Líder de Ingeniería de IA

Lo antes posible

En todos los puestos, estas son las cualificaciones generales que buscamos. Para este puesto específicamente, contarás con:

Conocimientos:

• Título universitario (Grado o superior) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo técnico relacionado (requerido)
• Sólido conocimiento de inteligencia artificial, automatización, aprendizaje automático (machine learning), analítica y tecnologías emergentes
• Sólido conocimiento de la mejora de procesos de negocio, sistemas operativos y principios de transformación digital
• Buen conocimiento de sistemas empresariales, integraciones, ingeniería de software y plataformas tecnológicas
• Sólido conocimiento de los principios de diseño centrado en el cliente y de adopción de tecnología
• Sólido conocimiento del modelo operativo de Tupande, los procesos del cliente (customer journeys) y las prioridades estratégicas

Habilidades técnicas

• Sólida capacidad en ingeniería de IA, ingeniería de automatización y desarrollo de software
• Experiencia demostrada en la construcción y el despliegue de soluciones de IA, automatización y flujos de trabajo inteligentes de nivel de producción
• Sólida capacidad de diseño de soluciones, pensamiento sistémico y orquestación de flujos de trabajo
• Sólida experiencia en API, integración, middleware e integración de sistemas empresariales
• Experiencia integrando capacidades de IA en procesos de negocio, sistemas empresariales y flujos de trabajo operativos
• Capacidad para traducir los retos empresariales en soluciones prácticas de IA y automatización
• Capacidad para evaluar compensaciones técnicas (trade-offs) y guiar las decisiones de diseño de soluciones
• Sólida capacidad de experimentación, análisis y resolución de problemas
• Capacidad para evaluar tecnologías emergentes y determinar su aplicación empresarial práctica

Otros

• Una trayectoria demostrada construyendo y desplegando personalmente soluciones de IA y automatización de nivel de producción, combinada con una mentalidad de constructor para resolver problemas empresariales del mundo real.
• Capacidad para equilibrar la entrega práctica con un liderazgo de equipo, coaching y mentoría eficaces para fortalecer la capacidad técnica.
• Sólida visión de negocio y operativa, con capacidad para navegar prioridades complejas y equilibrar la innovación frente a los requisitos operativos.
• Capacidad demostrada para influir en las partes interesadas e impulsar la adopción organizacional de nuevas tecnologías.
• Una fuerte mentalidad de propiedad (ownership), con una clara responsabilidad en la entrega de resultados empresariales mensurables y la mejora de la experiencia del cliente.
• Motivado por la pasión de aprovechar la tecnología para mejorar el impacto en los agricultores, combinado con una alta agilidad de aprendizaje y un compromiso con la mejora continua.

Seguro médico, vivienda y beneficios integrales

Buscamos un ingeniero de IA y automatización con un perfil muy práctico (hands-on) para diseñar, construir y escalar soluciones inteligentes, integraciones y flujos de trabajo que mejoren la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y el impacto en los agricultores.

Impulsar la estrategia de IA y automatización para apoyar las prioridades organizativas

• Colaborar con los líderes de negocio para identificar oportunidades donde la IA, la automatización y los sistemas inteligentes puedan mejorar la experiencia del cliente, la eficiencia operativa, la toma de decisiones y el rendimiento empresarial
• Traducir las prioridades organizativas en una línea de proyectos clara de iniciativas de IA y automatización de alto impacto
• Apoyar el desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta de IA y automatización de Tupande
• Garantizar que las inversiones en IA y automatización sigan alineadas con las prioridades del negocio y aporten un valor mensurable

Diseñar, construir y entregar soluciones empresariales inteligentes

• Liderar personalmente el ciclo de vida completo (diseño, desarrollo, despliegue y escalado) de soluciones, flujos de trabajo y capacidades de automatización habilitadas por IA
• Arquitectar e integrar soluciones de IA de forma fluida en las aplicaciones empresariales, plataformas de datos y sistemas operativos existentes
• Construir soluciones escalables, seguras y mantenibles que resuelvan problemas empresariales reales y se ajusten a necesidades operativas específicas
• Equilibrar la innovación y la velocidad de entrega con la sostenibilidad técnica a largo plazo, la gestión de riesgos y los requisitos estratégicos
• Guiar la toma de decisiones técnicas en iniciativas de IA, analítica y mejora de procesos
• Mantener altos estándares de ingeniería mediante revisiones rigurosas de arquitectura, código y aspectos técnicos

