HR Digitalization

• Grado o Máster en Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Mínimo 10 años de experiencia en digitalización de RR. HH., con un fuerte enfoque en sistemas de HR IT y experiencia práctica en módulos de RR. HH. de SuccessFactors.
• Conocimiento demostrado de procesos de negocio de RR. HH., configuración de SuccessFactors, pruebas, actividades de despliegue y adopción por parte de los usuarios finales.
• Sólidas capacidades analíticas, de gestión de proyectos, de gestión de stakeholders y de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en Sagunto. Ten en cuenta que, aunque algunos puestos tienen actualmente su base en Valencia, nuestras operaciones se trasladarán progresivamente a Sagunto, por lo que requerimos disponibilidad para trabajar allí desde el principio.
• Por favor, envíe su CV en inglés.

• Experiencia trabajando con módulos de SuccessFactors como Time Management, Payroll u otras soluciones de HR IT.
• Conocimiento de proyectos de despliegue de HR IT, pruebas de sistemas, configuración, gestión del cambio y procesos de formación de usuarios finales.
• Experiencia colaborando con socios de implementación, equipos de proyecto internos y partes interesadas de RR. HH. en entornos internacionales o multiculturales.
• Se valorará la posesión de un certificado de discapacidad del 33% o superior. En PowerCo, estamos profundamente comprometidos con la diversidad y la inclusión, acogiendo la neurodiversidad, la diversidad funcional y todas las formas de diferencia individual. Creemos que las perspectivas diversas nos hacen más fuertes y garantizan que todos se sientan bienvenidos, valorados y escuchados.

• Horario de trabajo flexible.
• Salario competitivo alineado con el Convenio Colectivo de la Industria Química española.
• 25 días de vacaciones al año + días extra de PowerCo para desconectar de verdad.
• Cobertura completa de seguro médico para ti.
• Membresía de Gympass para mantener tu cuerpo y mente en plena forma.
• Ticket restaurante mensual.
• Contrato indefinido: estamos construyendo algo para que dure.
• Descuentos para empleados, incluyendo tarifas especiales en vehículos del Grupo.

¿Listo para impulsar el futuro? Únete a PowerCo y forma parte del cambio: tu viaje comienza aquí.

Esta posición forma parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos, que reúne a equipos de People & People Services, Talent, Organization, Compensation & Benefits, Culture, y Learning & Development. Juntos, apoyan a todas las áreas de negocio y ayudan a dar forma a un lugar de trabajo donde las personas puedan crecer, pertenecer y prosperar.

En este equipo, ayudarás a construir una cultura que no solo crea baterías, sino que está dando forma al futuro del trabajo.

En tu día a día, realizarás lo siguiente:

• Liderar el despliegue e implementación de sistemas de HR IT, con un fuerte enfoque en SuccessFactors, apoyando la transformación digital de las funciones de RR. HH. en PowerCo Spain.
• Analizar los requisitos de negocio de RR. HH. y apoyar la configuración del sistema, incluyendo la creación de casos de prueba para asegurar que las soluciones de SuccessFactors satisfagan las necesidades organizativas.
• Coordinar con socios de implementación, equipos de proyecto internos y partes interesadas de RR. HH. para asegurar un despliegue exitoso del sistema y la alineación entre los distintos flujos de trabajo.
• Actuar como el principal punto de contacto para temas relacionados con sistemas de HR IT, proporcionando soporte en procesos de negocio, consultoría experta, formación a usuarios finales y orientación para la adopción.
• Apoyar y contribuir a diferentes módulos y flujos de trabajo de HR IT, tales como Time Management, Compensation, Internal Communication y Recruiting, adaptándose continuamente a los requisitos evolutivos del proyecto.