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Especialista de Soporte de Aplicaciones de Lealtad de Hospitalidad

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Grado en Gestión Hotelera Internacional, Gestión de la Hostelería o campo relacionado
  • Es muy deseable contar con una certificación ITIL reconocida a nivel Foundation o superior.
  • Las certificaciones SAP son muy deseables

Idiomas

  • Es imprescindible tener un dominio fluido del inglés.
  • El dominio del francés es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Te unirías a un equipo internacional y dinámico, trabajando para una de las principales cadenas hoteleras del mundo.

  • Rodeado de profesionales altamente cualificados con experiencia tanto en Hostelería como en IT, el puesto ofrece una experiencia de extremo a extremo en Operaciones de fidelización hotelera con un fuerte enfoque en los servicios tecnológicos para la hostelería, el área que lidera los mayores cambios y mejoras en el negocio hotelero.
  • El puesto ofrece un paquete salarial competitivo, con un gran equilibrio entre vida laboral y personal para los estándares de la industria de la hostelería, además de beneficios de empresa.

El puesto

¿Te apasiona la hostelería y tienes buen ojo para la tecnología? ¡Únete a nuestro equipo internacional de International Global Hospitality IT Support!

Desde la resolución de problemas del sistema hasta la optimización de configuraciones, serás el puente entre los equipos de los hoteles y las soluciones tecnológicas de backoffice.

Qué harás

  • Service Operations and Delivery: Responsable de ofrecer servicios de alta calidad a la comunidad de RHG.
  • Stakeholder Management: Actuar como punto de interacción/escalada para Solicitudes de Información, Configuración e Incidentes.
  • 3rd Party Intermediator: Interactuar según sea necesario con los socios para garantizar la pronta resolución de los incidentes.
  • People Management: Desde las partes interesadas hasta los socios externos, nos aseguramos de que se establezcan las relaciones adecuadas en todos los ámbitos.
  • General: Garantizar que se logre un alto grado de colaboración y un buen espíritu de equipo entre todas las partes.
  • Debe ser capaz de interactuar con confianza con el personal directivo de los hoteles, como jefes de departamento y gerentes generales.

Propósito del puesto

Los objetivos principales del puesto de Application Support Specialist son:

  • Adquiere un profundo conocimiento técnico en el programa central de Loyalty de RHG, basado en el producto SAP TMSForHotels, llamado EMMA por el lema de RHG: Every Moment Matters.
  • Comprender tanto los procesos de negocio como la estructura de RHG y de tus hoteles específicos para proporcionar un soporte relevante y valioso a la organización.
  • Proporcionar soporte de primer nivel para errores de aplicaciones en EMMA basándose en los materiales de conocimiento disponibles y en el conocimiento individual/del equipo.
  • Brindar soporte y solucionar problemas de integraciones entre el CRS y sistemas relacionados como PMS, channel managers, motores de reserva, herramientas de revenue management y canales de distribución de terceros.
  • Garantizar el flujo correcto de datos para tarifas, reservas, canjes, saldo de puntos, cuentas de Radisson Rewards y confirmaciones.
  • Coordinar con equipos internos y socios externos para resolver fallos de interfaz o discrepancias de datos.
  • Realizar configuraciones bajo demanda en la aplicación del sistema solicitadas por los hoteles.
  • Documenta nuevos procesos y documentos de resolución de problemas para beneficio tanto del equipo como del usuario final.

Ubicación

  • Madrid, España

Sobre Radisson Hotel Group

Radisson Hotel Group es una empresa global de hostelería con sede en Bruselas, Bélgica, que opera una cartera de más de 1.100 hoteles en Europa, Oriente Medio, África y Asia-Pacífico. El grupo gestiona una variada gama de marcas, entre ellas Radisson Blu, Radisson Collection, Radisson RED y Park Inn by Radisson, que atienden tanto a viajeros de negocios como de ocio. Con una fuerte presencia en España, la empresa opera numerosos hoteles en todo el país, desde establecimientos urbanos en Madrid y Barcelona hasta destinos vacacionales en la costa.

