Gerente de Estrategia y Comercial
Este puesto impulsa la expansión internacional de Monzo definiendo la propuesta local y los casos comerciales en España.
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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Añadida hace 2 días (comprobada el 23 oct)
10 ofertas abiertas


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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
🤩 Nos encantaría saber de ti si...
💰 El salario base para este puesto depende de la experiencia + Premios de incentivos vinculados a tu rendimiento + beneficios
📍Barcelona, ESP
⏰ Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y confiamos en que trabajarás las horas suficientes para hacer bien tu trabajo, en los momentos que mejor te vengan a ti y a tu equipo.
📚Presupuesto de aprendizaje de 1.200 € al año para libros, cursos de formación y conferencias
🚀 Nuestra misión es hacer que el dinero trabaje para todos.
Le estamos diciendo adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.
Tras haber comenzado como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y de negocios, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con muchas otras cosas emocionantes por venir. Nuestros clientes en el Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y combinar sus pensiones con nosotros.
Con nuestras tarjetas "hot coral" y la función de cobro anticipado de nómina, combinadas con la educación financiera en redes sociales y nuestro servicio de atención al cliente galardonado, ¡tenemos una larga trayectoria creando momentos mágicos para nuestros clientes!
No nos dedicamos a vender productos: queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️
📍Barcelona, España | 💰 El salario base para este puesto depende de la experiencia + Premios de incentivos vinculados a tu rendimiento + beneficios
Modelo híbrido: 3 días a la semana en la oficina
Nuestra aplicación es 100% Swift y nuestras últimas funcionalidades están construidas en SwiftUI y utilizando elementos de The Composable Architecture. Históricamente, construíamos utilizando una arquitectura Model, View, View-Model (MVVM). Utilizamos Coordinators para asegurar que podamos reutilizar flujos siempre que sea posible y evitar el acoplamiento estrecho entre pantallas. Hacemos un uso intensivo de protocolos y extensiones en toda nuestra aplicación.
Nuestro stack de redes está construido sobre Alamofire, utilizando una interfaz genérica para deserializar fácilmente objetos de un tipo determinado, y reflejamos nuestra arquitectura de microservicios de backend construyendo servicios individuales para albergar nuestra lógica de API. Registramos logs generosamente para recibir alertas en Sentry cuando se activan, herramienta que también utilizamos para monitorizar cierres inesperados (crashes).
Nuestro stack de testing comprende unit tests para la lógica de negocio, API tests con stubs para pseudo-tests de integración, snapshot tests para la UI y XCUITest para testear la entrada de usuario y la secuenciación.
Hemos publicado algunas charlas y artículos en el blog sobre cómo trabajamos:
Llamada del reclutador
Con a reclutador · 30 min
Información sobre Monzo y su misión, y una comprobación de si el puesto es adecuado para ti.
Entrevista inicial
Con an un miembro sénior del equipo, por ejemplo, el Head of Engineering o el Head of Product
Comenta proyectos recientes específicos con un miembro sénior del equipo.
Tarea
No en todos los puestos
Una tarea para realizar en casa con una sesión de revisión, una entrevista de programación en vivo o una presentación de recorrido de proyecto, según el rol.
Entrevista de colaboración en equipo
Con a dos posibles compañeros de equipo · 60 min
Una prueba de trabajo con un par de posibles compañeros de equipo.
Entrevista de resolución de problemas
Videollamada · 60 min
Enfoque para resolver un problema; para ingenieros, un diseño de sistemas en una pizarra virtual.
Nuestro proceso de entrevista consta de tres etapas principales:
Este proceso debería durar unas 2-3 semanas; tu horario es muy importante para nosotros, ¡así que prometemos ser lo más flexibles posible!
Tenemos algunas pautas sobre el uso de la Inteligencia Artificial (IA) para triunfar en una solicitud y entrevista en Monzo. Puedes leerlas aquí.
Hay un blog detallado sobre el proceso de entrevista, para obtener detalles adicionales, consejos e indicaciones.
Solo cerraremos este puesto cuando tengamos suficientes solicitudes para la siguiente etapa. Por favor, envía tu solicitud lo antes posible para asegurarte de no perder la oportunidad.
