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Director General - Unidad de Negocio Industrial

Presencial en Tarragona·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Agencia
Michael Page España

2404 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto industrial de nueva implantación con fuerte respaldo empresarial.
  • Posición de máxima responsabilidad ejecutiva dentro de la unidad de negocio.
  • Participación activa en las decisiones estratégicas y en la evolución del proyecto.
  • Elevado nivel de autonomía y capacidad de influencia.
  • Oportunidad de liderar el crecimiento de una compañía desde sus fases iniciales.
  • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de generar impacto real en los resultados.
  • Paquete salarial competitivo más variable vinculado a objetivos.

El puesto

Preciamos la incorporación de un Director/a General - Unidad de Negocio Industrial para liderar la consolidación de una compañía especializada en prefabricados de hormigón. Asumirás la responsabilidad integral del negocio, combinando liderazgo operativo, visión estratégica y orientación a resultados.

  • Grupo empresarial consolidado con fábrica propia y crecimiento previsto.
  • Posición de dirección con responsabilidad integral sobre operaciones y equipo

Qué harás

Reportando directamente al Consejo de Administración, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

  • Liderar la puesta en marcha, consolidación y crecimiento de la unidad de negocio.
  • Definir e implementar la estrategia operativa, productiva y comercial de la compañía.
  • Supervisar la actividad de fabricación y los procesos industriales vinculados al prefabricado de hormigón.
  • Gestionar la planificación económica, presupuestaria y el seguimiento de la cuenta de resultados.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, productividad y calidad.
  • Liderar la organización y desarrollo del equipo técnico, operativo, administrativo y comercial.
  • Coordinar proveedores, transportistas, montadores, ingenierías y empresas colaboradoras.
  • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos productivos e industriales.
  • Participar en la definición estratégica del negocio junto a la propiedad.
  • Identificar oportunidades de mercado y fomentar la captación de nuevos clientes y proyectos.
  • Mantener relaciones con constructoras, promotores, arquitectos, ingenierías y otros agentes del sector.
  • Elaborar y defender propuestas de negocio, presupuestos y análisis de viabilidad.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, calidad y prevención de riesgos laborales.
  • Resolver incidencias operativas, técnicas y organizativas aportando soluciones prácticas y eficientes.
  • Actuar como máximo responsable de la gestión diaria de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los objetivos empresariales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos un perfil técnico con experiencia consolidada en entornos industriales vinculados al sector de la construcción y con capacidad para dirigir una unidad de negocio desde una perspectiva integral.

  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines.
  • Muy valorable MBA.
  • Experiencia liderando operaciones industriales, producción o unidades de negocio siendo muy valorable la experiencia en el sector de la construcción y/o en entornos productivos.
  • Conocimiento sólido de control de costes, planificación económica y gestión de recursos, de normativa técnica, calidad y prevención de riesgos laborales.
  • Experiencia coordinando equipos, proveedores y empresas subcontratadas.
  • Pensamos en una persona con mentalidad empresarial, visión global del negocio y capacidad para gestionar una unidad de negocio con enfoque en rentabilidad y crecimiento que demuestre determinación y autonomía para la toma de decisiones en entornos dinámicos y exigentes.
  • Experiencia desenvolviéndose con éxito en estructuras ágiles y entornos PYME.
  • Capacidad para combinar visión estratégica y pensamiento a largo plazo con una participación activa en la operativa diaria.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grupo empresarial consolidado especializado en soluciones para el sector de la construcción. La compañía cuenta con instalaciones productivas propias, respaldo financiero, capacidad industrial ya desarrollada y una cartera inicial de proyectos que permite abordar su crecimiento desde una posición sólida. El proyecto combina espíritu emprendedor con el apoyo de una estructura empresarial consolidada, ofreciendo la oportunidad de liderar una unidad de negocio con gran potencial de desarrollo.La posición resulta especialmente atractiva para profesionales que busquen asumir un rol de dirección integral con elevada autonomía, participación en las decisiones estratégicas y capacidad real de impacto en la evolución del negocio.

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