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Híbrido en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 10 nov)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- Nivel sénior
- Beneficios
- Retribución flexible, ticket restaurante




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Experiencia sólida como Senior Engineer o Tech Lead, con un historial de influencia más allá de tu propio equipo.
Sólida trayectoria construyendo servicios web orientados al cliente con JavaScript, TypeScript y Node.js.
Experiencia diseñando servicios en la nube escalables en AWS, idealmente serverless y orientados a eventos.
Experiencia con productos de consumo de alto tráfico y alto volumen de transacciones.
Capacidad para impulsar iniciativas técnicas sin autoridad formal.
Experiencia práctica introduciendo prácticas de ingeniería asistidas por IA.
Experiencia modernizando o migrando sistemas complejos.
Inglés fluido (idioma de trabajo).
Se valorará
Deseable: Rust, Python, React, experiencia en dominios de pagos, checkout o suscripciones, experiencia en medios o streaming, o experiencia gestionando guilds o comunidades tecnológicas.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Contrato indefinido y 30 días de vacaciones pagadas
Híbrido y flexible: 2 días a la semana en la oficina de Barcelona (el martes es el día de equipo)
Una semana por trimestre en Estocolmo con tus compañeros
Una Hack Week anual, y muchos de sus proyectos se integran en el producto
Seguro médico privado, plan de pensiones, compensación flexible y tickets restaurante
Acceso gratuito a la plataforma de streaming: deportes, originales, películas y canales en directo
El puesto
Mitad código, mitad influencia. ¿Estás listo para definir cómo millones de espectadores se convierten en clientes?
En Q-tech, colaboramos con uno de los grupos de streaming y entretenimiento líderes en Europa, presente en 11 países y hogar de deportes en directo de primer nivel como la Fórmula 1 y el fútbol europeo de élite, así como series originales, películas y canales en directo. Cada registro, proceso de pago, transacción y suscripción pasa por su plataforma de Commerce, que es el momento en que un espectador se convierte en cliente.
Están abriendo un nuevo rol de liderazgo técnico en su hub de Barcelona. Buscan un Senior o Lead Engineer con perfil práctico (hands-on) al que le encante escribir código y que tenga el mismo entusiasmo por compartir conocimientos, elevar el nivel técnico y liderar iniciativas que afecten a toda la empresa. Pasarás aproximadamente la mitad de tu tiempo programando y la otra mitad guiando a entre 4 y 10 equipos hacia mejores decisiones técnicas. Este rol no implica gestión de personas ni de presupuestos. Tu impacto proviene de tu influencia técnica y evangelización.
Qué harás
Ingeniería práctica (hands-on)
Construir servicios backend escalables y resilientes en Node.js y TypeScript (con algo de Rust) en AWS.
Impulsar la evolución de microservicios y componentes heredados hacia una arquitectura serverless y orientada a eventos (Lambda, DynamoDB, SQS, SNS) manteniendo la complejidad bajo control.
Diseñar estrategias de integración con proveedores de pagos de terceros y plataformas comerciales.
Escribir código real de producción, incluso fuera de tu propio dominio cuando otro equipo necesite apoyo.
Evangelización técnica e iniciativas en toda la empresa
Ayudar a definir la dirección técnica de la plataforma de Commerce en línea con la visión de producto a largo plazo.
Actuar como puente entre equipos en problemas transversales y ayudar a impulsar los engineering guilds y las comunidades tecnológicas.
Liderar la adopción de IA en ingeniería: probar qué funciona (Copilot, diseño basado en especificaciones, pruebas asistidas por IA), compartir las ventajas y desventajas abiertamente y ayudar a otros equipos a adoptarla.
Cuestionar el "por qué" antes que el "cómo": asegurarte de que los equipos están resolviendo el problema correcto.
Mentorear a ingenieros y favorecer las soluciones sólidas frente a las que están de moda. Ayudar a los equipos a tomar buenas decisiones en lugar de imponerlas.
Sobre Q-TECH
Q-TECH es una empresa de selección de talento tecnológico fundada en 2000, con un equipo de 20 personas y unos ingresos anuales de aproximadamente 2 millones de euros. La empresa se especializa en conectar a profesionales de la informática con empresas, centrándose en la adquisición de talento tecnológico en diversos departamentos, incluidos backend, frontend, datos, infraestructura y más.
Q-TECH opera con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona, España, y hace hincapié en un enfoque de selección cercano y auténtico. La empresa participa activamente en la comunidad de TI y ofrece puestos en áreas como administración de la nube, desarrollo de software y gestión de proyectos, lo que la convierte en una oportunidad potencial para profesionales tecnológicos internacionales que deseen trabajar en España.
- Sector
- Selección de personal