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Consultor/a de Recursos Humanos

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Agencia
Randstad España

5987 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

El puesto

Camila Meyer, 3 min

En Randstad seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Recursos Humanos y Selección de Talento, para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona, especializado en perfiles cualificados.

Tu principal misión será: Liderar procesos de selección de principio a fin, y actuar como partner estratégico de empresas cliente.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria afín.

Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y mandos intermedios.

Orientación a resultados, habilidades de comunicación, organización y profesionalismo.

Si disfrutas de un entorno dinámico, te gusta el trato con personas y deseas crecer junto a nuestro equipo de consultores/as, ¡esta puede ser la oportunidad para ti y queremos conocerte!

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

Qué harás

  • Desarrolla descripciones y especificaciones de puestos atractivas para mejorar el atractivo y la adecuación de los candidatos cualificados.
  • Organiza las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo locales, asegurándose de que sean precisas, estén actualizadas y se ajusten a las necesidades del cliente.
  • Realiza entrevistas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la experiencia de los candidatos en relación con los requisitos del puesto.
  • Busca candidatos activos y pasivos utilizando software de selección de personal, bases de datos, redes sociales o referencias dentro de su propia red profesional para encontrar talentos adecuados para puestos operativos.
  • Realiza análisis de mercado periódicos para mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las prácticas de contratación.
  • Colabora con los clientes para preseleccionar a los candidatos adecuados, gestiona el proceso de ofertas y comentarios de los candidatos, equilibrando los intereses tanto de los candidatos como de los clientes.
  • Proporciona informes de contratación actualizados y análisis de la cartera de candidatos a los clientes y a la dirección interna.
  • Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los siguientes pasos del proceso de selección, al tiempo que facilita conversaciones sobre su desarrollo profesional en torno a sus objetivos a largo plazo. Descripción del grado
  • Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en su propia disciplina.
  • Amplía sus conocimientos sobre la empresa, los procesos y los clientes.
  • Realiza tareas estructuradas relacionadas con su disciplina.
  • Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
  • Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel.
  • Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
  • Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requirements

Requiere COCHE

Residir en Barcelona

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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