Estratega Creativo Sénior
Un Senior Creative Strategist liderará la estrategia creativa de redes sociales para una marca de joyería DTC. Desarrollarás conceptos, guiones y sistemas de testeo basados en datos.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Europe +1·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)
14 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
🎯 Lo que buscamos
Experiencia demostrada en gestión de clientes, customer success, gestión de cuentas o gestión técnica de cuentas (technical account management)
Experiencia trabajando con tecnología, infraestructura, hosting, centros de datos, IaaS, cloud o servicios relacionados
Sólido conocimiento técnico y capacidad para discutir con confianza sobre infraestructura y diagnosticar problemas a un alto nivel
La experiencia trabajando con servicios financieros, trading, fintech o infraestructura de mercado es un gran plus
Fuerte mentalidad comercial con experiencia apoyando ventas, realizando upselling o gestionando cuentas de clientes
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como no técnicos
Gran capacidad de resolución de problemas y habilidad para hacerse responsable de los problemas de principio a fin
Comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido donde las prioridades pueden cambiar rápidamente
Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar decisiones y hacer avanzar los proyectos sin una dirección constante
Experiencia liderando o coordinando equipos interfuncionales
Mentalidad emprendedora y disposición para desempeñar múltiples funciones
⭐ Valorables
Experiencia con entornos de hosting, servidores dedicados, VPS, colocation o centros de datos
Comprensión de la infraestructura de baja latencia y los entornos de alta disponibilidad
Experiencia apoyando a clientes en FX, trading, inversión u otros mercados financieros
Familiaridad con redes, servidores, virtualización o resolución de problemas de infraestructura
Experiencia trabajando con SLAs, gestión de incidentes y prestación de servicios
Experiencia creando equipos, procesos u operaciones en una empresa en crecimiento
💡 ¿Por qué unirse?
Asumir la responsabilidad de las relaciones con clientes de alto valor en los mercados financieros
Trabajar en la intersección de la tecnología, la infraestructura, las ventas y las asociaciones con clientes
Tener un impacto directo en cómo crece y opera la empresa
Trabajar estrechamente con la dirección e influir en las decisiones estratégicas
Unirse a un equipo ágil y colaborativo donde tus ideas e iniciativa cuentan
Entorno de trabajo remoto flexible
Potencial de equity y/o incentivos basados en el rendimiento
🚀 Sobre el puesto
Buscamos un Client Partnerships Manager para hacerse responsable de las relaciones con los clientes, las oportunidades de ventas, la prestación de servicios y la coordinación técnica diaria de una empresa tecnológica en crecimiento que ofrece soluciones de hosting e infraestructura de alto rendimiento para los mercados financieros.
Trabajarás directamente con los clientes desde la conversación de ventas inicial hasta el despliegue, la gestión continua de la cuenta y la resolución de problemas técnicos. Actuarás como el punto de contacto clave entre los clientes y los equipos técnicos internos, asegurándote de que los problemas se gestionen rápidamente y de que los servicios cumplan sistemáticamente con las expectativas.
Este es un puesto práctico y de gran responsabilidad para alguien que disfrute trabajando en la gestión de clientes, ventas, tecnología y operaciones, y que se sienta cómodo tomando la iniciativa cuando algo debe hacerse.
💼 Lo que harás
Gestionar las relaciones con los clientes actuales y construir asociaciones a largo plazo
Actuar como el principal punto de contacto para las solicitudes, preguntas y escaladas de los clientes
Comprender los requisitos de los clientes y garantizar que los servicios cumplan con sus necesidades de rendimiento, disponibilidad y negocio
Identificar oportunidades para ampliar las cuentas existentes e introducir servicios adicionales
Gestionar las consultas de ventas entrantes y las oportunidades de nuevos clientes
Comprender los requisitos técnicos y ayudar a diseñar soluciones de infraestructura adecuadas
Trabajar con los equipos internos para desarrollar configuraciones y precios personalizados
Guiar a los clientes potenciales a través del proceso de venta y de incorporación (onboarding)
Identificar nuevas oportunidades, asociaciones y mercados potenciales
Liderar la comunicación con los clientes cuando surjan problemas técnicos
Coordinarse con los equipos de ingeniería e infraestructura para diagnosticar y resolver problemas L1/L2
Ayudar a diagnosticar problemas relacionados con la conectividad, el hosting, el servidor y la infraestructura
Asegurar que los incidentes se comuniquen, rastreen y resuelvan correctamente
Preparar informes de incidentes y actualizaciones para los clientes cuando sea necesario
Escalar problemas técnicos complejos a los especialistas adecuados manteniendo la responsabilidad de la experiencia del cliente
Apoyar las actividades operativas diarias en toda la empresa
Coordinar reuniones internas e iniciativas interfuncionales
Ayudar a identificar e implementar mejoras en los procesos, los sistemas y la experiencia del cliente
Asumir la responsabilidad de proyectos estratégicos e impulsarlos desde la idea hasta la ejecución
Trabajar estrechamente con la dirección en nuevos productos, servicios e iniciativas operativas
OnHires es una agencia de reclutamiento y adquisición de talento con sede en Londres que se especializa en conectar a profesionales de tecnología y negocios con empresas en Europa, Oriente Medio y Asia. La empresa opera como una firma de contratación y búsqueda de ejecutivos, ofreciendo servicios que van desde la búsqueda de altos directivos hasta el reclutamiento de ciclo completo para puestos en ingeniería, marketing, finanzas y legal. Con un enfoque en colocaciones remotas e híbridas, OnHires atiende a una base de clientes diversa, desde startups en etapa inicial hasta empresas establecidas, y gestiona un volumen significativo de puestos abiertos en múltiples sectores.
OnHires tiene una presencia notable en España, con 28 puestos actualmente abiertos disponibles para candidatos residentes en el país, muchos de los cuales son compatibles con el trabajo remoto. La cultura laboral de la empresa se centra en la flexibilidad y la colaboración internacional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan oportunidades de trabajo remoto con equipos globales. Para contrataciones internacionales, OnHires ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes e industrias, proporcionando un entorno dinámico que valora la adaptabilidad y la comunicación intercultural.
Ayudar a construir y desarrollar un equipo interfuncional de alto rendimiento
Trabajar estrechamente con ingeniería, soporte, ventas y operaciones
Mentorear a los miembros del equipo y ayudar a establecer procesos y flujos de trabajo eficaces
Coordinar las prioridades entre los equipos para garantizar que los clientes reciban un alto nivel de servicio