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Ingeniero/a Junior

Presencial en España·Añadida hace 5 días (comprobada el 2 nov)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 25.000 € - 28.000 € al año
Horario: Jornada intensiva los viernes
Modalidad: Presencial, España
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Francés, catalán
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar.
Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Catalán y castellano fluidos.
Dominio de herramientas ofimáticas.
Carnet de conducir para llegar a las instalaciones.
Persona con iniciativa, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación.

Se valorará

Valorable experiencia previa mediante prácticas académicas o primeros años de experiencia profesional.
Valorable nivel de francés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato estable.
Plan de formación técnica y acompañamiento en el aprendizaje.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Entorno internacional con contacto habitual con clientes y distribuidores europeos.
Horario flexible.
Jornada intensiva los viernes.
Salario fijo + variable.
Servicio de comedor en las instalaciones.
Beneficios de retribución flexible.
Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico y colaborativo.

El puesto

Empresa industrial internacional especializada en el diseño y fabricación de equipos para la recogida de residuos y servicios urbanos, busca incorporar a un/a Ingeniero/a Junior para dar soporte al área internacional de postventa y garantías.

Empresa multinacional con gran impacto internacional
Crecimiento interno real

Qué harás

Analizar incidencias técnicas reportadas por clientes y distribuidores internacionales.
Dar soporte en la gestión y seguimiento de garantías.
Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y calidad para la resolución de problemas técnicos.
Actuar como punto de contacto con distribuidores y clientes de distintos mercados europeos.
Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con incidencias y garantías.
Participar en el análisis de datos de postventa para detectar tendencias y oportunidades de mejora.
Colaborar en la formación técnica a distribuidores y usuarios finales.
Mantener actualizados los registros y documentación del departamento.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.