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Responsable de Operaciones Logísticas

Presencial en Abrera·Añadida hace 22 días (comprobada el 6 nov)

Agencia
Michael Page España

2298 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
50.000 € - 55.000 € al año
Modalidad
Presencial, Abrera
Contrato
Indefinido
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales.

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El puesto

Planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas de la compañía, garantizando la eficiencia de los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y expedición, así como la fiabilidad del inventario, la productividad, el control de costes y el nivel de servicio. Será responsable de trasladar la estrategia definida a la operativa diaria, asegurando procesos estables, seguros, medibles y orientados a la mejora continua.

  • Importante empresa logística ubicada en Abrera
  • Responsable de Operaciones Logísticas

Qué harás

Planificación y Gestión de las Operaciones Logísticas

  • Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación, expedición y distribución interna.
  • Asegurar la correcta organización de recursos, turnos, cargas de trabajo y capacidades en función de los volúmenes previstos.
  • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, plazos, calidad y productividad definidos.
  • Coordinar las prioridades operativas ante picos de actividad, urgencias, incidencias o cambios de demanda.

Gestión de Almacén, Inventario y Flujos

  • Optimizar layouts, ubicaciones, recorridos, capacidades y flujos de mercancía para mejorar productividad y seguridad.
  • Asegurar la fiabilidad del inventario mediante controles, inventarios cíclicos y análisis de diferencias.
  • Supervisar la correcta ejecución de entradas, movimientos, picking, packing, consolidación y expediciones.
  • Reducir errores de preparación, roturas, mermas, tiempos improductivos y movimientos innecesarios.

Productividad, Costes y Capacidad

  • Definir y controlar estándares de productividad por proceso, turno y equipo.
  • Analizar costes operativos, horas, recursos, ocupación, productividad y desviaciones frente a presupuesto.
  • Dimensionar necesidades de personal y medios en función de previsiones, estacionalidad y carga operativa.
  • Proponer acciones para mejorar coste por unidad, pedido, expedición o movimiento.

Gestión de Equipos

  • Liderar responsables de turno, jefes/as de equipo y personal operativo bajo su responsabilidad.
  • Definir objetivos, prioridades y estándares de trabajo, realizando seguimiento de desempeño operativo.
  • Coordinar con RRHH necesidades de cobertura, selección, formación y desarrollo de los equipos.
  • Promover disciplina operativa, polivalencia, seguridad, orden y cultura de mejora continua.

Calidad de Servicio e Incidencias

  • Asegurar el cumplimiento de requisitos de clientes, procedimientos internos y acuerdos de nivel de servicio.
  • Gestionar incidencias de recepción, inventario, preparación, daños, errores o expediciones, asegurando su trazabilidad y resolución.
  • Analizar causas raíz y establecer acciones correctivas y preventivas.
  • Coordinar con Transporte, Comercial, Compras y otras áreas las necesidades que afecten al flujo logístico.

Seguridad, Prevención y Cumplimiento

  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, prevención de riesgos laborales y uso adecuado de equipos de manutención.
  • Velar por el orden, limpieza, señalización y cumplimiento de procedimientos de trabajo en las instalaciones.
  • Asegurar la correcta gestión documental y trazabilidad de mercancías y operaciones.

Mejora Continua, Digitalización y Reporting

  • Impulsar metodologías Lean, 5S, estandarización y mejora continua en almacenes y procesos logísticos.
  • Promover el uso eficiente del WMS/ERP y herramientas de captura y análisis de datos.
  • Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y planes de acción asociados.
  • Preparar reporting periódico para Dirección de Supply Chain sobre servicio, inventario, productividad, costes,incidencias y capacidad.

Seguridad de la Información, Confidencialidad y Sostenibilidad

 

  • Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad de la información, confidencialidad y protección de datos aplicables al área.
  • Promover el uso eficiente de instalaciones, energía, equipos, embalajes y consumibles.
  • Impulsar prácticas que reduzcan mermas, residuos, retrabajos y consumos innecesarios.

Requisitos - Formación

  • Grado en Logística, Ingeniería, Organización Industrial, ADE o formación equivalente.
  • Valorable formación específica en supply chain, gestión de almacenes, Lean, Six Sigma o mejora continua.

Experiencia

  • Experiencia aproximada de 5-8 años en operaciones logísticas, almacén o distribución.
  • Experiencia previa liderando equipos operativos y responsables de turno.
  • Experiencia en gestión de inventario, productividad, capacidad y control de costes.
  • Valorable experiencia en plataformas logísticas, operaciones multisede o entornos de alta rotación.

Conocimientos técnicos

  • Gestión de operaciones de almacén y flujos logísticos.
  • WMS / ERP y herramientas de gestión de inventario.
  • Excel avanzado y análisis de datos; valorable Power BI.
  • Lean, 5S, VSM, análisis de causa raíz y mejora continua.
  • Control de productividad, capacidad y costes operativos

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La empresa pertenece al sector de servicios logísticos y está ubicada en Abrera

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