Impulsar la transformación organizacional a través de la IA y la automatización

• Promover la adopción de la automatización, la IA y las formas de trabajo inteligentes en toda la organización
• Identificar oportunidades para simplificar procesos, reducir el esfuerzo manual, mejorar los controles y aumentar la calidad de la toma de decisiones
• Apoyar la adopción responsable de las tecnologías de IA emergentes y las mejores prácticas
• Garantizar que las iniciativas de IA y automatización se operativicen con éxito y alcancen los resultados previstos

Crear un equipo de IA y automatización de alto rendimiento

• Mentorear a ingenieros para fortalecer las capacidades de IA, automatización e integración mediante orientación práctica, trabajo en pareja (pair-building) y revisiones técnicas
• Establecer gobernanza y estándares operativos para garantizar una ejecución coherente y de alta calidad
• Impulsar una cultura de innovación, responsabilidad y aprendizaje continuo.
• Entregar soluciones que cumplan sistemáticamente los objetivos de negocio, los plazos y los objetivos de adopción

Monitorizar el rendimiento y maximizar el valor empresarial

• Monitorizar el rendimiento, la adopción y el impacto de las soluciones de IA y automatización en toda la organización
• Identificar proactivamente riesgos operativos, técnicos, éticos y de adopción, e implementar estrategias de mitigación
• Mejorar continuamente la eficacia, la sostenibilidad y la realización de valor de las soluciones desplegadas
• Garantizar que la cartera de IA y automatización continúe apoyando el crecimiento a largo plazo y las ambiciones estratégicas de Tupande

Fundada en 2006, One Acre Fund dota a 5,5 millones de pequeños agricultores de las herramientas necesarias para que sus explotaciones sean más productivas. En nueve países que albergan, en conjunto, a dos tercios de los agricultores de África, proporcionamos suministros agrícolas de alta calidad, plantones de árboles, crédito accesible, formación agronómica moderna y una amplia gama de otros servicios agrícolas. De media, este modelo permite que cualquier agricultor aumente sus ingresos y activos en la tierra apoyada en más de un 35 %, al tiempo que mejora permanentemente su resiliencia. Todo esto es posible gracias a nuestro equipo de más de 9.000 empleados a tiempo completo, procedentes de diversos entornos y profesiones. Para saber más, consulta nuestra publicación en el blog Why Work Here.

Nuestro programa en Kenia, fundado en 2006, opera bajo la marca local Tupande. Cerca de 500 empleados en nuestra sede de Kakamega apoyan a 1.747 trabajadores de campo y prestan servicio a más de 1 millón de agricultores. En Nairobi, unos 50 empleados apoyan funciones globales como compras, contratación, relaciones gubernamentales y comunicación.

Tenemos una sólida cultura de aprendizaje constante e invertimos en el desarrollo de nuestra gente. Tendrás reuniones semanales con tu responsable, acceso a programas de mentoría y formación, y feedback regular sobre tu desempeño. Realizamos revisiones de carrera cada seis meses y reservamos tiempo para hablar de tus aspiraciones y objetivos profesionales. Tendrás la oportunidad de dar forma a una organización en crecimiento y construir una carrera gratificante a largo plazo.

Flexible: Polonia, España, Portugal, Estonia, Rumanía, Sudáfrica y Kenia

1 año.

One Acre Fund puede gestionar un permiso de trabajo para este puesto. No obstante, se prefieren los nacionales de (o aquellos con una amplia trayectoria profesional y laboral en) nuestros países de operación.

26 de septiembre de 2026. Ten en cuenta que contratamos de forma continua, lo que significa que las solicitudes se revisan y procesan de manera constante hasta que se realiza una contratación.