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Jefe de Obra de Prefabricados

Presencial en San Vicente dels Horts·Añadida hace 4 meses (comprobada el 7 nov)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 50.000 € - 55.000 € al año
Modalidad: Presencial, San Vicente dels Horts
Contrato: Indefinido
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación técnica: Ingeniería (Organización, Obra Civil, Construcción o similar).
Experiencia mínima de 2 años en producción en obra. Valorable experiencia en prefabricado de hormigón o entornos industrializados.
Alta capacidad de planificación, organización y control.
Orientación a resultados y al cliente.
Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias.
Idioma: Castellano.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyecto estable con alto componente técnico, desarrollo profesional, formación continua, paquete de beneficios competitivo y excelente entorno de trabajo.

El puesto

Como Jefe/a de Obra Prefabricado en Sant Vicenç dels Horts, coordinarás la ejecución de obras de prefabricado en el sector Property, asegurando el cumplimiento de la planificación y los requisitos del proyecto. Tu trabajo permitirá mantener el avance de las obras y una correcta coordinación en el departamento de Construcción.

Empresa líder en prefabricado de hormigón.
Montaje industrializado, prefabricado, obra civil y edificación.

Qué harás

Planificar y coordinar la ejecución de los montajes en obra, garantizando plazos, calidad y control de costes.
Organizar los recursos materiales y humanos asignados al proyecto.
Gestionar la llegada de materiales y elaborar planes de carga para montaje.
Realizar seguimiento del plan de obra y control de rendimientos, proponiendo mejoras.
Participar en arranques de montaje y visitas previas para anticipación de necesidades.
Planificar montajes con visión a medio plazo en coordinación con logística.
Replanificar diariamente en función de avances y contingencias en obra.
Gestionar maquinaria, herramientas y materiales necesarios para la ejecución.
Coordinar reuniones con cliente, encargados y jefe de obra.
Supervisar la fase de cierre de obra y post venta, resolviendo incidencias.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Compañía referente en soluciones constructivas industrializadas, con una sólida trayectoria en proyectos de edificación y obra civil.

Destaca por su enfoque en innovación, sostenibilidad y excelencia operativa, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo del talento en una fase de crecimiento y transformación.

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