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Ejecutivo de Performance Marketing

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Agencia
Michael Page España

2367 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € - 30.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 2 años de experiencia práctica gestionando campañas de Meta Ads
  • Inglés fluido
  • Más de 2 años de experiencia práctica gestionando campañas de Meta Ads.
  • 2-3 años de experiencia en Performance Marketing.
  • Español e inglés fluidos.
  • Fuertes habilidades analíticas y experiencia trabajando con Ads Manager, GA4 y Excel.
  • Sólido conocimiento de CAC, ROAS, métricas de conversión y atribución de ingresos.

Se valorará

  • Experiencia con TikTok Ads, Google Ads y/o Reddit Ads.
  • Conocimiento de Supermetrics, Looker Studio o Smartly.
  • Interés por la música, los festivales y el entretenimiento en directo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 23 días de vacaciones, los viernes trabajando hasta las 15:00 y 1 día de teletrabajo (el viernes).
  • Ubicación: Madrid.

El puesto

Un grupo de entretenimiento internacional de rápido crecimiento, que ofrece el dinamismo de una scale-up combinada con los recursos de un líder mundial en el mercado de festivales, música y experiencias en vivo.

Qué harás

  • Crear, lanzar y optimizar campañas de paid social, principalmente en Meta Ads.
  • Gestionar campañas en TikTok Ads, Google Ads y Reddit Ads cuando sea pertinente.
  • Ejecutar campañas en momentos clave de venta:
    • Ventas Early Bird
    • On-sales
    • Anuncios de Line-up
    • Anuncios de Headliners
    • Incrementos de precio
    • Campañas de últimas entradas y urgencia
  • Monitorizar el rendimiento diariamente y optimizar las campañas para maximizar los resultados.

Gestión de presupuesto y planificación

  • Desarrollar planes de medios semanales con el Performance Marketing Lead.
  • Asignar presupuestos entre actividades de prospección y retargeting.
  • Monitorizar el gasto, el ritmo de ejecución (pacing) y la eficiencia frente a los objetivos.
  • Rastrear y optimizar métricas clave, incluyendo CAC, CPM, CTR y CPL.

Análisis de rendimiento y optimización

  • Analizar el rendimiento de la audiencia, el creativo, la ubicación (placement) y la conversión.
  • Diseñar y ejecutar tests A/B para mejorar la eficacia de las campañas.
  • Compartir insights y recomendaciones con los equipos de marketing y creativos.
  • Aprovechar herramientas de IA para la elaboración de informes, análisis y generación de ideas.

Seguimiento y medición

  • Supervisar y validar la configuración del seguimiento en:
    • Meta Pixel
    • Conversions API
    • Google Analytics 4
    • Estructuras UTM
  • Garantizar la precisión de los datos entre las plataformas publicitarias, las herramientas de analítica y los sistemas de ticketing.

Reporting

  • Preparar informes de rendimiento semanales que incluyan:
    • Gasto
    • Ingresos
    • Pedidos
    • CAC
    • ROAS
    • Recomendaciones y próximos pasos
  • Mantener cuadros de mando (dashboards) y rastreadores de reporting.

Colaboración con CRM

  • Aplicar exclusiones de audiencia de CRM y listas de supresión cuando sea necesario.
  • Coordinarse con los equipos de CRM para maximizar la eficacia de las campañas y los customer journeys.

Herramientas y plataformasPaid Media

  • Meta Ads Manager
  • TikTok Ads Manager
  • Google Ads
  • Reddit Ads

Analítica y Reporting

  • Google Analytics 4
  • Google Tag Manager
  • Supermetrics
  • Looker Studio
  • Power BI
  • Excel / Google Sheets

Automatización y colaboración

  • Smartly
  • Braze
  • ClickUp
  • ChatGPT, Claude y otras herramientas de IA

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil personal

  • Práctico y enfocado en la ejecución.
  • Autónomo y proactivo.
  • Analítico y orientado a los datos.
  • Curioso y con disposición a cuestionar suposiciones.
  • Adaptable en un entorno de cambios rápidos.
  • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Métricas de éxito

Métricas de Éxito

  • Impulsar la venta de entradas manteniendo los objetivos de CAC.
  • Mejorar el CAC y el ROAS con el tiempo.
  • Ejecutar las campañas con precisión y según el calendario previsto.
  • Garantizar un reporting fiable, accionable y con insights.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Un grupo de entretenimiento internacional en rápido crecimiento, que ofrece el dinamismo de una scale-up combinada con los recursos de un líder mundial del mercado en festivales, música y experiencias en directo. Buscamos un Performance Marketing Executive para apoyar la planificación, ejecución y optimización de campañas de paid media en el mercado ibérico. Este rol desempeñará un papel clave en el impulso de la venta de entradas para festivales y eventos en directo a través de iniciativas de marketing digital basadas en datos.

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