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Director/a Regional de Ventas - Sector HVAC

Presencial en Sevilla·Añadida hace 4 días (comprobada el 6 nov)

Agencia
Michael Page España

2335 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Indefinido
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto estable
  • Atractivo paquete retributivo
  • Compañía en fase de crecimiento.

El puesto

Buscamos un/a Director/a Regional de Ventas para la Zona Sur que asuma el liderazgo de la actividad comercial en la zona sur, impulsando el crecimiento de la compañía a través de la gestión del canal de distribución profesional y el desarrollo de negocio.

  • Importante compañía distribuidora de equipos HVAC
  • Director/a Regional de Ventas zona Sur

Qué harás

  • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
  • Diseñar e implementar el plan de negocio regional alineado con los objetivos de la compañía.
  • Gestionar las relaciones con distribuidores, grupos de compra, grandes instaladores y cuentas estratégicas.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones para incrementar la cuota de mercado.
  • Realizar seguimiento de indicadores comerciales, márgenes, presupuestos y previsiones de ventas.
  • Negociar acuerdos comerciales y definir acciones promocionales junto a clientes clave.
  • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector para detectar oportunidades de crecimiento.
  • Representar a la empresa en eventos, ferias y encuentros sectoriales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación universitaria, preferiblemente en áreas técnicas o de gestión empresarial.
  • Experiencia consolidada en posiciones comerciales de responsabilidad dentro de sectores como climatización, HVAC, calefacción, fontanería.
  • Experiencia previa gestionando equipos comerciales multidisciplinares.
  • Conocimiento del canal de distribución profesional y del mercado de la zona sur.
  • Alta capacidad de negociación, liderazgo e influencia.
  • Orientación a resultados y visión estratégica de negocio.
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la región.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
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En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Importante compañía del sector HVAC.

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