Si tienes éxito en tu solicitud para este puesto, trabajaremos contigo para encontrar una fecha de inicio. En algunos casos, puede haber un retraso en la fecha en la que puedas dejar tu puesto actual para asegurarnos de que todo siga funcionando sin problemas. Nos aseguraremos de comunicártelo y mantenerte informado.
Monzo es un banco digital y empresa fintech con sede en el Reino Unido que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil, incluyendo cuentas corrientes, ahorros y productos de préstamo. Fundada en 2015, ha crecido hasta atender a millones de clientes en todo el Reino Unido y se ha expandido al mercado estadounidense. La empresa es conocida por su aplicación fácil de usar, notificaciones de gastos en tiempo real y herramientas innovadoras de gestión financiera, posicionándose como un banco desafiante en el panorama fintech europeo.
Monzo ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de riesgos y especialistas en productos con sede en ciudades como Madrid y Barcelona. La cultura de la empresa enfatiza la transparencia, el enfoque en el cliente y un entorno de ingeniería colaborativo, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, Monzo ofrece apoyo para la reubicación y un entorno de trabajo dinámico para aquellos que buscan contribuir a un banco digital líder en Europa.
Hay unos 60 ingenieros de iOS en Monzo y estamos buscando a más personas para unirse al equipo. Tenemos varios perfiles sin titulación universitaria; solo algunos de nosotros estudiamos Ciencias de la Computación; algunos hemos trabajado en empresas gigantes; otros solo han trabajado en startups; otros son antiguos consultores. Mientras disfrutes aprendiendo cosas nuevas, nos encantaría hablar contigo.
Tenemos alrededor de 650 ingenieros de un total de aproximadamente 5.500 personas, y tenemos grandes ambiciones. Hay muchos retos interesantes por delante, y nos alegra que la gente pueda moverse entre equipos o especializarse, lo que prefieras. Como ingeniero aquí, podrás trabajar directamente con cualquier persona de la empresa, y realizamos sesiones regulares de intercambio de conocimientos para que aprendas muchísimo sobre todo, desde cómo funcionan los bancos hasta la comunicación efectiva.
Contribuimos al software de código abierto tanto como es posible. ¡Nuestro blog es un buen lugar para aprender aún más sobre lo que hacemos!
🔑 Desempeñarás un papel clave al...
Estamos buscando ingenieros de iOS centrados en el producto para hacer evolucionar nuestra aplicación móvil nativa. Te sentirás orgulloso de crear experiencias de usuario pulidas, y equilibrarás la necesidad de un código resiliente y bien testeado con la rapidez y la iteración constante.
Trabajarás en un producto que ya forma parte de la vida cotidiana de más de 11 millones de personas, y tu trabajo aquí dará forma a la manera en que las personas interactúan con sus finanzas.
Como iOS Engineer en Monzo, trabajarás en un squad de producto pequeño y autónomo junto a Android Engineers, Backend Engineers, User Researchers, Product Designers, Product Managers, QA Testers y Data Scientists.
Tú y tu equipo seréis responsables de un objetivo general de la empresa, en lugar de construir una funcionalidad específica: tendrás la oportunidad de influir tanto en qué construimos como en cómo lo construimos. Los ingenieros móviles en Monzo trabajan en todo, desde el producto de banca personal hasta las herramientas de atención al cliente. También tenemos un pequeño squad de plataforma móvil dedicado a permitir que otros ingenieros trabajen más rápido.
Cada semana nos reunimos como disciplina de iOS para discutir herramientas, técnicas y problemas que estamos encontrando en toda la empresa, y trabajamos juntos para mejorar nuestra base de código y nuestros procesos.
Reportarás a un engineering manager que se reunirá contigo cada 1-2 semanas en sesiones 1:1. Su dedicación será ayudarte a crecer y desarrollarte como ingeniero.
La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros y nos estamos asegurando de tener mucho apoyo para que todas nuestras personas crezcan en Monzo. En Monzo, estamos adoptando la diversidad fomentando un entorno inclusivo para que todas las personas realicen el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es parte integral de nuestra misión de hacer que el dinero trabaje para todos. Puedes leer más en nuestro blog, en el Informe de Diversidad e Inclusión 2026 y en el Informe sobre la Brecha Salarial de Género 2025.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad.
Si tienes un nombre preferido, utilízalo para postularte. No necesitamos nombres completos o de nacimiento en la etapa de solicitud 😊