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Más de 91.000 ofertas activasMarketing Manager - Sector del Juguete
Presencial en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 50.000 € - 60.000 € al año
- Contrato
- Indefinido


Habilidades
Requisitos
- Titulación universitaria en Marketing, ADE, Business o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones de Marketing Manager, Senior Brand Manager o Portfolio Manager.
- Experiencia previa liderando equipos y desarrollando talento.
- Sólida capacidad para gestionar marcas, portfolios y planes de negocio con visión estratégica.
- Experiencia en análisis de mercado, consumer insights, pricing y gestión de cuenta de resultados (P&L).
- Se valorará especialmente experiencia en las industrias del juguete, entretenimiento infantil, licensing, gran consumo o sectores afines.
- Sensibilidad por el producto, creatividad y excelente criterio estético.
- Alta capacidad analítica y orientación al negocio.
- Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal.
- Nivel alto de inglés.
Salario y beneficios
- Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las marcas y del negocio.
- Liderazgo de un portfolio relevante dentro de una compañía referente en su sector.
- Gestión y desarrollo de equipo.
- Entorno dinámico, innovador y orientado al consumidor.
- Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo semanal.
El puesto
Resumen
Importante compañía internacional del sector juguetero y entretenimiento infantil busca incorporar un/a Marketing Manager para liderar una parte estratégica de su portfolio de marcas, impulsando su crecimiento, posicionamiento y rentabilidad.- Nivel de Inglés Alto
- Disponibilidad para viajar
¿Dónde vas a trabajar?
Importante compañía internacional del sector juguetero y entretenimiento infantil busca incorporar un/a Marketing Manager para liderar una parte estratégica de su portfolio de marcas, impulsando su crecimiento, posicionamiento y rentabilidad.
Descripción
- Definir e implementar la estrategia de marca y portfolio para una parte significativa del negocio.
- Liderar el posicionamiento, crecimiento y evolución de las marcas bajo su responsabilidad.
- Gestionar el ciclo completo de marketing de producto, desde la conceptualización hasta su lanzamiento y consolidación en el mercado.
- Analizar tendencias de consumo, mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento e innovación.
- Liderar la estrategia de pricing, previsiones de negocio y seguimiento de rentabilidad (P&L).
- Transformar insights de consumidor y mercado en iniciativas que impulsen el desarrollo de las marcas.
- Desarrollar planes de marketing integrados alineados con los objetivos comerciales de la compañía.
- Trabajar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Licensing, Comunicación, Trade Marketing y Ventas.
- Gestionar un amplio portfolio de marcas y productos, estableciendo prioridades y garantizando una ejecución ágil y eficiente.
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Brand Managers, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Titulación universitaria en Marketing, ADE, Business o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones de Marketing Manager, Senior Brand Manager o Portfolio Manager.
- Experiencia previa liderando equipos y desarrollando talento.
- Sólida capacidad para gestionar marcas, portfolios y planes de negocio con visión estratégica.
- Experiencia en análisis de mercado, consumer insights, pricing y gestión de cuenta de resultados (P&L).
- Se valorará especialmente experiencia en las industrias del juguete, entretenimiento infantil, licensing, gran consumo o sectores afines.
- Sensibilidad por el producto, creatividad y excelente criterio estético.
- Alta capacidad analítica y orientación al negocio.
- Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal.
- Nivel alto de inglés.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las marcas y del negocio.
- Liderazgo de un portfolio relevante dentro de una compañía referente en su sector.
- Gestión y desarrollo de equipo.
- Entorno dinámico, innovador y orientado al consumidor.
- Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo semanal.
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo



