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Administrativo/a de RRHH en Madrid

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Agencia
Randstad España

6616 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
17.094 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

El puesto

¿Tienes al menos 6 meses de experiencia como Administrativo o Consultor/a 360?

Buscamos un/a administrativo de RRHH para incorporarse de forma temporal a nuestra oficina de Delivery Center en Madrid. Si estás con ganas de adentrarte en el área de RRHH y te motiva hacer match entre clientes y candidatos ¡esta es la oferta qué estabas buscando!

Qué harás

  • Apoya las tareas administrativas, incluyendo la coordinación de agendas, la organización de viajes, la administración de gastos y la organización de archivos, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.
  • Apoya una amplia gama de actividades rutinarias de administración general de oficina, como la planificación de salas, fotocopias, impresión, archivo, archivado y gestión de materiales de oficina, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.
  • Apoya la creación y revisión de documentos, comprobando su exactitud antes de enviarlos para su revisión, firma y autorización, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.
  • Apoya las tareas administrativas anticipándose a las necesidades, gestionando de forma independiente las tareas rutinarias, resolviendo problemas y colaborando en proyectos administrativos de alto nivel, manteniendo un flujo de trabajo fluido con cierta autonomía y orientación ocasional.
  • Asiste en la implementación de los procedimientos y sistemas básicos de oficina bajo supervisión, ayudando a garantizar el buen funcionamiento. Apoya con tareas administrativas sencillas y busca orientación cuando surgen problemas. Descripción del nivel
  • Requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación formal o experiencia laboral.
  • Identifica problemas y todas las cuestiones relevantes en situaciones sencillas, evalúa cada uno mediante procedimientos estándar y toma de decisiones acertadas.
  • Realiza tareas claramente definidas según las instrucciones, bajo supervisión moderada.
  • Influye en su propio equipo a través de la calidad de los servicios o la información proporcionada.

Requirements

  • Formación académica finalizada en formación profesional grado medio o superior
  • Residencia en la zona noroeste de Madrid.
  • Disponibilidad para incorporación inmediata.
  • Experiencia 6 meses como administrativo.

Benefits and conditions

  1. La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización.
  2. Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
  3. Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
  4. Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores
  5. Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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