50 mil € - 55 mil €
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Más de 88.000 ofertas activasResponsable de Operaciones Logísticas
Presencial en Abrera·Añadida hace 22 días (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 50.000 € - 55.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Abrera
- Contrato
- Indefinido
- Experiencia
- 5+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Se valora
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato indefinido.
- Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales.
Si te interesa el puesto de Responsable de Operaciones Logísticas, ¡inscríbete!
El puesto
Planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas de la compañía, garantizando la eficiencia de los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y expedición, así como la fiabilidad del inventario, la productividad, el control de costes y el nivel de servicio. Será responsable de trasladar la estrategia definida a la operativa diaria, asegurando procesos estables, seguros, medibles y orientados a la mejora continua.
- Importante empresa logística ubicada en Abrera
- Responsable de Operaciones Logísticas
Qué harás
Planificación y Gestión de las Operaciones Logísticas
- Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación, expedición y distribución interna.
- Asegurar la correcta organización de recursos, turnos, cargas de trabajo y capacidades en función de los volúmenes previstos.
- Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, plazos, calidad y productividad definidos.
- Coordinar las prioridades operativas ante picos de actividad, urgencias, incidencias o cambios de demanda.
Gestión de Almacén, Inventario y Flujos
- Optimizar layouts, ubicaciones, recorridos, capacidades y flujos de mercancía para mejorar productividad y seguridad.
- Asegurar la fiabilidad del inventario mediante controles, inventarios cíclicos y análisis de diferencias.
- Supervisar la correcta ejecución de entradas, movimientos, picking, packing, consolidación y expediciones.
- Reducir errores de preparación, roturas, mermas, tiempos improductivos y movimientos innecesarios.
Productividad, Costes y Capacidad
- Definir y controlar estándares de productividad por proceso, turno y equipo.
- Analizar costes operativos, horas, recursos, ocupación, productividad y desviaciones frente a presupuesto.
- Dimensionar necesidades de personal y medios en función de previsiones, estacionalidad y carga operativa.
- Proponer acciones para mejorar coste por unidad, pedido, expedición o movimiento.
Gestión de Equipos
- Liderar responsables de turno, jefes/as de equipo y personal operativo bajo su responsabilidad.
- Definir objetivos, prioridades y estándares de trabajo, realizando seguimiento de desempeño operativo.
- Coordinar con RRHH necesidades de cobertura, selección, formación y desarrollo de los equipos.
- Promover disciplina operativa, polivalencia, seguridad, orden y cultura de mejora continua.
Calidad de Servicio e Incidencias
- Asegurar el cumplimiento de requisitos de clientes, procedimientos internos y acuerdos de nivel de servicio.
- Gestionar incidencias de recepción, inventario, preparación, daños, errores o expediciones, asegurando su trazabilidad y resolución.
- Analizar causas raíz y establecer acciones correctivas y preventivas.
- Coordinar con Transporte, Comercial, Compras y otras áreas las necesidades que afecten al flujo logístico.
Seguridad, Prevención y Cumplimiento
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, prevención de riesgos laborales y uso adecuado de equipos de manutención.
- Velar por el orden, limpieza, señalización y cumplimiento de procedimientos de trabajo en las instalaciones.
- Asegurar la correcta gestión documental y trazabilidad de mercancías y operaciones.
Mejora Continua, Digitalización y Reporting
- Impulsar metodologías Lean, 5S, estandarización y mejora continua en almacenes y procesos logísticos.
- Promover el uso eficiente del WMS/ERP y herramientas de captura y análisis de datos.
- Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y planes de acción asociados.
- Preparar reporting periódico para Dirección de Supply Chain sobre servicio, inventario, productividad, costes,incidencias y capacidad.
Seguridad de la Información, Confidencialidad y Sostenibilidad
- Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad de la información, confidencialidad y protección de datos aplicables al área.
- Promover el uso eficiente de instalaciones, energía, equipos, embalajes y consumibles.
- Impulsar prácticas que reduzcan mermas, residuos, retrabajos y consumos innecesarios.
Requisitos - Formación
- Grado en Logística, Ingeniería, Organización Industrial, ADE o formación equivalente.
- Valorable formación específica en supply chain, gestión de almacenes, Lean, Six Sigma o mejora continua.
Experiencia
- Experiencia aproximada de 5-8 años en operaciones logísticas, almacén o distribución.
- Experiencia previa liderando equipos operativos y responsables de turno.
- Experiencia en gestión de inventario, productividad, capacidad y control de costes.
- Valorable experiencia en plataformas logísticas, operaciones multisede o entornos de alta rotación.
Conocimientos técnicos
- Gestión de operaciones de almacén y flujos logísticos.
- WMS / ERP y herramientas de gestión de inventario.
- Excel avanzado y análisis de datos; valorable Power BI.
- Lean, 5S, VSM, análisis de causa raíz y mejora continua.
- Control de productividad, capacidad y costes operativos
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
La empresa pertenece al sector de servicios logísticos y está ubicada en Abrera



