Asesor Jurídico de Retail

• Grado en Derecho y experiencia profesional como abogado o Legal Counsel, ya sea en una empresa o en un bufete de abogados.

• Sólido conocimiento de contratos comerciales y confianza en la revisión de documentación legal compleja.

• Capacidad para comprender las implicaciones comerciales detrás de las cláusulas legales, no solo su significado técnico.

• Persona altamente organizada, pragmática y orientada al negocio, con gran atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma transversal y comunicar asuntos legales de manera clara a equipos no legales.

• Sensibilidad hacia los contratos de arrendamiento comercial y de retail. Se valorará positivamente la experiencia previa en contratos de retail o derecho inmobiliario.

• Se valorará positivamente la experiencia coordinando con bufetes de abogados externos en diferentes jurisdicciones.

• Interés o experiencia en la normativa de productos de la UE, embalaje, etiquetado e importaciones.

• Es imprescindible tener un nivel de inglés nativo o bilingüe. Se valorará mucho el español.

• Contrato indefinido.

• Un rol central en el crecimiento internacional de Meller y en su expansión de retail en Europa.

• Exposición a asuntos legales en múltiples mercados internacionales.

• La oportunidad de ayudar a estructurar la función legal interna de Meller a medida que la empresa crece.

• Autonomía y responsabilidad real desde el primer día.

• Oficinas en Barcelona.

Meller es una marca nacida en Barcelona que vende gafas de sol y accesorios en más de 100 países. A medida que continuamos nuestra expansión internacional, buscamos un Legal Counsel para convertirte en el punto de referencia interno de Meller para asuntos legales, con un enfoque particular en contratos de retail y cumplimiento normativo.

Una parte clave del rol será apoyar nuestra expansión internacional en el sector retail desde una perspectiva legal: revisar contratos para nuestras tiendas y coordinar con los bufetes de abogados locales externos con los que trabajamos en toda Europa para asegurar que cada acuerdo sea revisado, negociado y adaptado correctamente a la legislación local.

No serás responsable de encontrar locales ni de negociar directamente con propietarios o agentes inmobiliarios. Tu función será comprender los contratos y sus implicaciones comerciales, coordinar el asesoramiento externo y asegurarte de que los intereses de Meller estén debidamente protegidos.

Más allá del retail, actuarás como General Legal Counsel para la empresa, apoyando diferentes asuntos legales con nuestros asesores externos y asumiendo la responsabilidad particular de los temas regulatorios que afectan a nuestros productos y operaciones internacionales.

• Revisar contratos de arrendamiento y otra documentación legal relacionada con los locales de retail de Meller.

• Identificar riesgos legales y comerciales relevantes, obligaciones y cláusulas contractuales.

• Coordinar con los bufetes de abogados locales externos responsables de adaptar y negociar los contratos en cada mercado.

• Actuar como enlace legal entre el equipo de Retail de Meller y el asesoramiento externo.

• Mantener un sistema interno organizado para los contratos y la documentación de retail.

• Realizar el seguimiento de las fechas contractuales clave junto con el equipo de Retail, incluyendo renovaciones, periodos de preaviso, opciones de rescisión y vencimientos, señalando proactivamente los próximos plazos.

• Apoyar a la empresa en asuntos comerciales y legales generales, coordinando con nuestros abogados externos cuando se requiera asesoramiento especializado.

• Revisar acuerdos comerciales y traducir el asesoramiento legal externo en recomendaciones claras y prácticas para los equipos internos.

• Monitorizar la normativa relevante de la UE que afecte a los productos, embalaje, etiquetado e importaciones de Meller.

• Identificar nuevos requisitos regulatorios, su impacto en el negocio y sus fechas clave de implementación.

• Coordinar con los equipos de Producto, Operaciones, Logística y otros para asegurar que los nuevos requisitos se comprendan e implementen a tiempo.