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Técnico de RR.HH.

Híbrido en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)

Agencia

Randstad España

6184 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 23.000 € - 27.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Sevilla
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Recursos humanos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa.
Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa innovadora del sector tecnológico, con presencia global y en pleno proceso de expansión.
Salud y bienestar: Seguro médico privado.
Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo (20% remoto y 80% presencial).
Retribución: Salario a convenir en función de la experiencia y el perfil aportado.

El puesto

¿Te apasiona la gestión del talento a nivel internacional y buscas dar el siguiente paso en tu carrera?

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que tendrá el reto de gestionar el talento a escala global.

¡Ven a desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y global!

Qué harás

Como Técnico/a de Recursos Humanos para nuestro cliente, tus funciones principales serán:

Gestión integral de selección internacional: Publicación de ofertas, revisión de CV, filtro de candidatos, organización de entrevistas y gestión de ofertas de empleo.
Onboarding y altas: Gestión de la documentación, explicación de las políticas de la empresa y resolución de dudas para los nuevos empleados.
Atención al empleado: Resolución de incidencias del personal de la plantilla.
Control de registros: Gestión y actualización de los sistemas de vacaciones, permisos y registro horario.
Administración laboral internacional: Adaptación y gestión de adendas a contratos laborales a nivel global.
Coordinación externa: Contacto y resolución de incidencias con consultores laborales en distintos países.
Gestión documental de RRHH: Administración de convenios de prácticas, formación de empleados, reconocimientos médicos, certificados de empresa, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), mutuas, etc.
Soporte administrativo: Apoyo a otros departamentos y colaboración en tareas administrativas generales de la oficina.

Requirements

Estudios universitarios en Derecho / Relaciones Laborales y RR.HH + Master Recursos Humanos (valorable)
Experiencia de 1 a 3 años.
Inglés C1 - C2 (se realizará prueba oral)
Persona responsable y proactiva para trabajar autónomamente, con buenas habilidades sociales y para trabajar en equipo.
Buen dominio de Office (Excel, Word y PowerPoint) y herramientas de videoconferencias (Google Meet, Teams,y Zoom)
Buenas habilidades organizativas y resolutivas, y capacidad para priorizar, para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Capacidad de aprendizaje, adaptación y para trabajar bajo presión.
Se valorará experiencia previa en consultoras de reclutamiento, especialmente gestionado procesos de selección en sectores tecnológicos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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En revisión · Con a Consultor de Randstad
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Con a Consultor de Randstad
Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.