existentes y en nuevos centros, apoyando una adopción más amplia del producto e identificando nuevas oportunidades dentro del territorio
  • Optimizar y ayudar a establecer las rutas de los pacientes para Síncope e Ictus Criptogénico, apoyando el desarrollo de centros de excelencia en colaboración con los proveedores de atención sanitaria
  • Construir y gestionar relaciones con Key Opinion Leaders (KOLs) y partes interesadas clave a lo largo de la ruta del paciente, incluyendo cardiólogos, neurólogos, personal de enfermería, equipos de compras y profesionales de codificación
  • Actuar como socio clave para el equipo de ventas local para aumentar la concienciación sobre las indicaciones clínicas y el valor económico mediante la interacción entre pares, la educación y las iniciativas de formación regional, incluyendo talleres y mesas redondas con las partes interesadas
  • Colaborar estrechamente con los equipos de servicio de campo, marketing, reembolso y otras unidades de negocio relevantes (por ejemplo, los equipos de Cardiovascular y Neurovascular) para desarrollar materiales, compartir información de economía de la salud e implementar programas nacionales e internacionales
  • Colaborar con los equipos de representantes de ventas de Cardiac Rhythm Management, consultores técnicos y el District Manager para asegurar la ejecución de los proyectos de Cardiovascular Diagnostics & Services
  • Desarrollar y ejecutar un plan anual de desarrollo de mercado regional, utilizando herramientas de planificación de cuentas para definir estrategias, tácticas y acciones, al tiempo que se apoya el trabajo de proyectos, la optimización de procesos y el seguimiento de los KPI
  • Captar e informar sobre conocimientos clínicos, de mercado y competitivos al Strategic Marketing Team, y representar a la empresa en reuniones y congresos regionales, nacionales e internacionales relevantes

Responsabilidades

Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente y se pueden asignar otras tareas:

Requisitos físicos del puesto

Requisitos físicos del puesto

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Sobre Medtronic

Medtronic es una empresa global de tecnología médica que diseña, fabrica y vende dispositivos y terapias para aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida. Con presencia en más de 150 países, opera en múltiples áreas terapéuticas, incluyendo tecnologías cardíacas, neurológicas y quirúrgicas. En España, Medtronic tiene una oficina importante en Madrid, donde apoya a profesionales sanitarios y pacientes con soluciones y servicios innovadores.

Sector
Tecnología médica
Fundación
1949
Plantilla
90,000–100,000
Sede
Minneapolis, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Medtronic tiene una gran oficina en Madrid, España, que es un centro para sus operaciones en la península ibérica.
  • La empresa ofrece puestos en diversas funciones, incluyendo ingeniería, ventas y soporte clínico, que a menudo requieren colaboración con profesionales de la salud.
  • Medtronic brinda oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional dentro de una red global.
  • Trabajar en España puede requerir conocimientos de español para puestos de atención al cliente, pero muchos puestos están abiertos a candidatos internacionales.

En sus propias palabras

Información adicional

Medtronic se compromete a salvaguardar el principio de no discriminación en el empleo por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género, tal como se establece en el Artículo 14 de la Constitución y los Artículos 17 y 18 del Estatuto de los Trabajadores, así como en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres y la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la protección de los derechos LGTBI. Este compromiso se aplica a todo el personal de la empresa sin excepción. Esto se hace con el entendimiento y la convicción de que debe garantizarse la igualdad de trato y de oportunidades en el lugar de trabajo, asegurando en última instancia un entorno laboral inclusivo que promueva la erradicación de la discriminación contra las personas LGTBI y la ausencia de cualquier discriminación directa o indirecta por razón de sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, y las derivadas de la maternidad, las obligaciones familiares y el estado civil.

Somos conscientes de las estafas de phishing dirigidas a los buscadores de empleo. Por favor, ten en cuenta lo siguiente:

Solicita el empleo únicamente a través de los canales oficiales de Medtronic. Todas las comunicaciones legítimas de contratación de Medtronic provienen de plataformas aprobadas de Medtronic y direcciones de correo electrónico oficiales @medtronic.com.

Medtronic nunca solicitará pagos ni información personal sensible (como datos de cuentas bancarias o de la Seguridad Social) durante las primeras etapas del proceso de contratación. Cualquier solicitud de este tipo no es legítima.

Si recibes un mensaje sospechoso que afirma ser de Medtronic, no respondas, no hagas clic en los enlaces ni abras los archivos adjuntos.

Si tienes alguna pregunta o inquietud con respecto a la autenticidad de una comunicación que supuestamente ha sido realizada por o en nombre de Medtronic, ponte en contacto con nosotros inmediatamente en AskHR@medtronic.com.

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