Para los profesionales internacionales, Radisson Hotel Group ofrece un entorno de trabajo multicultural con oportunidades en operaciones hoteleras, funciones corporativas e innovación digital. Las oficinas en España cubren una amplia gama de puestos, desde recepción y cocina hasta funciones corporativas como finanzas, legal, TI y marketing. El grupo hace hincapié en el desarrollo profesional y la movilidad interna, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera a largo plazo en el sector de la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1997
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Bruselas, Bélgica
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Radisson Hotel Group tiene una presencia significativa en España, con hoteles en las principales ciudades y destinos turísticos, lo que ofrece oportunidades para el personal internacional.
  • La empresa opera un programa de fidelización global, Radisson Rewards, que proporciona beneficios a empleados y huéspedes.
  • Los puestos corporativos en España tienen su sede en Madrid, mientras que los puestos hoteleros están repartidos por todo el país.
  • El grupo apoya la movilidad interna, lo que permite a los empleados trasladarse entre hoteles y países.
  • El inglés se utiliza habitualmente en los entornos corporativos y hoteleros internacionales, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Radisson Hotel Group es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo con diez marcas hoteleras distintivas, y más de 1.460 hoteles en funcionamiento y en desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca global del Grupo es Every Moment Matters con un espíritu de servicio característico: Yes I Can!

Las personas son el núcleo del éxito y el futuro de nuestro negocio. Nuestro equipo son auténticos "Moment Makers" y, juntos, aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten dar lo mejor de ti, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos, hacemos que cada momento cuente.

Buscamos personas con conocimientos tecnológicos y enfocadas en la hostelería para unirse a un nuevo equipo dentro de nuestra área de Hospitality IT Support. Si tienes experiencia en operaciones hoteleras, como departamentos de Reservas, programas de Fidelización o Atención al Cliente, esto puede ser para ti.

El equipo de Hospitality IT Support es responsable de garantizar la disponibilidad, exactitud y el rendimiento óptimo de la plataforma de reservas que da soporte a la distribución hotelera, el programa de fidelización y las reservas de los huéspedes. El puesto combina soporte técnico, conocimiento operativo y una estrecha colaboración con las partes interesadas del negocio.

Contribuye al éxito continuo de Radisson Rewards, nuestro programa de fidelización que cuenta con más de 27 millones de miembros en todo el mundo. Tu función será proporcionar soporte directo para errores de aplicaciones y solicitudes de soporte de los usuarios de los hoteles. Serás responsable de resolver problemas de formación y realizar cambios de configuración en el sistema, así como de gestionar tickets en nuestra herramienta de soporte ServiceNow cuando un problema deba derivarse a un equipo de soporte más técnico. El candidato seleccionado será hábil en la creación de relaciones sólidas y de confianza con nuestros usuarios hoteleros y los equipos de Loyalty, para que podamos transformar la relación que tienen con IT de una relación transaccional a una de profunda confianza que beneficie tanto a nuestros empleados hoteleros como a los clientes.

Ofrecemos una función de soporte ágil, profesional, eficiente y orientada a procesos a la comunidad de Radisson, que incluye al personal de atención al cliente y a los equipos de back-office, en áreas como Front Office, Meetings & Events, Point of Sale y CRS.

Todas nuestras actividades se basan en las mejores prácticas estándar de la industria (ITIL) y requieren un contacto constante con los usuarios finales (equipos de los hoteles) y los equipos de soporte técnico, tanto de RHG como de proveedores externos.

Información adicional

¿Por qué unirte a Radisson Hotel Group?

Vive la magia de la hospitalidad: forma parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos memorables cada día. Deja brillar tu espíritu Yes I Can! mientras das vida a la hospitalidad.

Construye una gran carrera: sin importar tu formación o experiencia, invertimos en tu crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial.

Experimenta el espíritu de equipo: únete a un lugar de trabajo inclusivo, divertido y con propósito. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos el sentido de pertenencia a través de nuestros Employee Resource Groups e iniciativas de inclusión.

Lidera con tu ambición: ¡tus ideas, pasión e impulso importan! Te damos el poder para marcar la diferencia, en la hospitalidad, tu comunidad y más allá.

Disfruta de ventajas globales y locales: sin importar dónde te encuentres, disfrutarás de beneficios globales exclusivos, como tarifas especiales de hotel para ti y tus seres queridos en nuestros hoteles de todo el mundo. Además, tendrás acceso a ventajas y recompensas locales adaptadas a tu país, ¡haciendo tu experiencia aún más gratificante!

Disfruta de beneficios como: hasta un 53 % de descuento en tu estancia como miembro del equipo en más de 1.500 hoteles Radisson de todo el mundo
Un mínimo garantizado del 30 % de descuento para tus amigos y familiares
Descuentos exclusivos en desayuno, comida y bebida, spa y más

¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la hospitalidad! Si estás listo para aportar tu talento, energía y pasión, nos encantaría conocerte.

Solicita ahora y hagamos que cada momento cuente.

Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, capacidades y experiencias. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de solicitud, por favor háznoslo saber.

La descripción de las funciones es meramente indicativa y no exhaustiva. En consecuencia, el empleado realizará cualquier otra tarea inherente al puesto de trabajo y a su grupo profesional, de acuerdo con las directrices de la empresa.

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