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Técnico/a de Pre-entrega (PDI) de Vehículos

Presencial en Prat de Llobregat (El)·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)

Agencia

Randstad España

6184 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 20.000 € al año
Modalidad: Presencial, Prat de Llobregat (El)
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 2+ años
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Permiso de conducir B en vigor, con un mínimo de 2 años de antigüedad.

Conocimientos técnicos o experiencia previa en inspección mecánica básica, puesta a punto o verificación PDI de vehículos.

Disponibilidad horaria para la realización de jornada completa e incorporación inmediata.

Actitud metódica, atención al detalle y compromiso con la calidad en los procedimientos técnicos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución salarial fija de 20.000 € brutos anuales, con opción a realización de horas extraordinarias remuneradas. Contrato bajo la modalidad de fijo discontinuo (FD).

El puesto

¿Deseas dar un impulso a tu trayectoria profesional dentro del sector logístico de la automoción? Te brindamos la oportunidad de integrarte en un equipo operativo consolidado, asumiendo la inspección técnica y puesta a punto de vehículos de diversas marcas para garantizar los más altos estándares de calidad antes de su entrega.

Qué harás

Inspección técnica de preentrega (PDI) en flotas de automoción.

Comprobación y control del estado y desgaste de neumáticos.

Verificación y reposición de niveles de líquidos (frenos, refrigerante, aceite de motor, entre otros).

Ajuste y apriete de ruedas según los estándares técnicos establecidos.

Cómo trabajarás

Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 h, con intervención en sábados de forma puntual.

Incorporación inmediata a un entorno logístico dinámico y de gran volumen operativo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.