Senior SDK Engineer
Ingeniero de SDK Sénior para diseñar y desarrollar SDKs móviles de monetización. El puesto ofrece acciones, tiempo libre flexible y un entorno totalmente remoto.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Americas +3·Jornada completa·Añadida hace 2 meses
16 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Equity competitivo en una startup de Serie C en rápido crecimiento respaldada por inversores de primer nivel, incluido Y Combinator
Ventana de 10 años para ejercer las opciones de equity consolidadas (vested)
Un entorno totalmente remoto diseñado en torno a la autonomía y la flexibilidad
4-5 semanas de tiempo libre flexible al año
Escritorio pagado en un espacio de co-working
Presupuesto para espacio de trabajo y estipendio para aprendizaje continuo
RevenueCat ofrece a las empresas de aplicaciones la infraestructura y las herramientas para crear, gestionar y mejorar su monetización. Desde nuestra graduación en la promoción S18 de YC, nos hemos convertido en la plataforma de monetización por defecto para dispositivos móviles.
Estamos presentes en más del 50% de las nuevas aplicaciones de suscripción lanzadas, procesamos más de 16.000 millones de dólares en volumen de compras anuales y ayudamos a todo el mundo, desde un desarrollador independiente hasta el equipo de móviles de OpenAI, a entender y aumentar sus ingresos.
Somos un equipo con cultura "remote-first" de más de 150 personas en más de 25 países, guiados por valores que practicamos de verdad: Customer Obsession, Always Be Shipping, Own It y Balance.
Esto no es para todo el mundo. Los sistemas que construirás aquí gestionan miles de millones de dólares y afectan a cientos de millones de usuarios finales, y no nos tomamos eso a la ligera. Se esperará que trabajes duro y mantengas un estándar muy alto en lo que lances, junto a algunas de las personas más brillantes y motivadas con las que hayas trabajado. Si eso te suena estimulante en lugar de agotador, sigue leyendo.
Construyes y lideras un equipo distribuido altamente comprometido mediante la contratación, el apoyo y el asesoramiento del equipo para que entregue de forma constante y busque continuamente formas de generar impacto.
Trabajas de forma transversal, principalmente con los equipos de producto, diseño y soporte, para establecer la dirección del equipo y anticipar desafíos estratégicos y de escalabilidad mediante una planificación cuidadosa a largo plazo.
Trabajas con tu equipo en la ejecución iterativa de la hoja de ruta y construyes procesos eficientes y transparentes para una entrega constante y predecible.
Entrenas y mentorizas a los ingenieros del equipo para impulsar su desarrollo profesional.
Trabajas con otros engineering managers para mejorar continuamente nuestra organización y crear un fuerte sentido de propiedad, pertenencia e inclusión.
Estamos buscando un Engineering Manager para liderar la ingeniería de RC Capital, un equipo "zero-to-one" en la fase inicial de una línea de negocio totalmente nueva. Ayudarás a diseñar, construir, lanzar y dar soporte a la infraestructura detrás de los Early Payouts y de cualquier otra cosa que construyamos a continuación: suscripción y monitorización de riesgos, movimiento de dinero y conciliación, integraciones con bancos asociados y detección de fraude.
Este rol combina la profundidad técnica de nuestro estándar de Engineering Manager con la exposición directa a productos financieros (factoring, suscripción, riesgo, integraciones bancarias), por lo que es esencial contar con experiencia en fintech, servicios financieros o un dominio regulado o sensible al riesgo relacionado.
Ten en cuenta: aunque trabajamos de forma totalmente remota, este equipo se distribuye entre zonas horarias de EE. UU. y Europa, por lo que se espera cierta coincidencia en las horas de trabajo.
Tienes más de 6 años de experiencia como ingeniero de software.
Tienes más de 3 años de experiencia gestionando equipos de ingeniería de software.
Tienes experiencia trabajando de forma transversal para construir hojas de ruta (roadmaps) priorizadas para tus equipos.
Sabes equilibrar el lanzamiento de nuevas funcionalidades, la gestión de la deuda técnica y la inversión en mejoras del sistema.
Eres una persona práctica ("hands-on") y realizas revisiones de código e investigación de errores cuando es necesario.
Te sientes cómodo escribiendo consultas SQL para analizar datos y encontrar inconsistencias.
Trabajas con tu equipo para asegurar que producen software de calidad y valor de forma constante mediante ciclos de desarrollo iterativos más cortos.
Trabajas con tu equipo para mejorar la calidad de nuestros productos, asegurando que cumplen con los requisitos del producto, las necesidades del cliente y los SLA.
