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Más de 92.000 ofertas activasIngeniero de Software Sénior en Barcelona
En remoto, Barcelona·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)
6 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto (Barcelona)
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- Nivel sénior



Habilidades
Se valora
New Relic busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Barcelona.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Este puesto requiere
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Experiencia profunda y práctica en Java y diseño de servicios backend, con una trayectoria de entrega de código de producción que sigue prácticas sólidas de seguridad, fiabilidad y mantenibilidad
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Experiencia construyendo y operando pipelines de streaming y servicios basados en Kafka en un entorno de producción en la nube (AWS)
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Sólida experiencia con sistemas distribuidos, concurrencia y escalado, incluyendo el diagnóstico y la resolución de problemas complejos de producción
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Una trayectoria de mentoría de ingenieros y de proporcionar dirección constructiva en revisiones de código y discusiones de diseño
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Comodidad trabajando directamente con product managers y stakeholders para dar forma al alcance técnico a partir de requisitos ambiguos
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Buen juicio al seleccionar el enfoque adecuado en cuestiones de alcance moderado a amplio
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Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de generar consenso entre diferentes puntos de vista técnicos
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Dominio del inglés
Se valorará
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Experiencia diseñando APIs GraphQL o arquitecturas de microservicios a escala
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Familiaridad con los conceptos de Kubernetes y capacidad para razonar sobre el comportamiento en producción
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Experiencia con procesamiento de datos distribuidos en la nube (Spark, Hadoop/Hive, BigQuery, Snowflake, Redshift) o herramientas de ETL/orquestación como Airflow
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Comprensión profunda de los principios de modelado de datos (modelado dimensional, normalización), especialmente aplicados a la segmentación de comportamiento o de usuarios
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Experiencia evaluando, realizando benchmarks o construyendo herramientas de IA agénticas personalizadas, flujos de trabajo de prompts o automatización para desarrolladores
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Exposición a sistemas de recomendación o a la construcción de contexto para experiencias basadas en agentes o LLM
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Experiencia con optimización del rendimiento de SQL o herramientas de visualización de datos (Tableau, Looker)
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Una trayectoria de mentoría técnica más allá de tu equipo inmediato
Salario y beneficios
Visado y traslado
Ten en cuenta que no se ofrece patrocinio de visado para este puesto.
El puesto
Somos un equipo global de innovadores y pioneros dedicados a dar forma al futuro de la observabilidad. En New Relic, construimos una plataforma inteligente que permite a las empresas prosperar en un mundo centrado en la IA, proporcionándoles una visión sin precedentes de sus sistemas complejos. A medida que continuamos expandiendo nuestra presencia global, buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra misión. Si estás listo para ayudar a las mejores empresas del mundo a optimizar sus aplicaciones digitales, ¡te invitamos a explorar una carrera con nosotros!
Somos un equipo global de innovadores y pioneros dedicados a dar forma al futuro de la observabilidad. En New Relic, construimos una plataforma inteligente que permite a las empresas prosperar en un mundo centrado en la IA, proporcionándoles una visión sin precedentes de sus sistemas complejos. A medida que continuamos expandiendo nuestra presencia global, buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra misión. Si estás listo para ayudar a las mejores empresas del mundo a optimizar sus aplicaciones digitales, ¡te invitamos a explorar una carrera con nosotros!
Cada experiencia que construimos es tan buena como nuestra comprensión de la persona que la utiliza. Tú respaldarás esa comprensión con sistemas resilientes y bien arquitecturados, y con un criterio técnico avanzado. Serás pionero en la forma en que destilamos el comportamiento del usuario a través de interfaces clásicas y superficies más nuevas, como las conversaciones agénticas, en modelos de los que depende el resto de la plataforma.
Sobre el equipo
¡Esta posición es para el equipo de Personalization, comenzando con un proyecto desde cero (greenfield)! Nuestro stack se centra en Java 25, Spring, GraphQL, NoSQL, Kubernetes, Kafka y AWS.
Si te apasiona comprender el comportamiento del usuario a escala y quieres ayudar a dar forma a cómo las experiencias clásicas y agénticas de New Relic se adaptan a las personas que las utilizan, queremos saber de ti.
