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Gerente de Alianzas con Clientes

En remoto, Europe +1·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

OnHires

14 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Europe / European Union)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

🎯 Lo que buscamos

  • Experiencia demostrada en gestión de clientes, customer success, gestión de cuentas o gestión técnica de cuentas (technical account management)

  • Experiencia trabajando con tecnología, infraestructura, hosting, centros de datos, IaaS, cloud o servicios relacionados

  • Sólido conocimiento técnico y capacidad para discutir con confianza sobre infraestructura y diagnosticar problemas a un alto nivel

  • La experiencia trabajando con servicios financieros, trading, fintech o infraestructura de mercado es un gran plus

  • Fuerte mentalidad comercial con experiencia apoyando ventas, realizando upselling o gestionando cuentas de clientes

  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como no técnicos

  • Gran capacidad de resolución de problemas y habilidad para hacerse responsable de los problemas de principio a fin

  • Comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido donde las prioridades pueden cambiar rápidamente

  • Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar decisiones y hacer avanzar los proyectos sin una dirección constante

  • Experiencia liderando o coordinando equipos interfuncionales

  • Mentalidad emprendedora y disposición para desempeñar múltiples funciones

Se valorará

⭐ Valorables

  • Experiencia con entornos de hosting, servidores dedicados, VPS, colocation o centros de datos

  • Comprensión de la infraestructura de baja latencia y los entornos de alta disponibilidad

  • Experiencia apoyando a clientes en FX, trading, inversión u otros mercados financieros

  • Familiaridad con redes, servidores, virtualización o resolución de problemas de infraestructura

  • Experiencia trabajando con SLAs, gestión de incidentes y prestación de servicios

  • Experiencia creando equipos, procesos u operaciones en una empresa en crecimiento

Salario y beneficios

Qué ofrecen

💡 ¿Por qué unirse?

  • Asumir la responsabilidad de las relaciones con clientes de alto valor en los mercados financieros

  • Trabajar en la intersección de la tecnología, la infraestructura, las ventas y las asociaciones con clientes

  • Tener un impacto directo en cómo crece y opera la empresa

  • Trabajar estrechamente con la dirección e influir en las decisiones estratégicas

  • Unirse a un equipo ágil y colaborativo donde tus ideas e iniciativa cuentan

  • Entorno de trabajo remoto flexible

  • Potencial de equity y/o incentivos basados en el rendimiento

El puesto

🚀 Sobre el puesto

Buscamos un Client Partnerships Manager para hacerse responsable de las relaciones con los clientes, las oportunidades de ventas, la prestación de servicios y la coordinación técnica diaria de una empresa tecnológica en crecimiento que ofrece soluciones de hosting e infraestructura de alto rendimiento para los mercados financieros.

Trabajarás directamente con los clientes desde la conversación de ventas inicial hasta el despliegue, la gestión continua de la cuenta y la resolución de problemas técnicos. Actuarás como el punto de contacto clave entre los clientes y los equipos técnicos internos, asegurándote de que los problemas se gestionen rápidamente y de que los servicios cumplan sistemáticamente con las expectativas.

Este es un puesto práctico y de gran responsabilidad para alguien que disfrute trabajando en la gestión de clientes, ventas, tecnología y operaciones, y que se sienta cómodo tomando la iniciativa cuando algo debe hacerse.

Qué harás

💼 Lo que harás

  • Gestionar las relaciones con los clientes actuales y construir asociaciones a largo plazo

  • Actuar como el principal punto de contacto para las solicitudes, preguntas y escaladas de los clientes

  • Comprender los requisitos de los clientes y garantizar que los servicios cumplan con sus necesidades de rendimiento, disponibilidad y negocio

  • Identificar oportunidades para ampliar las cuentas existentes e introducir servicios adicionales

  • Gestionar las consultas de ventas entrantes y las oportunidades de nuevos clientes

  • Comprender los requisitos técnicos y ayudar a diseñar soluciones de infraestructura adecuadas

  • Trabajar con los equipos internos para desarrollar configuraciones y precios personalizados

  • Guiar a los clientes potenciales a través del proceso de venta y de incorporación (onboarding)

  • Identificar nuevas oportunidades, asociaciones y mercados potenciales

  • Liderar la comunicación con los clientes cuando surjan problemas técnicos

  • Coordinarse con los equipos de ingeniería e infraestructura para diagnosticar y resolver problemas L1/L2

  • Ayudar a diagnosticar problemas relacionados con la conectividad, el hosting, el servidor y la infraestructura

  • Asegurar que los incidentes se comuniquen, rastreen y resuelvan correctamente

  • Preparar informes de incidentes y actualizaciones para los clientes cuando sea necesario

  • Escalar problemas técnicos complejos a los especialistas adecuados manteniendo la responsabilidad de la experiencia del cliente

  • Apoyar las actividades operativas diarias en toda la empresa

  • Coordinar reuniones internas e iniciativas interfuncionales

  • Ayudar a identificar e implementar mejoras en los procesos, los sistemas y la experiencia del cliente

  • Asumir la responsabilidad de proyectos estratégicos e impulsarlos desde la idea hasta la ejecución

  • Trabajar estrechamente con la dirección en nuevos productos, servicios e iniciativas operativas

Sobre OnHires

OnHires es una agencia de reclutamiento y adquisición de talento con sede en Londres que se especializa en conectar a profesionales de tecnología y negocios con empresas en Europa, Oriente Medio y Asia. La empresa opera como una firma de contratación y búsqueda de ejecutivos, ofreciendo servicios que van desde la búsqueda de altos directivos hasta el reclutamiento de ciclo completo para puestos en ingeniería, marketing, finanzas y legal. Con un enfoque en colocaciones remotas e híbridas, OnHires atiende a una base de clientes diversa, desde startups en etapa inicial hasta empresas establecidas, y gestiona un volumen significativo de puestos abiertos en múltiples sectores.

OnHires tiene una presencia notable en España, con 28 puestos actualmente abiertos disponibles para candidatos residentes en el país, muchos de los cuales son compatibles con el trabajo remoto. La cultura laboral de la empresa se centra en la flexibilidad y la colaboración internacional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan oportunidades de trabajo remoto con equipos globales. Para contrataciones internacionales, OnHires ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes e industrias, proporcionando un entorno dinámico que valora la adaptabilidad y la comunicación intercultural.

Plantilla
50
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • OnHires es una agencia de reclutamiento remoto-first, por lo que la mayoría de los puestos son compatibles con el trabajo remoto, lo cual es ideal para profesionales internacionales con base en España.
  • La empresa coloca a candidatos en una amplia gama de industrias, desde tecnología e ingeniería hasta marketing y legal, ofreciendo diversas oportunidades profesionales.
  • OnHires opera en Europa, Oriente Medio y Asia, proporcionando exposición a clientes y equipos internacionales.
  • Como agencia de contratación, OnHires no ofrece empleo directo; en cambio, conecta a candidatos con empresas clientes, lo que puede afectar los beneficios y las condiciones laborales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Ayudar a construir y desarrollar un equipo interfuncional de alto rendimiento

  • Trabajar estrechamente con ingeniería, soporte, ventas y operaciones

  • Mentorear a los miembros del equipo y ayudar a establecer procesos y flujos de trabajo eficaces

  • Coordinar las prioridades entre los equipos para garantizar que los clientes reciban un alto nivel de servicio

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