HR Learning & Development Coordination Intern (Start February 2027)

• Debes estar matriculado actualmente en la UPV o la UV, ya que firmaremos un convenio con tu universidad.
• Debes poder desplazarte de forma independiente al centro de Sagunto; se requiere acceso a un vehículo propio.
• Un becario a largo plazo disponible desde enero durante 6-7 meses.
• Disponibilidad de 30-40 horas semanales.
• Compensación bruta: 6 € por hora.
• Pago mensual fijo, basado en un horario previamente acordado.
• Se acepta formación académica en cualquiera de los siguientes campos: Administración de Empresas / Economía / Relaciones Laborales / Recursos Humanos / Ingeniería Industrial / Ingeniería de Organización o campos relacionados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo B2).
• Dominio de MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Fuertes habilidades de comunicación y organización.
• Por favor, envíe su CV en inglés.
• Se valorará la posesión de un certificado de discapacidad del 33% o superior, y animamos a personas de todas las capacidades a postularse. Nuestra empresa está profundamente comprometida con el fomento de un entorno inclusivo que acoja la neurodiversidad, la diversidad funcional y todas las facetas de las diferencias individuales. Creemos en la fuerza de las diversas perspectivas y nos dedicamos a crear una fuerza laboral donde todos se sientan bienvenidos y valorados.

Crees en el potencial de la tecnología de baterías para impulsar un mañana más limpio y ecológico. Tienes ganas de compartir y aprender de un fondo de conocimientos de baterías internacional. Aceptas los retos, convirtiendo los contratiempos en peldaños para la mejor solución de baterías. ¿También estás comprometido con el escalado de la movilidad sostenible, haciéndola accesible para todos? Si algo de esto ha resonado contigo, definitivamente eres un Battery Believer.
Ven y únete al equipo.

Buscamos becarios entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo en múltiples departamentos. Este programa de prácticas ofrece una oportunidad única para que los estudiantes ganen experiencia práctica, desarrollen habilidades profesionales y contribuyan a proyectos significativos.

Como HR Learning Becari@, tus principales responsabilidades incluirán:

• Apoyar la coordinación de programas de formación, incluyendo cursos de soft skills, formación en idiomas e iniciativas de formación profesional.
• Asistir en la logística y programación de las formaciones: reserva de salas, invitaciones de calendario, listas de asistentes, etc.
• Actuar como punto de contacto con proveedores de formación externos: seguimiento de documentación, fechas de entrega, seguimiento de asistentes y recogida de feedback.
• Ayudar con el seguimiento administrativo de las sesiones de formación (asistencia, estado de finalización, certificados).
• Colaborar en la preparación de presentaciones e informes para partes interesadas internas y externas (p. ej., Generalitat Valenciana, universidades, unidades de negocio).
• Apoyar la comunicación y promoción de los programas de formación a través de correos electrónicos, intranet, etc.
• Participar en reuniones o talleres con Operations y Academic Partners, tomando notas y preparando resúmenes.