Proporcionas liderazgo técnico al equipo y puedes trabajar con los ingenieros para ayudarles a guiarse en decisiones técnicas importantes.
Tienes experiencia trabajando con ingenieros de diferentes niveles y los has asesorado en su desarrollo profesional.
Te obsesionan los clientes, priorizando sus resultados y experiencias.
Te pones al día con nuestros proyectos técnicos actuales.
Conoces a cada colaborador de tu equipo y entiendes cuáles son sus áreas de especialización.
Conoces a los EMs y PMs de otros equipos para entender qué están haciendo esos equipos.
Trabajas con tu equipo y comprendes cómo realizamos el desarrollo iterativo y los procesos del equipo.
Colaboras con tus compañeros de diseño y producto para entender las prioridades actuales del equipo.
Programas reuniones 1:1 con tu equipo para conocerlos mejor.
Has lanzado tu primera gran funcionalidad y has aprendido qué funcionó (y qué no).
Colaboras con el equipo de producto y diseño y realizas la planificación trimestral.
Entiendes cómo los clientes utilizan RevenueCat y las áreas de enfoque de tu equipo para ayudar a construir una mejor experiencia de cliente.
Trabajas con tu equipo para definir hitos y entregables, y aseguras que el equipo realiza entregas de forma iterativa.
Comprendes los objetivos a corto y largo plazo de tu equipo y les ayudas con su planificación y progresión profesional.
Trabajas con el equipo de selección y con tus compañeros para contratar talento para la empresa.
Has establecido y perfeccionado procesos para permitir lanzamientos rápidos y fiables.
Comprendes la dinámica del equipo, eres capaz de predecir la capacidad del equipo en torno a la ejecución de proyectos y ahora estás planificando con antelación para el equipo.
Defiendes las mejoras técnicas y la reducción de la deuda técnica junto con el desarrollo de funcionalidades.
Participas en discusiones técnicas y guías al equipo para llegar a una solución óptima.
Has adquirido conocimientos del dominio y puedes depurar, derivar y priorizar fácilmente cualquier problema de triaje entrante.
Has establecido pautas de comunicación claras dentro del equipo para permitir una comunicación abierta y honesta.
Has ayudado a atraer al talento adecuado a RevenueCat mediante entrevistas, búsqueda y selección de candidatos que estén alineados con nuestros valores corporativos.
Has construido confianza con el equipo mediante la creación de relaciones, el asesoramiento y el coaching, y proporcionándoles oportunidades y feedback oportuno para ayudarles a crecer.
Tienes una comprensión profunda de cómo funciona nuestro producto y eres capaz de comunicar y guiar al equipo en la planificación y priorización del trabajo y en la búsqueda de oportunidades.
Nuestro proceso de entrevista es riguroso a propósito. Queremos estar seguros de que cada persona que incorporemos está genuinamente entusiasmada con este trabajo, alineada con nuestra forma de operar y lista para cumplir con nuestro alto estándar de rendimiento. ¿Tienes curiosidad por saber cómo es realmente? cómo contratamos en RevenueCat, incluyendo consejos para ayudarte a tener éxito.
RevenueCat es un proveedor líder de infraestructura para suscripciones móviles y compras dentro de la aplicación, que ofrece una plataforma que ayuda a los desarrolladores a gestionar, analizar y hacer crecer sus negocios de suscripción en iOS, Android y la web. La empresa atiende a decenas de miles de aplicaciones, procesando miles de millones de dólares en ingresos anuales para sus clientes, y es un actor clave en el ecosistema de herramientas para desarrolladores. Fundada en 2017, RevenueCat ha crecido rápidamente, convirtiéndose en un socio de confianza tanto para grandes aplicaciones como para desarrolladores independientes.
RevenueCat tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos abiertos basados allí, lo que refleja su compromiso de construir un equipo internacional y distribuido. La empresa es conocida por su cultura favorable al trabajo remoto, su compensación competitiva y su enfoque en la experiencia del desarrollador, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en una empresa tecnológica de rápido crecimiento mientras viven en España. Con puestos que abarcan ingeniería, datos, seguridad y éxito del cliente, RevenueCat ofrece diversas oportunidades para aquellos que buscan unirse a una organización dinámica y centrada en el producto.
Cómo pensamos sobre la contratación y el diseño de equipos: Building a Winning Team
Los valores que guían nuestra forma de trabajar: Our Values
Cómo trabajamos como equipo remoto: How We Work Remotely at RevenueCat
Qué esperar de nuestro proceso de entrevista: Interview Expectations
Qué esperar de la compensación y el empleo: Employment FAQ