Gerente de Ingeniería

💥 Requisitos

• Más de 2 años como Engineering Manager o Team Lead, con más de 5 años de experiencia técnica práctica (idealmente JavaScript/NodeJS/React).

• Experiencia demostrada liderando equipos y entregando productos de software complejos en entornos ágiles.

• Gran pasión por la mentoría y el coaching de ingenieros en diferentes etapas de su carrera.

• Sólida base técnica, capaz de guiar a los equipos en arquitectura, rendimiento y escalabilidad.

• Capacidad para impulsar resultados a través de otros, fomentando al mismo tiempo una cultura colaborativa y de seguridad psicológica.

• Mentalidad de mejora continua enfocada en la excelencia de la ingeniería y la optimización de procesos.

• Excelentes habilidades de comunicación tanto para audiencias técnicas como no técnicas.

• Fluidez en inglés y español.

• Residir en España (idealmente Madrid) o estar dispuesto a relocalizarse.

• Familiaridad con nuestro stack: React, Redux, NodeJS, MongoDB, Python, GCP, Gitlab CI/CD.

• Experiencia en productos fintech o entornos de startups de ritmo rápido.

• Contribuciones a proyectos de código abierto (open-source).

• Experiencia internacional y/o idiomas adicionales.

Te proporcionamos la plataforma para que alcances tus metas profesionales y personales más altas. En Embat, trabajarás en un entorno ágil y de alto rendimiento donde eliminamos la burocracia en favor de la responsabilidad y el impacto. Te damos el espacio para liderar, construir y crear valor real para nuestros usuarios desde el primer día.

• Vacaciones Generosas: 23 días de vacaciones pagadas + tu día libre por cumpleaños + festivos oficiales.

• Premios por Antigüedad: Gana +1 día extra de vacaciones por cada año en Embat (hasta un máximo de 3).

• Verdadera Flexibilidad: Un modelo híbrido (40% remoto) con horario de trabajo flexible.

• Wellhub (Gympass): Acceso corporativo a miles de gimnasios, estudios de bienestar y aplicaciones de mindfulness con un descuento del 30% al 60%.

• Almuerzo Diario Wetaca: Comidas de calidad de restaurante entregadas diariamente. Embat cubre el 40% de tu comida en la oficina.

• Seguro Médico Privado (Sanitas): Acceso a una cobertura sanitaria de primer nivel a través de nuestro esquema de Retribución Flexible libre de impuestos.

• Presupuesto de Aprendizaje Cofinanciado: Hasta 1.000 €/año para tu crecimiento profesional (50/50 con Embat, ¡100% libre de impuestos!).

• Crecimiento Continuo: Formación continua en finanzas y producto, y revisiones de carrera dos veces al año.

• Retribución Flexible vía Payflow: Optimiza tu salario neto con beneficios libres de impuestos, incluyendo vales de Restauración, Transporte y Guardería.

• Tecnología de tu elección: Hardware y herramientas de alta gama para que realices tu mejor trabajo.

• Buen ambiente: Team buildings regulares y una cultura altamente colaborativa y enérgica

💥 ¿Qué es Embat?

Embat es una empresa SaaS en un ambicioso proceso de crecimiento, construyendo soluciones innovadoras que generan un impacto real. Nos enorgullecemos de tener una estructura organizacional plana donde todos tienen la capacidad de contribuir de forma directa y significativa. Aquí, tu trabajo importa, tu voz se escucha y tus ideas pueden dar forma al futuro de nuestro producto y de la empresa.

💥 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un Engineering Manager, un líder que combine experiencia técnica, desarrollo de personas y responsabilidad sobre la entrega (delivery). Liderarás uno o más equipos de ingeniería, inspirándoles para construir productos excepcionales, crecer como profesionales y alcanzar la excelencia.

Nuestro stack tecnológico no tiene rival, así que estarás listo para llegar a la luna y más allá: nuestro Frontend está construido con ReactJS, lo que permite un desarrollo rápido y escalable con una gran resiliencia. Utilizamos Figma para diseñar nuestro propio Design System y UI Kit. Nuestro Backend funciona con NodeJS, y la plataforma está impulsada por Google GCP, con Firebase como nuestro centro de mando.

Si te apasiona mentorizar ingenieros, impulsar la entrega de productos de alta calidad y generar un impacto estratégico, este puesto es para ti.

💥 ¿Qué harás?

Como Engineering Manager en Embat, tú:

• Inspirarás y desarrollarás a tu equipo: Mentorizarás a los ingenieros mediante reuniones 1:1 periódicas, conversaciones sobre desarrollo profesional y feedback de rendimiento. Fomentarás un entorno de apoyo, inclusivo y de alto rendimiento.

• Asumirás la responsabilidad de la entrega y ejecución: Garantizarás que tu equipo entregue software de alta calidad a tiempo, alineado con los objetivos de la empresa. Eliminarás bloqueos y optimizarás los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia.

• Defenderás la excelencia en procesos e ingeniería: Mejorarás continuamente los procesos de desarrollo, los flujos de trabajo del equipo y los estándares de codificación. Abogarás por las mejores prácticas y las metodologías ágiles.

• Proporcionarás orientación técnica: Apoyarás las decisiones arquitectónicas, guiarás en desafíos técnicos complejos y asegurarás la escalabilidad y robustez de los sistemas.

• Colaborarás de forma transversal: Trabajarás en conjunto con Product Managers, Diseñadores y otros equipos para asegurar la alineación, una comunicación clara y una integración fluida de las funcionalidades.

• Harás crecer al equipo: Participarás activamente en el reclutamiento, realizando entrevistas, evaluando el encaje técnico y cultural, y ayudando a atraer al mejor talento.

• Garantizarás la excelencia operativa: Supervisarás la salud, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas de tu equipo. Promoverás una cultura de conciencia operativa.

• Serás un embajador cultural: Mantendrás los valores de Embat (ambición, trabajo en equipo y humildad) en todo lo que hagas.

💥 Objetivos

• Cultivar equipos de ingeniería de alto rendimiento, comprometidos y autónomos.

• Impulsar la entrega exitosa de iniciativas de producto complejas alineadas con la hoja de ruta de Embat.

• Elevar los estándares de ingeniería y fomentar la mejora continua en tus equipos.

• Apoyar el crecimiento profesional y la progresión de carrera de los ingenieros.

• Facilitar una colaboración transversal fluida para asegurar un impacto en toda la empresa.