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Director/a Global de Alianzas Bancarias

En remoto, Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)

Redpin

4 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Barcelona)
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 10 años de experiencia en asociaciones estratégicas, desarrollo de negocio, desarrollo corporativo o campos relacionados
Más de 8 años de experiencia relacionada con pagos, redes de tarjetas y/o servicios financieros
Comprensión profunda de los modelos de negocio BaaS y de las mejores prácticas asociadas en materia de cumplimiento y gestión de riesgos
Experiencia amplia y profunda en la ejecución de estrategias de asociación a nivel de toda la industria para crear experiencias de producto innovadoras y modelos de salida al mercado (go-to-market)
Experiencia negociando acuerdos comerciales con socios bancarios, incluyendo el escalado de dichos acuerdos con múltiples socios
Experiencia trabajando en entornos centrados en el producto con importantes dependencias internas y externas
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para influir en las partes interesadas interna y externamente en una amplia variedad de funciones, incluso a nivel de dirección (C-level)

El puesto

En este puesto, tendrás la responsabilidad total del onboarding y la gestión de nuestros socios bancarios. Estos son socios bancarios, no proveedores. Tendrás la plena responsabilidad de comunicar la visión de Redpin y las ventajas que nuestro negocio puede aportar a los pagos transfronterizos.

Qué harás

Como parte de este rol, trabajarás estrechamente con el equipo de Producto para apoyar y desarrollar las relaciones bancarias necesarias para que podamos ejecutar nuestros planes de crecimiento y de producto. Esto incluye el desarrollo de los requisitos de los socios, el liderazgo de las relaciones con los mismos para ejecutar dichos requisitos, y la negociación, firma y gestión de relaciones con socios globales para dar soporte a nuestro negocio en crecimiento. Serás el responsable de todas las evaluaciones sobre si desarrollar, comprar o asociarse.

El puesto también requerirá una estrecha coordinación interna con equipos multidisciplinares, incluyendo Producto, como se ha mencionado anteriormente, además de Ingeniería, Legal, Operaciones y Riesgos, y externamente con los altos ejecutivos de los socios.

Serás el responsable de liderar todas las integraciones y relaciones de asociaciones bancarias y fintech, tanto nuevas como existentes, desde bancos de Nivel 1 que ofrecen acuerdos globales hasta pequeñas startups con presencia regional.

Gestionar múltiples partes interesadas con diversas prioridades e impulsar soluciones creativas y el compromiso con un objetivo compartido
Utilizar la creatividad estratégica y de producto para diseñar y desarrollar nuevos modelos de movimiento de dinero y la extensión de los casos de uso de las asociaciones bancarias para los usuarios directos y de la plataforma de Redpin
Demostrar una mentalidad centrada en la operativa, con capacidad para liderar equipos a través de actividades complejas de gestión de relaciones, estableciendo una visión clara y ejecutando procesos rigurosos

Cómo trabajarás

Para este puesto, podemos considerar candidatos basados en Londres, Ámsterdam o en remoto en España

Sobre Redpin

Redpin es una empresa de tecnología financiera especializada en pagos internacionales y soluciones de cambio de divisas. Opera como parte del grupo Currencies Direct, un líder global en servicios de cambio de divisas, que ofrece a particulares y empresas soluciones de pago transfronterizas rápidas, seguras y rentables. La empresa aprovecha la tecnología para agilizar el proceso de pago, ofreciendo una gama de servicios que van desde transacciones al contado hasta contratos a plazo y análisis de mercado.

En España, Redpin tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Marbella, atendiendo tanto al mercado local como al internacional, incluidos clientes escandinavos. La cultura laboral de la empresa enfatiza el éxito del cliente y el desarrollo de negocio, con un enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo. Para los profesionales internacionales, Redpin ofrece oportunidades de trabajar en un entorno multicultural, con roles que a menudo requieren habilidades lingüísticas como el noruego, lo que refleja su diversa base de clientes. La empresa forma parte de una red global más amplia, lo que proporciona crecimiento profesional y movilidad dentro del grupo Currencies Direct.

Sector: Tecnología financiera
Fundación: 2015
Plantilla: 100–500
Sede: Londres, Reino Unido
En España: Madrid, Marbella
Web: redpincompany.com

Datos prácticos

Redpin forma parte del grupo Currencies Direct, que tiene una red global y ofrece oportunidades de crecimiento profesional internacional.
La empresa tiene oficinas en Madrid y Marbella, ambos destinos populares para expatriados, que ofrecen una alta calidad de vida.
Algunos puestos requieren habilidades lingüísticas específicas como el noruego, lo que indica una base de clientes diversa e internacional.
La empresa está en el sector fintech, que está creciendo rápidamente en España, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
La cultura laboral de Redpin enfatiza el éxito del cliente y el desarrollo de negocio, con un enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo con los clientes.

En sus propias palabras

Información adicional

Damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos que busquen la oportunidad de ayudar a construir un futuro en el que conectemos los puntos para los pagos de propiedades internacionales. Si tienes la curiosidad, la pasión y el espíritu colaborativo, trabaja con nosotros y hagamos avanzar juntos el mundo de la PropTech.

Redpin, Currencies Direct y TorFX se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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