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Responsable de Producto HVAC para Clientes Asiáticos

Presencial en Barcelona·Añadida hace 6 días (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2312 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva los viernes
Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Chino
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la Product Manager HVAC seleccionado tendrá los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Ingeniería, Comercio Internacional o una disciplina relacionada.
  • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar como Product Manager.
  • Experiencia en negociación internacional y gestión de proveedores.
  • Nivel alto de inglés, mínimo B2, con capacidad para negociar y comunicarse profesionalmente.
  • Experiencia trabajando con proveedores asiáticos, especialmente de China.
  • Conocimientos de comercio internacional, análisis de producto y evaluación de costes.
  • Capacidad para analizar mercados, identificar oportunidades y definir estrategias de producto.
  • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
  • Capacidad para trabajar en equipo, escuchar diferentes puntos de vista y colaborar con distintos departamentos.
  • Actitud humilde, proactiva y abierta al aprendizaje, con buenas habilidades de comunicación y negociación.

Se valorará

  • Experiencia previa en el sector HVAC, climatización, aerotermia o ACS, especialmente valorable.
  • Se valorará el conocimiento de chino u otros idiomas.
  • Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimientos técnicos de producto.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Al/la Product Manager HVAC se le ofrece:

  • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento.
  • Incorporación a un equipo multidisciplinar de producto formado por aproximadamente 8-10 profesionales.
  • Participación en la estrategia y desarrollo de una gama de negocio relevante.
  • Contacto directo con proveedores internacionales y exposición a mercados asiáticos.
  • Formación continua en producto y mercado.
  • Posibilidades de desarrollo profesional y plan de carrera.
  • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:30 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00.
  • Viernes intensivos durante todo el año, de 8:00 a 14:30, además de determinados días especiales con horario intensivo.
  • Fruta en la oficina.

El puesto

Buscamos un/a Product Manager especializado/a en climatización (HVAC)para gestionar y desarrollar una gama de productos, negociando con proveedores internacionales y definiendo estrategias de producto, precios y rentabilidad. Tendrá un papel clave en la selección de nuevos productos, el análisis de mercado y la coordinación con los equipos técnicos, comerciales y de marketing, con especial foco en las relaciones con proveedores asiáticos.

  • Desarrolla una gama de productos clave en un sector en plena evolución.
  • Negocia con proveedores internacionales y participa en decisiones estratégicas.

Qué harás

El/la Product Manager HVAC seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

  • Gestionar y optimizar el portfolio de productos de climatización, aerotermia y ACS.
  • Identificar, evaluar y seleccionar nuevos productos y fabricantes para ampliar y mejorar la gama.
  • Negociar condiciones comerciales, precios y acuerdos con proveedores internacionales, especialmente asiáticos.
  • Buscar y comparar proveedores para identificar las mejores alternativas en calidad, coste y competitividad.
  • Analizar la demanda, la rotación de producto, el stock y las necesidades de abastecimiento.
  • Definir estrategias de pricing, posicionamiento y rentabilidad de las distintas referencias.
  • Realizar estudios de mercado y benchmarking de marcas, modelos, países y canales de distribución.
  • Participar en la definición de la estrategia comercial y de desarrollo de su gama de productos.
  • Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y de marketing para preparar catálogos, fichas técnicas, packaging y materiales promocionales.
  • Analizar oportunidades de crecimiento y expansión mediante la incorporación de nuevos productos.
  • Garantizar que la gama de productos cumpla con las normativas europeas aplicables.
  • Actuar como enlace entre proveedores, equipos internos y necesidades comerciales, facilitando el desarrollo del negocio.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Se trata de una compañía consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de climatización, aerotermia y agua caliente sanitaria (ACS). Trabaja con distintas gamas de producto para aplicaciones domésticas, profesionales e industriales, y combina el desarrollo de su catálogo con la colaboración con fabricantes internacionales y una estrategia de expansión en diferentes mercados.

La posición se integra en un área de negocio orientada a soluciones para oficinas, restaurantes y otros espacios profesionales, con una facturación aproximada de 50 millones de euros. La incorporación responde al crecimiento del departamento.

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