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Monitores/as de Ocio y Hostelería en A Coruña

Presencial en A Coruña·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 27 oct)

Agencia
Randstad España

6060 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
10,57 € la hora
Horario
Incluye fines de semana
Modalidad
Presencial, A Coruña
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en A Coruña.

El puesto

¿Te gusta trabajar con gente, tienes energía y disfrutas haciendo que los demás se lo pasen bien? En Randstad buscamos personas dinámicas, extrovertidas y polivalentes que quieran formar parte de un proyecto diferente.

Qué harás

-Dinamización, supervisión y control de actividades infantiles y de entretenimiento.

-Organización y desarrollo de cumpleaños, celebraciones y actividades para grupos.

-Preparación y elaboración de meriendas para cumpleaños, siguiendo los procedimientos establecidos.

-Servicio de comidas y bebidas en la zona de cafetería y restauración.

-Atención a las necesidades de los clientes durante el servicio.

-Recepción, acompañamiento y atención a los participantes en las diferentes actividades.

-Supervisión del correcto uso de las instalaciones y cumplimiento de las normas de seguridad.

-Apoyo en la organización de eventos, talleres y actividades especiales.

-Mantenimiento del orden, limpieza y correcta preparación de las diferentes zonas de trabajo.

-Colaboración con el resto del equipo en las tareas operativas que requiera el servicio.

Requirements

-Formación: FP Básica / PCPI / PGS

  • Conocimientos: Monitor de tiempo libre

-Experiencia: 1 año

-Experiencia en parques infantiles, centros de ocio, campamentos, animación o actividades de tiempo libre.

-Experiencia o conocimientos básicos de hostelería y atención al cliente.

-Facilidad para conectar con niños y familias.

-Personas responsables, resolutivas, comunicativas y con iniciativa.

-Capacidad para realizar diferentes tareas y adaptarse a las necesidades del servicio.

-Buena actitud y facilidad para trabajar en equipo.

-Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos.

Benefits and conditions

-Incorporación a un proyecto de nueva apertura.

-Ambiente de trabajo dinámico, participativo y diferente.

-Formación específica en las actividades y procedimientos del centro.

-Un puesto variado, donde cada jornada presenta nuevos retos.

-Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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