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Especialista en Servicios Compartidos de RR. HH. EMEA

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2292 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
40.000 € - 45.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

El candidato seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar
  • Perfil con experiencia en entornos multinacionales, acostumbrado a trabajar en proyectos diversos y que demuestre una gran versatilidad.
  • Conocimientos sólidos del ciclo completo de la nómina (end-to-end)
  • Experiencia en nóminas internacionales
  • Competencia en sistemas y bases de datos de RR. HH.
  • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural
  • Nivel alto de inglés (hablado y escrito); y/o francés
  • Gran capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y proactiva

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido con base en Madrid
  • Rango salarial competitivo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales
  • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional
  • Cultura de trabajo inclusiva y colaborativa
  • Horario de trabajo flexible y 2 días de teletrabajo por semana.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multicultural
  • Beneficios adicionales mediante compensación flexible.

El puesto

Como "Payroll Specialist" con un alto nivel de inglés, serás responsable de proporcionar apoyo administrativo y operativo dentro del departamento de RR. HH. en diversos proyectos internacionales. Este puesto tiene base en Madrid e implicará prestar apoyo a nivel global.

  • Inglés y/o francés fluido | Experiencia con cualquier sistema ERP
  • Proyectos de nómina internacionales

Qué harás

  • Gestionar los procesos de nómina y la administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado a nivel internacional
  • Estandarizar los procesos de nómina dentro del sistema ERP
  • Preparar informes relacionados con RR. HH. y análisis de datos
  • Apoyar la implementación de políticas y procedimientos de RR. HH.
  • Gestionar las consultas de los empleados relacionadas con la nómina y asuntos administrativos
  • Colaborar con equipos locales e internacionales en proyectos de RR. HH.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable en cada región

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una empresa que opera a escala global, caracterizada por su estructura internacional y su fuerte compromiso con la excelencia en la gestión de los recursos humanos.

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