Qué harás
Qué harás
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Asumir la arquitectura y la dirección técnica de un servicio significativo y de alcance moderado dentro de la plataforma de datos de comportamiento, desde el diseño hasta la entrega
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Impulsar la entrega de componentes completos y apoyar al ingeniero líder en la coordinación de la retroalimentación y el trabajo en todo el equipo
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Colaborar con product managers, stakeholders y equipos de clientes para aclarar los requisitos y destilarlos en un plan técnico claro
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Identificar y mitigar riesgos técnicos (incluyendo brechas frente a los SLA u otros compromisos de fiabilidad) antes de que se conviertan en problemas de producción
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Facilitar debates de diseño saludables y basados en datos, asegurándote de que el equipo explore múltiples opciones y evalúe las compensaciones antes de comprometerse
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Proporcionar dirección técnica y mentoría a ingenieros con menos experiencia, y actuar como un operador experto de los servicios de los que eres responsable
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Contribuir a la mejora de los procesos del equipo para que podamos entregar software de calidad de forma regular e incremental
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Utilizar activamente asistentes y agentes de codificación por IA en tu propio flujo de trabajo, y ayudar a establecer el estándar de cómo el equipo los adopta
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Ayudar a organizar y liderar comunidades de práctica técnica, no solo participar en ellas
Sobre New Relic
New Relic es una plataforma líder de observabilidad que ayuda a los ingenieros de software y desarrolladores a monitorear, depurar y mejorar sus aplicaciones e infraestructura. La empresa ofrece un conjunto de herramientas basadas en la nube para el monitoreo del rendimiento de aplicaciones, el monitoreo de infraestructura, la gestión de registros y el monitoreo de la experiencia digital, sirviendo a más de 14,000 clientes en todo el mundo. Con sede en San Francisco, New Relic tiene presencia global con oficinas en América, Europa y Asia-Pacífico.
En España, New Relic tiene un importante centro de ingeniería en Barcelona, donde se basan muchos de sus roles de ingeniería de software. La empresa es conocida por su cultura centrada en el desarrollador, con un fuerte énfasis en la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo. Para los profesionales internacionales, New Relic ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades para trabajar en tecnología de observabilidad de vanguardia, y su oficina de Barcelona es una parte clave de sus operaciones globales de I+D.
- Sector
- Observabilidad
- Fundación
- 2008
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- New Relic tiene un importante centro de ingeniería en Barcelona, España, que es una ubicación clave para los roles de ingeniería de software.
- La empresa ofrece una cultura de trabajo flexible, con políticas favorables al trabajo remoto y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- New Relic es una empresa que cotiza en bolsa (ahora privada tras la adquisición) con una fuerte marca global en la industria tecnológica, lo que puede ser valioso para el crecimiento profesional.
- La oficina de Barcelona forma parte de una red global de I+D, lo que brinda oportunidades para colaborar con equipos en EE. UU., Europa y Asia.
- New Relic proporciona un apoyo integral para la reubicación de contrataciones internacionales, incluido el patrocinio de visas y asistencia para mudarse a España.
En sus propias palabras
Información adicional
Fomentar un entorno diverso, acogedor e inclusivo es importante para nosotros. Trabajamos duro para que todos se sientan cómodos aportando su mejor y más auténtica versión al trabajo cada día. Celebramos los diferentes orígenes y capacidades de nuestros talentosos Relics, y reconocemos los diferentes caminos que tomaron para llegar a nosotros, incluidos los no tradicionales. Sus experiencias y perspectivas nos inspiran a hacer que nuestros productos y nuestra empresa sean lo mejor posible. Buscamos personas que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos que cumplan con todos los requisitos.
Si necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud o selección, póngase en contacto con resume@newrelic.com.
Creemos en el empoderamiento de todos los Relics para lograr el éxito profesional y empresarial a través de un modelo de fuerza laboral flexible. Este modelo nos permite trabajar en una variedad de lugares que mejor apoyen nuestro éxito, incluyendo entornos totalmente presenciales, totalmente remotos o híbridos.
Nuestro proceso de contratación
En cumplimiento de la legislación aplicable, se requerirá que todas las personas contratadas verifiquen su identidad y su derecho a trabajar, y que completen la verificación de elegibilidad para el empleo. Nota: Nuestra gestión de los datos de miles de clientes implica que se requiere una verificación de antecedentes penales para unirse a New Relic.
Consideraremos a los candidatos cualificados con antecedentes de arrestos y condenas basándonos en las circunstancias individuales y de acuerdo con la legislación aplicable, incluyendo, entre otras, la San Francisco Fair Chance Ordinance.
Los headhunters y las agencias de reclutamiento no pueden enviar currículums/CV a través de este sitio web ni directamente a los responsables. New Relic no acepta currículums no solicitados de headhunters o agencias, y no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa externa que no tenga un acuerdo firmado con New Relic.
New Relic desarrolla y distribuye software y tecnología de cifrado que cumple con los controles de exportación y los requisitos de licencia de EE. UU. Algunos roles en New Relic requieren que los candidatos superen una evaluación de cumplimiento de exportación como condición de empleo en cualquier ubicación global. Si procede, proporcionaremos más información más adelante en el proceso de solicitud.
Los candidatos son evaluados en función de sus cualificaciones, independientemente de su raza, religión, etnia, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, edad, discapacidad, neurodiversidad, condición de veterano o estado civil, opinión política u otras características legalmente protegidas.
Consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos en https://newrelic.com/termsandconditions/applicant-privacy-policy