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Associate Indirect Sales Manager con certificado de discapacidad

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia

Randstad España

5764 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 17.094 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Certificado de Discapacidad en vigor igual o superior al 33 %.

Experiencia mínima de 2 años en el ciclo completo de ventas (desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo), en venta indirecta o trabajo de campo dentro del sector del software para grandes empresas.

Nivel alto o bilingüe de inglés, imprescindible al estar enfocado en el mercado de Reino Unido e Irlanda.

Conocimientos técnicos sólidos en al menos una de las siguientes áreas: automatización de procesos, Inteligencia Artificial, computación en la nube, integración o análisis de datos.

Habilidades de comunicación excelentes, proactividad para resolver problemas y mentalidad orientada a los resultados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario competitivo y ajustado a la experiencia aportada en el sector (pendiente de confirmar la cifra económica exacta).

Modelo de trabajo híbrido, que combina asistencia a las oficinas en Madrid con teletrabajo, facilitando la conciliación.

Instalaciones accesibles y compromiso absoluto de adaptación del puesto de trabajo en caso de que fuera necesario.

Jornada completa con un contrato estable (condiciones exactas pendientes de confirmar).

Oportunidades de formación continua en un entorno internacional dinámico.

El puesto

Buscamos un o una Manager Asociado o Asociada de Ventas Indirectas para unirse a un equipo donde se valora el talento, la innovación y las capacidades únicas de cada persona. Si te apasionan las ventas, el diseño de estrategias comerciales y la gestión de relaciones de negocio, en fundación randstad te estamos buscando!

Qué harás

Gestionar y desarrollar las relaciones con los socios comerciales y de canal, asegurando su éxito comercial con los productos de la empresa.

Colaborar con equipos internos para proporcionar las herramientas, recursos y el apoyo necesario a los socios.

Analizar el rendimiento de los socios comerciales, aportando recomendaciones y conclusiones basadas en datos para optimizar los resultados.

Participar en la formación y la incorporación (onboarding) de nuevos socios al ecosistema tecnológico de la organización.

Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para crear interacciones modernas, adaptadas e innovadoras con los clientes y socios.

Viajar de manera puntual (hasta un 25 % de la jornada) para afianzar relaciones comerciales estratégicas.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.