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Ayudante de mantenimiento junior

Presencial en San Sebastián·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Agencia
Randstad España

6047 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
18,52 € la hora
Horario
Turnos rotativos, con noches
Modalidad
Presencial, San Sebastián
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Para poder optar a esta posición de ayudante de mantenimiento, evaluaremos positivamente que cumplas con el siguiente perfil profesional y formativo:

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Mantenimiento Electromecánico, Fabricación Mecánica, Soldadura y Calderería, o titulaciones equivalentes.

Experiencia previa demostrable trabajando en entornos industriales o metalúrgicos, desempeñando funciones afines a las de un calderero o calderera, o un ajustador o ajustadora.

Destreza manual avanzada en el manejo de herramientas de taller, maquinaria de corte, soldadura y herramientas de medición de precisión.

Capacidad de interpretación de planos industriales y documentación técnica.

Flexibilidad horaria total para realizar turnos de trabajo rotativos en jornadas de mañana, tarde y noche.

Orientación al trabajo en equipo, capacidad de resolución de problemas técnicos y un alto compromiso con la cultura de la seguridad laboral.

Residencia en la zona de la planta o disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo de manera puntual.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Al incorporarte a este proyecto a través de Randstad, disfrutarás de unas condiciones muy atractivas diseñadas para valorar tu esfuerzo y dedicación:

Un salario altamente competitivo en el sector, fijado en 18,52 euros brutos por hora.

Un contrato de duración determinada con una duración inicial prevista de 2 meses, ideal para generar ingresos altos en un periodo definido o compaginar con otros proyectos.

Un horario laboral estructurado en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que te permitirá una adecuada planificación de tu tiempo personal y profesional.

Integración inmediata en la plantilla de Pandrol, una empresa de gran prestigio que sumará un enorme valor a tu currículum.

Soporte continuo y acompañamiento por parte del equipo de consultores de Randstad durante todo el proceso de selección y la duración de tu contrato.

Acceso a un entorno laboral seguro, moderno y dotado con la mejor tecnología del sector industrial del metal.

El puesto

¿Tienes experiencia en el sector del metal y buscas una oportunidad que impulse tu carrera profesional? En Randstad estamos buscando talento como el tuyo. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte como ayudante de mantenimiento en una posición dinámica y retribuida de forma excelente, ideal para perfiles con destrezas de calderero o calderera, o ajustador mecánico o ajustadora mecánica.

Qué harás

Como ayudante de mantenimiento, formarás parte activa del equipo técnico y te encargarás de dar soporte en el correcto funcionamiento de las líneas de producción. Tus responsabilidades principales incluirán:

Ejecutar labores de asistencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones productivas.

Desarrollar funciones de ajustador mecánico o ajustadora mecánica, colaborando en el desmontaje, acoplamiento, reparación y puesta a punto de componentes mecánicos y herramientas.

Detectar y reportar de forma temprana anomalías o desgastes en los equipos para evitar paradas en la cadena de producción.

Interpretar planos técnicos y esquemas de calderería o mecánica para la correcta ejecución de las tareas diarias.

Mantener el orden, la limpieza y la organización de las herramientas de trabajo en el taller y las zonas de intervención.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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