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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 28 días (comprobada el 1 oct)
Formación académica: Grado universitario (Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar) o Máster/Postgrado especializado en Administración de Personal y Gestión Laboral.
Experiencia: De 2 a 3 años en un puesto similar como gestor/a o técnico/a generalista de personal.
Idiomas: Catalán nivel C (imprescindible dominio fluido hablado y escrito).
Conocimientos técnicos y herramientas:
Sólida interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos.
Manejo de software de gestión de nóminas y portales oficiales (Sistema RED, Contrat@, Delta/CoNTA).
Nociones básicas de normas de gestión de calidad y medioambiente (ISO 9001 e ISO 14001).
Contrato: Sustitución por baja médica a jornada completa.
Ubicación y modalidad: Barcelona con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana).
Incorporación: Inmediata.
Retribución: Salario fijo + Bonus anual por objetivos.
Beneficios sociales:
Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería, ticket restaurante y/o formación).
Servicio médico propio.
Descuentos directos en productos de la compañía.
Promociones y precios especiales en ofertas culturales.
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Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una excelente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.
Funciones y responsabilidades principales
Gestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos, certificaciones y extinciones en la Seguridad Social y demás organismos oficiales.
Nóminas y fiscalidad: Coordinar y revisar el proceso integral de nóminas, cotizaciones, obligaciones fiscales (IRPF) y la administración de la retribución flexible.
Gestión de bajas y absentismo: Tramitar y realizar el seguimiento de incapacidades temporales (IT), accidentes de trabajo y demás incidencias de absentismo.
Asesoramiento y atención interna: Resolver dudas laborales de la plantilla y del equipo socio, prestando soporte técnico continuo a los responsables de equipo.
Relación con organismos y proveedores: Coordinar la comunicación con asesorías externas, mutuas, auditorías y administraciones públicas, así como dar respuesta a requerimientos oficiales.
Reporting y mejora continua: Elaborar y mantener actualizados los indicadores (KPIs) e informes de la Dirección de Personas, proponiendo optimizaciones en los procesos y herramientas del área.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
Este puesto consiste en el diseño e implementación de procesos en el ecosistema SAP para un líder mundial del retail. Ofrece un salario competitivo, horario flexible y gran desarrollo profesional.
Este puesto lidera la estrategia comercial y la captación de activos para una empresa inmobiliaria. Ofrece un salario competitivo con componentes fijos y variables.
Buscamos un Sales Manager proactivo para liderar la expansión comercial mediante la captación activa. Identificarás nuevos clientes, cerrarás ventas y desarrollarás canales B2B y B2C.
Este puesto gestiona las operaciones técnicas y el mantenimiento de un centro de datos en Zaragoza.
Se busca un analista de nóminas para gestionar cálculos precisos y cumplimiento en Asturias. El puesto ofrece un entorno multicultural y posibilidad de contrato indefinido. Es una posición híbrida.
Este puesto implica el análisis financiero, el seguimiento de presupuestos y la elaboración de informes en una multinacional del sector retail.
Este puesto gestiona relaciones con clientes B2B, soporte comercial y administración de ventas. Ofrece un salario competitivo y desarrollo profesional en entornos digitales.
El puesto consiste en el mantenimiento de sistemas de extinción de incendios, detección y sistemas hidráulicos. Ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Este puesto ofrece soporte administrativo en asuntos reglamentarios y cumplimiento para la división farmacéutica. Ofrece un salario competitivo y flexibilidad horaria en Barcelona.
El puesto consiste en el montaje, cableado y programación de cuadros eléctricos para maquinaria industrial y ferroviaria. Realizarás la instalación, puesta en marcha y asistencia técnica en campo.
El puesto consiste en diagnosticar y reparar averías mecánicas y eléctricas en una flota de autobuses. Ofrece un contrato indefinido a jornada completa en Valladolid.
El puesto consiste en realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de sistemas de frío industrial y climatización.
30 mil €
29 mil €
🇪🇸32 mil €
🇬🇧35 mil € - 40 mil €
Desde 23 mil €
