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Director/a de Centro de Idiomas

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 3 nov)

Agencia
Randstad España

6109 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
32.730 € al año
Modalidad
Presencial, Bilbao
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Euskera

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia comercial demostrable previa en el sector de la formación, EdTech o academias de idiomas.

Competencia lingüística avanzada en Euskera e Inglés.

Habilidades de liderazgo, gestión de equipos comerciales y orientación a resultados (KPIs).

Conocimiento en gestión de formación bonificada (Fundae) y captación de clientes corporativos (B2B).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Atractivo paquete retributivo (Fijo + Variable por objetivos).

Incorporación a un proyecto educativo innovador y consolidado.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

El puesto

¿Eres un apasionado de las ventas, la gestión de equipos y el sector EdTech? En Academia de idiomas buscamos un/a Director/a Comercial estratégico y dinámico para liderar nuestra expansión en el sector de la formación y la enseñanza de idiomas en Bilbao. Si tienes experiencia en el sector, visión de negocio B2B/B2C y hablas euskera e inglés, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera liderando un proyecto con un método de aprendizaje inteligente e innovador!

Qué harás

Reportando directamente a la Gerencia/Dirección General, tus responsabilidades principales serán:

Estrategia y Crecimiento: Diseñar el plan de ventas para particulares (B2C) y empresas (B2B), abriendo nuevos mercados en el sector de formación e idiomas.

Liderazgo de Equipos: Dirigir, motivar y fijar objetivos (KPIs) al equipo de asesores comerciales, asegurando el dominio del valor del método Bai&by.

Desarrollo de Negocio B2B: Captar y negociar con grandes empresas, ofreciendo soluciones de formación a medida y gestionando bonificaciones (Fundae).

Sinergia Digital (EdTech): Coordinar con el departamento de Marketing para optimizar la conversión de leads digitales en matrículas y reportar tendencias de mercado.

Control y CRM: Analizar las métricas de ventas, realizar previsiones de ingresos (forecasting) y reportar los resultados a Dirección.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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