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Responsable de Captación de Ventas - Recursos - Mid Market en Barcelona

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)

Agencia

Randstad España

6184 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Barcelona.

El puesto

Buscamos un perfil de Sales Capture orientado al mercado Mid Market dentro del sector Resources, con experiencia en consultoría y en la gestión integral de procesos comerciales complejos. La persona seleccionada participará en la definición de propuestas de valor, elaboración de ofertas comerciales y coordinación de respuestas a RFPs, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Qué harás

Liderar la elaboración de propuestas comerciales y respuestas a RFPs para clientes del sector Resources.

Coordinar la preparación de contenido comercial, casos de éxito, diferenciadores y propuestas de valor para procesos de licitación.

Gestionar la relación con clientes Mid Market, identificando oportunidades de posicionamiento y crecimiento de cuenta.

Colaborar con equipos de consultoría, delivery y expertos funcionales para construir soluciones alineadas con las necesidades del cliente.

Responsabilidades

Coordinar procesos end-to-end de respuesta a RFP, RFI y solicitudes comerciales.

Redactar ofertas comerciales, executive summaries y documentación de propuesta para clientes del sector Resources.

Participar en la definición y evolución de offerings y propuestas de valor para el mercado Mid Market.

Asegurar la calidad, coherencia y cumplimiento de los requisitos de las licitaciones y oportunidades comerciales.

Contribuir al posicionamiento estratégico de clientes mediante un enfoque consultivo orientado a creación de valor.

Requirements

Mínimo 3 años de experiencia profesional en consultoría de negocio o consultoría tecnológica.

Mínimo 3 años de experiencia participando en procesos de elaboración y gestión de RFPs, RFIs o propuestas comerciales complejas.

Mínimo 3 años de experiencia gestionando relaciones con clientes en entornos consultivos.

Experiencia profesional en el sector Resources (energía, utilities, recursos naturales o industrias afines).

Experiencia en redacción de propuestas comerciales, ofertas de servicios y documentos ejecutivos para clientes.

Conocimiento y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo.

Inglés fluido.

Requisitos valorables

Experiencia en definición y evolución de offerings de consultoría.

Experiencia en entornos de ventas consultivas para clientes Mid Market.

Participación en procesos de captura de oportunidades comerciales de gran volumen.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares durante procesos de licitación.

Conocimiento de servicios de transformación digital, operaciones o consultoría aplicada al sector Resources.

Benefits and conditions

Nuestro cliente apuesta por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a sus instalaciones, le permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con sus equipos y clientes. Una conexión que le permite mantener su cultura de inclusión y diversidad y ser la empresa más diversa del mundo.

Además, ofrece otros beneficios como:

Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.