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Responsable Sénior de Riesgos y Cumplimiento

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 18 días (comprobada el 12 oct)

Monzo

8 ofertas abiertas

Resumen

Salario
75.000 € - 95.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

🤩 Nos encantaría saber de ti si...

  • Tienes un mínimo de 7 años de experiencia en Gestión de Riesgos, Cumplimiento o Auditoría Interna dentro de un banco minorista regulado, un banco digital o una fintech de primer nivel que opere en España.
  • Tienes un profundo conocimiento de las regulaciones del Banco de España y de los requisitos regulatorios más amplios de la EBA/BCE (CRD V, PSD2/3, RGPD, DORA, AML/CFT).
  • Tienes experiencia demostrada trabajando con autoridades regulatorias y gestionando auditorías relacionadas con el cumplimiento.
  • Tienes experiencia demostrada gestionando o supervisando múltiples tipos de riesgo, con experiencia específica en Riesgo Operativo, Riesgo de TIC/Seguridad, Riesgo de Conducta, Riesgo de Cumplimiento y revisiones básicas de la Calidad de la Cartera de Crédito.
  • Eres hablante nativo o completamente bilingüe de español con un excelente nivel profesional de inglés (escrito y hablado), capaz de traducir regulaciones locales complejas en actualizaciones corporativas/del Grupo.
  • Tienes una mentalidad proactiva y te sientes cómodo con una estructura de reporte matricial. Capacidad para cuestionar constructivamente a los altos ejecutivos manteniendo un enfoque colaborativo y orientado a soluciones para escalar un negocio.
  • Te apasiona la tecnología financiera y te motiva la oportunidad de estar a la vanguardia de la transformación bancaria en la UE.

¿No cumples con todos los requisitos? ¡No pasa nada! Los estudios muestran que las mujeres y las personas de color pueden dudar en postularse a menos que cumplan con cada uno de los requisitos. En Monzo, nos dedicamos a crear un equipo diverso y acogedor. Si te apasiona este puesto y tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, te animamos a que te postules, incluso si aún no tienes todo lo que se enumera. ¡Envíanos tu solicitud, nos encantaría saber de ti!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📍Barcelona, España | 💰75.000 € - 95.000 € + Incentivos vinculados a tu rendimiento ➕ beneficios | Escucha al equipo ✨

🙌Qué hay para ti

💰 Un rango salarial de 75.000 € - 95.000 € + Incentivos vinculados a tu rendimiento

📍Este puesto tendrá un modelo de trabajo híbrido, basado en nuestra oficina de Barcelona 2-3 días a la semana; sin embargo, se espera que viajes a las oficinas centrales de Monzo en Dublín y/o Londres de vez en cuando.

⏰Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y confiamos en que trabajes las horas suficientes para hacer bien tu trabajo, en los momentos que mejor te vengan a ti y a tu equipo.

🏝 Vacaciones anuales - 38 días incluyendo festivos oficiales

📚 €1.200 de presupuesto de aprendizaje cada año para usar en libros, cursos de formación y conferencias.

🏥Seguro médico privado

💛Beneficios de bienestar: educación financiera, apoyo a la salud de mujeres y hombres, beneficios de salud mental, incluyendo coaching y asesoramiento

El puesto

🚀 Nuestra misión es hacer que el dinero trabaje para todos.

Le estamos diciendo adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.

Tras empezar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y de empresa, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con muchas otras cosas emocionantes por venir. Nuestros clientes en el Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y combinar sus pensiones con nosotros.

Con nuestras tarjetas "hot coral" y la función de cobro anticipado de nómina, combinadas con la educación financiera en redes sociales y nuestro servicio de atención al cliente galardonado, ¡tenemos una larga trayectoria creando momentos mágicos para nuestros clientes!

No nos dedicamos a vender productos: queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️

Qué harás

🔑 Desempeñarás un papel clave al...

  • Actuar como el principal punto de contacto de la 2LOD para la sucursal española, estableciendo e integrando una cultura sólida de riesgo y cumplimiento.
  • Monitorizar e interpretar las actualizaciones regulatorias locales del Banco de España y otras autoridades pertinentes, asegurando que los cambios se integren eficazmente en los procedimientos operativos locales.
  • Coordinar y redactar informes de riesgo regulatorio y cumplimiento para las autoridades locales, el Comité de Dirección de la Sucursal en España y los Comités de Riesgos a nivel de la UE, según corresponda.
  • Apoyar al Director de la Sucursal en España en el mantenimiento de una gobernanza local clara, estructuras de responsabilidad y el análisis y mapeo de la evolución regulatoria (horizon scanning).
  • Desarrollar, mantener e informar según la Declaración de Apetito de Riesgo (RAS) de la sucursal.
  • Establecer y mantener cuadros de mando (dashboards), métricas y capacidades de análisis de datos de riesgo y cumplimiento a nivel de sucursal para apoyar la toma de decisiones informadas para las operaciones en España.
  • Asistir y participar activamente en los foros de gobernanza interna pertinentes, presentando información de gestión (MI) y cuadros de mando de riesgos a las partes interesadas clave.
  • Servir como líder clave dentro del equipo de Risk and Compliance más amplio en todos los asuntos relacionados con el negocio español.
  • Promover una cultura sólida de riesgo y cumplimiento en todas las operaciones de Monzo en España mediante el desarrollo y la impartición de programas integrales de formación y concienciación para los empleados.

