Director Asociado de Excelencia de Procesos de Negocio

• Licenciatura en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ingeniería, Biotecnología, Administración de Empresas u otra disciplina relevante.

• Experiencia significativa en Business Process Excellence, Operational Excellence, transformación empresarial, reingeniería de procesos o consultoría de gestión.

• Sólido conocimiento del Desarrollo farmacéutico, respaldado por experiencia en una o más áreas como Desarrollo Clínico, Asuntos Regulatorios, I+D Farmacéutica, Desarrollo Técnico o Fabricación.

• Éxito demostrado liderando transformaciones complejas y multidisciplinares, desde el diagnóstico y el diseño hasta la implementación y el impacto empresarial medible.

• Experiencia práctica en metodologías de rediseño y transformación de procesos como Lean, Lean Six Sigma, Agile, Value Stream Mapping, Business Process Management o rediseño desde cero.

• Capacidad para utilizar evidencia cualitativa y cuantitativa para identificar causas raíz, evaluar oportunidades y desarrollar recomendaciones listas para la toma de decisiones.

• Sólidas capacidades de facilitación, compromiso con los stakeholders, liderazgo del cambio y comunicación ejecutiva.

• Capacidad para navegar en la ambigüedad, conectar las prioridades estratégicas con los procesos operativos e influir a través de los límites organizativos.

• Título avanzado como Master of Business Administration, Master of Science, Doctor of Philosophy o Doctor of Pharmacy.

• Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt.

• Certificación en Agile, Scrum, Scaled Agile Framework, Project Management Professional o Change Management.

• Experiencia en transformación digital, automatización de procesos, adopción de inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos.

63.600,00 € - 118.000,00 €

63.600 € a 118.000 €

¿Por qué Novartis?:
Nuestro propósito es reimaginar la medicina para mejorar y prolongar la vida de las personas y nuestra visión es convertirnos en la empresa de medicamentos más valorada y confiable del mundo. ¿Cómo podemos lograrlo? Con nuestra gente. Son nuestros asociados quienes nos impulsan cada día a alcanzar nuestras ambiciones. ¡Sé parte de esta misión y únete a nosotros! Aprende más aquí: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Recibirás: Puedes encontrar todo lo que necesitas saber sobre nuestros beneficios y recompensas en el Novartis Life Handbook. https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Compromiso con la Diversidad e Inclusión: Novartis se compromete a construir un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.

Únete a nuestra red Novartis: Si este puesto no se ajusta a tu experiencia o metas profesionales pero deseas mantenerte conectado para saber más sobre Novartis y nuestras oportunidades de carrera, únete a la Novartis Network aquí: https://talentnetwork.novartis.com/network

Apoyo para la Relocalización: Este puesto tiene su base en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la relocalización: por favor, postúlese solo si tiene posibilidad de desplazarse.

Ubicación: Barcelona, España

¿Y si pudieras rediseñar cómo se mueven los medicamentos a través del Desarrollo y ayudar a que los tratamientos innovadores lleguen a los pacientes más rápido?

Como Associate Director, Business Process Excellence, liderarás transformaciones de alto impacto en toda la cadena de valor del desarrollo de fármacos. Colaborarás con líderes sénior y equipos multidisciplinares para cuestionar los supuestos existentes, simplificar procesos complejos y diseñar formas de trabajo preparadas para el futuro.

Utilizando enfoques de rediseño desde cero (zero-based redesign), Lean, Agile, datos, digital e IA, convertirás las prioridades estratégicas en mejoras medibles en tiempo de ciclo, productividad, calidad, cumplimiento y eficacia organizacional.

• Liderar la transformación de procesos a nivel empresarial en toda la cadena de valor del desarrollo de fármacos, desde la definición del problema hasta el diseño del estado futuro, la implementación, la adopción y la consecución de valor.

• Aplicar el rediseño desde cero para cuestionar los supuestos heredados, eliminar la complejidad innecesaria y reimaginar los procesos en función de los resultados para el negocio y los pacientes.

• Definir procesos y modelos operativos futuros habilitados por IA identificando dónde el trabajo puede simplificarse, automatizarse, aumentarse o rediseñarse fundamentalmente.

• Traducir la información de datos y procesos en acción mediante el diagnóstico de cuellos de botella, traspasos, retrasos en la toma de decisiones, variaciones de procesos y barreras de adopción.

• Construir casos de transformación convincentes con declaraciones de problemas claras, medidas de resultados, consideraciones de implementación y el valor empresarial esperado.

• Facilitar sesiones de trabajo de alto impacto que permitan a los equipos multidisciplinares y a los líderes tomar decisiones, resolver retos complejos y alinearse en torno a un estado futuro práctico.

• Colaborar con los responsables de procesos, líderes de negocio, equipos tecnológicos y responsables de cambio para convertir los procesos rediseñados en formas de trabajo sostenibles.

• Establecer medidas de resultados y realizar el seguimiento de la consecución de valor, asegurando que la transformación aporte mejoras significativas en velocidad, productividad, calidad, cumplimiento y experiencia del usuario.

• Fortalecer la capacidad organizacional mediante el coaching de equipos en excelencia de procesos, resolución estructurada de problemas, rediseño desde cero y mejora continua.

• Actuar como un socio de transformación de confianza que cuestione constructivamente el statu quo e influya en las decisiones sin depender de la autoridad formal.

Tipo de puesto: Trabajo híbrido, #LI-Hybrid

Clinical Research, Drug Development, Financial Management, Microsoft Project, Program Management, Project Delivery, Project Planning, Resource Allocation, Risk Management, Stakeholder Management, Waterfall Model