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Abogado/a Laboralista 6-8 Años - Despacho de Abogados

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia
Michael Page España

2397 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Grado en Derecho.
  • Valorable máster en derecho laboral o preparación a oposición.
  • Colegiación.
  • Experiencia en sala.
  • 6-8 años de experiencia mínima.

Salario y beneficios

  • Proyecto estable y con recorrido profesional.

El puesto

Resumen

Abogado/a Laboralista con 6-8 años de experiencia en firma legal. La persona seleccionada se incorporará a un despachos de abogados multidisciplinar para encargarse junto al resto del equipo laboral del asesoramiento jurídico laboral a empresas nacionales e internacionales.
  • Abogado/a laboralista con 6-8 años de experiencia en asesoramiento a empresas.
  • Despacho de abogados ubicado en Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Despacho de abogados.

Descripción

  • Analizar consultas diarias en materia de derecho laboral y preparar respuestas claras para los clientes.
  • Redactar, revisar y negociar documentación jurídica relacionada con derecho laborales.
  • Preparar escritos, recursos y documentación para procedimientos laborales.
  • Representar a clientes en actuaciones y procedimientos judiciales.
  • Realizar el seguimiento de expedientes laborales.
  • Negociaciones e inspecciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Grado en Derecho.
  • Valorable máster en derecho laboral o preparación a oposición.
  • Colegiación.
  • Experiencia en sala.
  • 6-8 años de experiencia mínima.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Proyecto estable y con recorrido profesional.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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