50 mil € - 55 mil €
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Más de 89.000 ofertas activasEspecialista en Sostenibilidad
Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Un rol responsable con un alcance significativo para generar impacto.
- La oportunidad de contribuir activamente a la transformación de la sostenibilidad de la empresa.
- Un entorno de trabajo moderno, colaborativo y con visión de futuro.
- Flexibilidad laboral y atractivas opciones de teletrabajo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno ESG dinámico.
- Colaboración con expertos dedicados en un entorno internacional.
- Una cultura que promueve la innovación, la responsabilidad y el pensamiento sostenible.
El puesto
La sostenibilidad es una parte clave de nuestra estrategia corporativa. Integramos los principios ESG en todo nuestro negocio para impulsar el valor a largo plazo y el crecimiento responsable. Buscamos a un profesional analítico y motivado para apoyar las iniciativas de sostenibilidad, contribuir a proyectos estratégicos de ESG y ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios en constante evolución.
- Impulsar la estrategia ESG de una empresa internacional.
- Desarrolla tu carrera en un entorno flexible e innovador.
Qué harás
- Gestionar la elaboración de informes ESG y la gestión de datos de sostenibilidad, incluyendo la medición de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de sostenibilidad y monitorizar tendencias y avances.
- Impulsar proyectos de transformación de la sostenibilidad.
- Colaborar con equipos internacionales y con las principales partes interesadas del negocio.
- Aportar sólidas capacidades analíticas, una mentalidad orientada a los datos y visión estratégica.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Un candidato ideal para el puesto de Junior Sustainability Manager debería tener:
- Un título universitario en sostenibilidad, ciencias ambientales, administración de empresas, ingeniería o un campo comparable.
- Idealmente, menos de 5 años de experiencia, con exposición previa a la elaboración de informes ESG y contabilidad de carbono.
- Experiencia en informes de sostenibilidad y en el trabajo con requisitos regulatorios como CSRD o TCFD.
- Excelentes capacidades analíticas y conceptuales.
- Experiencia con análisis de datos, herramientas de reporte y conjuntos de datos complejos.
- Un enfoque de trabajo estructurado, preciso y orientado a soluciones. La experiencia en el sector de seguros, servicios financieros o consultoría es una ventaja, pero no es imprescindible.
- Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Competencias profesionales.
- Pensamiento estratégico y una fuerte mentalidad comercial.
- Gran capacidad de gestión de stakeholders en diferentes niveles de responsabilidad.
- Una fuerte afinidad por los datos y los números.
- Un enfoque de trabajo independiente y estructurado.
- Una mentalidad colaborativa y entusiasmo por el trabajo en equipo multidisciplinar.
- Una mentalidad orientada a soluciones y un alto grado de iniciativa.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples temas en paralelo. Curiosidad y apertura a nuevos desarrollos regulatorios y profesionales.
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nuestro cliente es una compañía de seguros internacional líder, con una sólida posición en el mercado y una excelente reputación.



