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Contador RTR con Inglés

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 9 nov)

Agencia
Michael Page España

2299 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
33.000 € - 35.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

El candidato seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Diplomatura o licenciatura en contabilidad/finanzas
  • Hasta 3 años de experiencia en el proceso "Record to Report"
  • Buen conocimiento de las normas contables, estándares y regulaciones
  • Es obligatorio un alto nivel de inglés
  • Es obligatorio tener conocimientos de SAP

Se valorará

  • Se valorará la experiencia en SSC

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos

  • Puesto temporal, con posibilidad de continuidad posterior
  • Puesto a tiempo completo
  • Rol híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana
  • Horario flexible

El puesto

Un SSC ubicado al este de Madrid busca un "RTR Accountant" con inglés.

  • SSC ubicado al este de Madrid
  • Inglés y & SAP

Qué harás

El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

1. Cierre

  • Contabilizar provisiones y asientos de diario a petición del responsable de R2R, Controlling o el Jefe de Contabilidad de la entidad
  • Elaborar informes financieros mensuales
  • Realizar la conciliación de cuentas de las entidades asignadas
  • Garantizar que el Balance de Situación, los libros auxiliares y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados

2. Proceso de GL

  • Contabilizar/controlar el registro de las provisiones de nóminas y RR. HH.
  • Conciliar los saldos intercompañía y resolver discrepancias con el socio del Grupo si es necesario
  • Asientos manuales vinculados a Ventas para entidades sin interfaz automática con la herramienta de retail (registro de ventas, cobro de caja,...)
  • Contabilizar provisiones de ventas cuando sea necesario

3. Asientos fiscales e informes

  • Preparar declaraciones fiscales y asientos contables cuando sea necesario
  • Contabilizar provisiones para riesgos fiscales (p. ej., impuesto sobre la renta) y formalizar una tabla con las variaciones de las provisiones trimestralmente
  • Garantizar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del Grupo en relación con temas fiscales: pago y cálculo de impuestos, declaraciones de impuestos, consultas de la administración tributaria local...

4. Informes de consolidación

  • Preparar los informes de consolidación y enviarlos al responsable del equipo de R2R
  • Preparar e informar de otros informes de consolidación (intercompañía, impuestos, ...)

5. Calidad

  • Seguir los Procedimientos Operativos Estándar relativos a R2R e implementar las directrices del Grupo
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, los niveles de servicio y la calidad definidos en el SLA/KPI
  • Informar/Alertar al responsable de R2R sobre los riesgos o problemas identificados

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
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