Formador IWS/SPARK para Europa Occidental

El Regional Integrated Work System (IWS) Trainer impulsa el despliegue, el coaching y la estandarización de IWS, Total Productive Maintenance (TPM) y los principios de Lean manufacturing en múltiples centros de fabricación. Este puesto sirve de puente entre la estrategia operativa regional y la ejecución en la planta. El objetivo principal es eliminar las pérdidas operativas, desarrollar la capacidad de los empleados y fomentar una cultura de mejora continua y de mentalidad de cero pérdidas en toda la región.

• Impartición de formación: Realizar instrucción en aula y coaching práctico en la planta sobre los DMS de IWS, pilares, metodologías y herramientas.
• Mapeo de capacidades: Desarrollar matrices de habilidades, identificar brechas de formación y diseñar planes de aprendizaje personalizados para los diferentes niveles de la planta.
• Mentoría de liderazgo: Entrenar y certificar a los IWS Managers a nivel de centro, a los responsables de pilares y a los equipos de liderazgo de la planta para garantizar su autosuficiencia.
• Auditorías de progreso de fase: Liderar controles de salud periódicos y evaluaciones de pilares para evaluar la madurez de la implementación y la sostenibilidad del sistema.
• Eliminación de pérdidas: Guiar a los equipos en el uso de herramientas avanzadas de análisis de causa raíz (5 Whys, Ishikawa, Kaizen) para eliminar sistemáticamente los desperdicios de fabricación.
• Intercambio de mejores prácticas: Capturar iniciativas locales exitosas y establecer puntos de referencia para desplegar rápidamente esas soluciones en otras instalaciones.
• Alineación de las partes interesadas: Actuar como punto central de contacto entre los comités de dirección globales de IWS, el liderazgo regional y los gerentes de planta.
• Seguimiento de KPI: Monitorizar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento, incluyendo la Eficacia General de los Equipos (OEE), MTBF, las tasas de finalización de la formación y los hitos de progresión de fase.