Supervisión de Riesgos Operativos, TIC, Seguridad, Datos y de Terceros

  • Supervisar el perfil de riesgo operativo de la sucursal, asegurando que los incidentes internos, errores y cuasi-accidentes (near-misses) se registren, investiguen y mitiguen con precisión.
  • Contribuir al proceso de Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA), asegurando que los riesgos específicos de la sucursal se identifiquen y evalúen correctamente con los controles adecuados implementados.
  • Proporcionar una supervisión específica de la 2LOD sobre riesgos de TIC, Ciberseguridad y Privacidad de Datos (RGPD/protección de datos local), asegurando una alineación estricta con la Ley de Resiliencia Operativa Digital (DORA) y los marcos tecnológicos locales.
  • Supervisar el cumplimiento de los Servicios de Pago (incluyendo las transiciones PSD2/PSD3/PSR), monitorizando la resiliencia de las transacciones, el rendimiento de los pagos instantáneos y el tiempo de actividad operativa.
  • Supervisar las evaluaciones de riesgo y control para los Proveedores Terceros (TPPs) locales y los servicios críticos externalizados, asegurando que los SLA de proveedores externos e interempresariales se monitoricen de acuerdo con las normativas locales de externalización.
  • Actuar como Representante de Atención al Cliente de la sucursal de acuerdo con el artículo 5 de la Orden ECO/734/2004.
  • Revisar y supervisar el perfil de riesgo de conducta dentro de la sucursal, asegurando que el diseño de productos, los materiales de marketing y las interacciones con los clientes resulten en resultados positivos y cumplan con las normas españolas de Consumo y Conducta.
  • Monitorizar y cuestionar los procesos de cumplimiento locales, incluyendo los datos de gestión de reclamaciones, el análisis de tendencias, la gobernanza de productos y las estrategias de salida al mercado (Go-To-Market).
  • Preparar y presentar el informe anual de Atención al Cliente a la Dirección de la Sucursal, aprovechando la información operativa para proporcionar recomendaciones prácticas que mejoren los procesos y los resultados de los clientes.
  • Liderar las revisiones locales de Aseguramiento de Cumplimiento (Compliance Assurance) para validar la eficacia operativa de los controles internos clave.
  • Colaborar y coordinar con el equipo de cumplimiento centralizado de la UE para asegurar que se aborden los matices locales españoles y que Monzo cumpla con todas las expectativas y directrices supervisoras regionales aplicables.
  • Proporcionar la revisión de cumplimiento de la 2LOD y la aprobación formal de todos los materiales publicitarios y de marketing destinados al mercado español.
  • Contribuir activamente a los procesos continuos de análisis de la evolución regulatoria y de gestión del cambio de la sucursal.
  • Monitorizar y proporcionar un cuestionamiento independiente de la 2LOD sobre el rendimiento de la cartera de crédito local, destacando tendencias en préstamos dudosos (NPLs), concentraciones de crédito o desviaciones en la suscripción.
  • Evaluar la idoneidad del marco y las políticas de riesgo de crédito para el mercado español, cuestionando las estrategias de riesgo de crédito según sea necesario.
  • Monitorizar los riesgos estratégicos y de negocio que afectan a la sucursal, asegurando que las actividades de entrada en el mercado o de diversificación de productos se alineen con la Declaración de Apetito de Riesgo (RAS) local aprobada.
  • Actuar como el Deputy MLRO designado para la sucursal en España, proporcionando cobertura operativa y de gobernanza para el MLRO según sea necesario.
  • Ayudar en la supervisión de los marcos de cumplimiento AML/CFT y apoyar los informes internos y las interacciones regulatorias con las autoridades pertinentes (por ejemplo, SEPBLAC).

Proceso de selección

  • Breve llamada con un reclutador de Monzo
  • Videollamada con el Hiring Manager
  • Ciclo de entrevistas: 2 entrevistas por videollamada
  • Llamada final con ejecutivos

Este proceso debería durar unas 3-4 semanas; tu horario es muy importante para nosotros, ¡así que prometemos ser lo más flexibles posible!

Tenemos algunas pautas sobre cómo utilizar la Inteligencia Artificial (IA) para triunfar en una solicitud y una entrevista en Monzo. Puedes leerlas aquí.

