Líder de Construcción de Sistemas GTM

• De 5 a más de 7 años de experiencia en ingeniería a nivel Tech Lead, Staff o Principal, con una trayectoria de responsabilidad sobre un dominio técnico de principio a fin en una empresa de entre 100 y 2.000 personas
• Haber dedicado los últimos 6 a 12 meses intensamente a la IA: construyendo agentes, lanzando sistemas creados con IA a producción, con pruebas concretas de impacto en lugar de simples demos
• Fluidez real con APIs de LLM, frameworks de agentes, pipelines de RAG e integraciones MCP, como profesional activo en lugar de un usuario ocasional
• Profundo criterio de ingeniería: puedes validar código generado por IA, razonar sobre seguridad y arquitectura, y te sientes cómodo con cualquier lenguaje en lugar de estar ligado a una sola herramienta o plataforma
• Fluidez en IA Nivel 4 o la experiencia práctica equivalente lanzando sistemas impulsados por IA a producción

• Algo de experiencia en ingeniería de Salesforce o CRM, más allá de la administración o la configuración low-code
• Familiaridad con el stack de GTM: HubSpot, Nue, Databricks, Gong, Clay
• Comodidad trabajando directamente con stakeholders de RevOps o sales ops sin necesidad de un traductor

Nuestro éxito se basa en nuestra increíble gente, apoyada por beneficios que les ayudan a prosperar.

Independientemente de dónde te encuentres, disfrutarás de:

• Vacaciones pagadas ilimitadas (sí, de verdad)
• Participación en nuestro programa de acciones de la empresa
• Permiso parental pagado (6 meses totalmente pagados para cuidadores principales, 2 meses para secundarios, disponible tras un año de servicio)
• Un presupuesto anual de aprendizaje de 300 € (y más para los de alto rendimiento) para apoyar tu desarrollo
• Tiempo mensual "EDGE" para Explorar, Desarrollar, Crecer y Elevarte (Explore, Develop, Grow, and Elevate)
• Una política de trabajo desde cualquier lugar con flexibilidad para trabajar en el extranjero durante algunas semanas cada año
• Opciones de relocalización, disponibles tras un año
• Opciones de trabajo híbrido y flexible
• Un presupuesto para la configuración de la oficina en casa para que tu espacio de trabajo sea tuyo y una asignación mensual para trabajar desde casa
• Tokens de Claude, para que puedas automatizar flujos de trabajo y crear formas de trabajar más inteligentes y eficientes

Recibirás beneficios adicionales que varían según la ubicación, desde planes de salud y jubilación hasta eventos de equipo, actividades sociales y otros beneficios. Pregúntanos durante tu proceso de entrevista.

La industria de la hospitalidad es excepcionalmente humana y merece una tecnología que sea tan inspiradora como las personas que hay detrás. En Mews, estamos transformando el sector con una plataforma que ayuda a los hoteles a funcionar de forma más inteligente, moverse más rápido y crear mejores experiencias para los huéspedes.

Trabajarás con personas inteligentes y curiosas a las que les importa profundamente lo que hacen. Tendrás autonomía y la confianza para tomar buenas decisiones y moverte con rapidez. Y disfrutarás de un verdadero sentido de propósito al ver el impacto de lo que estamos construyendo.

Si te motiva la responsabilidad, la curiosidad y el impacto significativo, y te impulsa ofrecer un alto rendimiento constante, te sentirás como en casa aquí.

Entremos en detalles. Es imposible capturar cada matiz de un puesto, especialmente en una empresa de rápido crecimiento como Mews, pero si tuviéramos que destilarlo en una descripción de puesto (que es lo que estamos haciendo), sería esto:

El GTM en Mews funciona con Salesforce, HubSpot, Nue, Databricks y Gong, y gran parte del trabajo entre esos sistemas sigue siendo manual. Este puesto es responsable de la respuesta a una pregunta que no existía como profesión hace un año: ¿podemos construir esto con IA en lugar de comprar otra herramienta? Es el primer puesto de este tipo en Mews, sin un manual de procedimientos que heredar y sin un predecesor al que seguir.

Estarás muy cerca de los equipos de GTM, entenderás cómo trabajan realmente y lanzarás automatizaciones en producción que eliminen los pasos manuales del stack comercial. Este es un nivel IC5, el nivel de contribuidor individual más senior en Mews, y es una trayectoria puramente de IC, sin posibilidad ni expectativas de pasar a la gestión de personas.

• Reunirte con los equipos de GTM para entender sus procesos de primera mano, para luego diseñar y lanzar automatizaciones que eliminen el trabajo manual real
• Responsabilizarte de la entrega de principio a fin: sin PM, sin traspasos; tú defines el alcance, construyes y validas lo que lanzas
• Viajar a las oficinas locales cuando sea necesaria una integración más profunda, trabajar junto al equipo durante unos días y formarlos en lo que hayas implementado
• Arquitecturar sistemas que se integren con Salesforce, HubSpot, Nue, Databricks y Gong, con seguridad y fiabilidad integradas desde el principio
• Trabajar como la capa de conexión entre el rigor de ingeniería y la realidad comercial, traduciendo los problemas de GTM en sistemas de IA de grado de producción

Fluidez en IA Nivel 4: este puesto se construye en torno a ello. Diseñarás y lanzarás sistemas impulsados por IA de los que los equipos de GTM dependen para obtener resultados comerciales reales, no prototipos internos. Eso significa tomar decisiones de ingeniería sobre la elección de modelos, el diseño de agentes y los pipelines de RAG de la misma manera que lo harías con cualquier otro sistema de producción, y asumir la plena responsabilidad de lo que ocurra cuando esté en funcionamiento.

Para más información sobre la fluidez en IA en Mews, consulta AI Fluency at Mews: A Comprehensive Guide for Candidates en Confluence.

España

68.500 €-103.000 € EUR

Chequia

1 327 000 Kč-2 399 000 Kč CZK

Reino Unido

£78,500-£125,000 GBP

Suecia

705 500 kr-1 165 500 kr SEK

Irlanda

75.500 €-125.000 € EUR