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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 17 oct)
- Titulación universitaria (preferiblemente en Recursos Humanos, Derecho o disciplinas afines).
- Al menos 5 años de experiencia relevante en HR Operations, Payroll, Compensation & Benefits o administración de personal, preferiblemente en entornos multinacionales.
- Sólido conocimiento práctico de la legislación laboral española.
- Nivel alto de inglés profesional (imprescindible para la colaboración internacional).
- Competencias técnicas valoradas: manejo de SuccessFactors, Excel avanzado y herramientas de gestión de nóminas.
- Perfil altamente organizado, autónomo, con gran atención al detalle y capacidad de ejecución 'hands-on'.
- Se valorará positivamente el conocimiento de legislación laboral de otros países de EMEA (como Portugal), así como el dominio de idiomas adicionales (francés, italiano o portugués).
Buscamos un/a HR Operations Specialist EMEA altamente motivado/a y orientado/a a la ejecución para unirse a nuestro equipo regional de Recursos Humanos en Madrid. En este rol híbrido, serás una pieza clave en la gestión operativa de RRHH con foco principal en España y Portugal, dando soporte además a una cobertura ampliada en 19 países de la región EMEA. Trabajarás codo con codo con la dirección regional y en estrecha colaboración con stakeholders internacionales, coordinadores locales y proveedores externos. Es una oportunidad excelente para aportar tu experiencia en un entorno corporativo dinámico, participando activamente en la construcción y optimización de procesos de recursos humanos dentro de una estructura en crecimiento.
- Regularizar expedientes y documentación de empleados, asegurando el cumplimiento normativo (Labor Compliance).
- Gestionar de manera integral las nóminas, compensación y beneficios en coordinación con proveedores externos (incluyendo seguros de salud, planes de pensiones y retribución flexible).
- Organizar y optimizar los procesos administrativos de RRHH, así como el uso y mantenimiento del HRIS (SuccessFactors).
- Apoyar en los procesos de selección, acogida y onboarding, garantizando una experiencia excelente para los nuevos colaboradores.
- Colaborar estrechamente con los responsables funcionales locales y el departamento de prevención de riesgos laborales.
- Gestionar la relación con proveedores externos de servicios (nóminas, renting, seguros, etc.) asegurando la calidad del servicio.
Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.
Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.
Desde Cátenon colaboramos con un grupo corporativo líder a nivel global, con una sólida presencia en constante expansión y un fuerte arraigo en el mercado europeo. Nuestro cliente destaca por su dinamismo, innovación y un entorno de trabajo multicultural que fomenta el crecimiento profesional y la excelencia operativa. En este momento de importante desarrollo y consolidación de su sede europea en Madrid, ofrecen la oportunidad de formar parte de una estructura moderna y en pleno proceso de evolución, donde la gestión del talento y las personas constituyen el núcleo estratégico de su éxito. Apuestan por la diversidad, la colaboración internacional y la mejora continua en cada uno de sus procesos.
Se busca un Key Account Manager para desarrollar cuentas estratégicas en una multinacional alemana de maquinaria. Ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y un modelo de trabajo 100 % remoto.
Buscamos un Asesor Financiero para la gestión de productos de inversión y captación de clientes. El puesto ofrece contrato indefinido, remuneración variable y un plan de formación personalizado.
Como Ingeniero de Sistemas de Radar Aerotransportados, diseñarás algoritmos de procesamiento de señales para tecnologías aeroespaciales avanzadas.
Lidera el crecimiento de una nueva unidad de Influencer Marketing y Representación de Talento. Impulsarás el desarrollo de negocio, la rentabilidad y el liderazgo de equipos.
Director/a de Recursos Humanos para un hotel de gran lujo en Mallorca. Liderarás la estrategia de talento, relaciones laborales y cultura organizacional.
El Managing Director liderará el desarrollo y crecimiento de una oficina de Corporate Finance y M&A en Madrid.
Especialista en Seguridad y Salud para liderar la cultura preventiva en un gran proyecto minero subterráneo.
Este puesto ofrece soporte técnico de back-office para operaciones comerciales en el mercado portugués. Prepararás propuestas técnicas y gestionarás pedidos de equipos industriales.
El puesto asegura operaciones de cruceros seguras y eficientes coordinando recursos humanos y técnicos. Supervisarás a operadores y proveedores para garantizar estándares de calidad y seguridad.
Desde 25 mil €
🇬🇧En remoto, EMEA
Presencial en Barcelona
25 mil € - 30 mil €
🇬🇧40 mil € - 45 mil €
40 mil €
🇬🇧28 mil € - 32 mil €
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