Solo cerraremos este puesto cuando tengamos suficientes solicitudes para la siguiente etapa. Por favor, envía tu solicitud lo antes posible para asegurarte de no perder la oportunidad.

Si tienes éxito en tu solicitud para este puesto, trabajaremos contigo para encontrar una fecha de inicio. En algunos casos, puede haber un retraso en la fecha en la que puedas dejar tu puesto actual para asegurarnos de que todo siga funcionando sin problemas. Nos aseguraremos de comunicártelo y mantenerte informado.

Sobre Monzo

Monzo es un banco digital y empresa fintech con sede en el Reino Unido que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil, incluyendo cuentas corrientes, ahorros y productos de préstamo. Fundada en 2015, ha crecido hasta atender a millones de clientes en todo el Reino Unido y se ha expandido al mercado estadounidense. La empresa es conocida por su aplicación fácil de usar, notificaciones de gastos en tiempo real y herramientas innovadoras de gestión financiera, posicionándose como un banco desafiante en el panorama fintech europeo.

Monzo ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de riesgos y especialistas en productos con sede en ciudades como Madrid y Barcelona. La cultura de la empresa enfatiza la transparencia, el enfoque en el cliente y un entorno de ingeniería colaborativo, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, Monzo ofrece apoyo para la reubicación y un entorno de trabajo dinámico para aquellos que buscan contribuir a un banco digital líder en Europa.

Sector
Fintech
Fundación
2015
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Monzo ofrece un modelo de trabajo híbrido, permitiendo flexibilidad entre la oficina y el trabajo remoto.
  • La empresa proporciona patrocinio de visados para contrataciones internacionales, facilitando la reubicación a España.
  • La cultura de ingeniería de Monzo enfatiza prácticas modernas como microservicios y entrega continua.
  • Los empleados disfrutan de un paquete de beneficios competitivo, que incluye seguro de salud y opciones sobre acciones.
  • La oficina en España forma parte de la estrategia de expansión de Monzo en la UE, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un nuevo mercado.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Buscamos un Senior Risk & Compliance Officer para supervisar la gestión de riesgos y las actividades de cumplimiento para la sucursal española de Monzo Bank Europe. En este puesto, implementarás el Marco de Gestión de Riesgos de Monzo en España, supervisarás los riesgos materiales clave de la sucursal (cubriendo riesgos operativos, de conducta y de cumplimiento) y apoyarás las relaciones regulatorias, especialmente con el Banco de España.

Actuando como asesor de confianza del Director de la Sucursal en España, proporcionarás supervisión independiente, cuestionamiento y asesoramiento en un amplio espectro de riesgos, incluidos los riesgos de Crédito, Operativos, TIC/Seguridad, de Conducta, de Cumplimiento y de Negocio. Mantendrás una estricta independencia funcional a través de tus líneas de reporte con los Directores de Riesgos de la UE.

Este puesto se encuentra dentro de la Segunda Línea de Defensa (2LOD) y reporta funcionalmente al Director de Riesgo Operativo de la UE y al Director de Riesgo de Conducta y Cumplimiento de la UE, y operativamente al Director de la Sucursal en España.

Este puesto incluye actuar como Representante de Atención al Cliente de la sucursal de acuerdo con el artículo 5 de la Orden ECO/734/2004 y como Deputy MLRO para España, apoyando al MLRO en la supervisión del cumplimiento de las normativas de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML) y de Financiación del Terrorismo (CFT), y proporcionando cobertura y respaldo de la 2LOD cuando sea necesario.

El puesto al que te postulas es una Función Controlada (CF-2) según el sentido de la Ley de Reforma del Banco Central de 2010. Para este puesto, el nombramiento estará condicionado a que Monzo esté plenamente satisfecha de que el designado cumple los requisitos establecidos en los Estándares de Idoneidad y Honorabilidad (Fitness and Probity Standards) emitidos por el Banco Central de Irlanda. Como CF, el titular del puesto estará sujeto a los Estándares de Conducta bajo el Marco de Responsabilidad Individual (IAF) del Banco Central de Irlanda y se le requerirá tomar las medidas razonables para garantizar que se cumplan los estándares de conducta pertinentes.

Información adicional

La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros y nos estamos asegurando de tener mucho apoyo para que toda nuestra gente crezca en Monzo. En Monzo, acogemos la diversidad fomentando un entorno inclusivo para que todas las personas realicen el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es parte integral de nuestra misión de hacer que el dinero trabaje para todos. Puedes leer más en nuestro blog, el Informe de Diversidad e Inclusión de 2026 y el Informe de Brecha Salarial de Género de 2025.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad.

Si tienes un nombre preferido, utilízalo para postularte. No necesitamos nombres completos o de nacimiento en la etapa de solicitud 😊

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