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Area Manager Telefonía - Canal Prepago

Presencial en València·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2312 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, València
Contrato
Indefinido
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia en ventas dentro del sector de telefonía móvil
  • Gestión de equipos comerciales

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación académica en áreas relacionadas con negocios, ventas o similar.
  • Experiencia previa en gestión de equipos de ventas
  • Conocimiento del sector de Telefonía y Telecomunicaciones, preferible en el area de prepago.
  • Disponibilidad para viajar en la zona asignada (C.Valenciana, Murcia y Baleares)
  • Habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo compuesto por fijo + variable + coche
  • Ubicación en Valencia
  • Oportunidad de liderar equipos en un sector dinámico como Tecnología y Telecomunicaciones.

Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte

El puesto

Como Area Manager en Valencia, dentro del sector de Telecomunicaciones y telefonía serás responsable de liderar y gestionar equipos de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Este rol requiere habilidades estratégicas y de gestión, con un enfoque en la mejora continua y el cumplimiento de metas

Qué harás

  • Gestionar y liderar equipos de ventas en la zona asignada.
  • Desarrollar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la cuota de mercado.
  • Acompañamiento a visitas comerciales al equipo comercial.
  • Supervisar el rendimiento de los equipos y establecer objetivos claros.
  • Fomentar y mantener relaciones con clientes clave.
  • Analizar los datos de ventas y preparar informes de rendimiento.
  • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones para aprovecharlas.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa del sector de Tecnología y Telecomunicaciones en proceso de expansión

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