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Responsable de Compras

Presencial en Huelva·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2287 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Huelva
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una compañía consolidada, estable en sus proyectos y con su plan de negocio orientado al crecimiento y la expansión.

Podrás desarrollar funciones de liderazgo en el área de compras dentro de una empresa con un formato flexible y conciliador.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia internacional y que sea capaz de asumir / liderar la estrategia de compras de la compañía.Se trata de un rol clave para la organización, y buscamos un perfil capaz de tomar decisiones, impactar en el negocio y contribuir al alcance de objetivos marcads por la dirección.

  • Compañía internacional de carácter industrial.
  • Responsable de Compras con buen nivel de inglés.

Qué harás

Reportando a Dirección de Operaciones asumirás, entre otras, las siguientes funciones:

  • Gestionar las compras y aprovisionamientos de la organización.
  • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de compra.
  • Identificar y evaluar nuevos proveedores y oportunidades de ahorro.
  • Supervisar y coordinar el equipo de compras.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
  • Analizar y controlar los costes relacionados con las compras.
  • Elaborar informes y métricas para la toma de decisiones estratégicas.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo adecuado de materiales y servicios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación superior, preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería o similar.
  • Conocimientos sólidos en compras internacionales, preferiblemente dentro de compañía industrial o con cierto componente técnico.
  • Habilidad para negociar y establecer relaciones con proveedores.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Inglés avanzado, será idioma habitual de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Huelva.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos con una compañía de carácter industrial, presencial internacional y que se encuentra en un buen momento de negocio, con planes de crecimiento y desarrollo.

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