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Ingeniero de Software - Backend Platform

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 8 oct)

Rover

16 ofertas abiertas

Resumen

Salario
62.722 € - 76.027 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Ciencias de la Computación o equivalente
  • Más de 3 años como Fullstack o Backend Engineer (preferiblemente en Django/Python)
  • Conocimiento sólido y comprensión de bases de datos, diseño de esquemas y fundamentos de bases de datos (MySQL/PostgreSQL/AWS RDS)
  • Experiencia en el uso y la gestión de productos AWS, con un enfoque en la operación, el mantenimiento y el diagnóstico de problemas en entornos de producción
  • Competencia con infraestructura como código (por ejemplo: Terraform o CDK)
  • Familiaridad con herramientas de monitorización como Datadog/Cloudwatch o el stack ELK

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el rendimiento de la empresa
  • Plan de pensiones
  • Seguro médico privado
  • 25 días de PTO (vacaciones pagadas)
  • Ticket restaurante y plan de compensación flexible (transporte y guardería)
  • Membresía de gimnasio
  • 450 € para cubrir los costes asociados a la adopción de una mascota
  • Reembolso anual de 150 € para bienestar (wellness)
  • Horario de trabajo flexible; a veces necesitarás estar presente en ciertos momentos, pero en general, somos bastante flexibles en cuanto a la gestión de la carga de trabajo y el tiempo
  • Snacks y fruta fresca en nuestra cocina para mantener la energía
  • Actividades de equipo regulares, eventos, noches de juegos y más
  • Oficina dog-friendly
  • En el área metropolitana de Barcelona, el rango salarial del primer año es de 62.722 € - 76.027 €. Además, Rover ofrece un plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el rendimiento de la empresa y beneficios a los empleados a tiempo completo.
  • La compensación en efectivo ofrecida para este puesto dependerá de la experiencia, cualificaciones, habilidades y capacidades del candidato, según se demuestre en el proceso de entrevista y contratación.

El puesto

Como equipo de Backend Platform and Support, nos centramos en construir y gestionar las plataformas internas y la tecnología principal que impulsan la aplicación Rover. Nuestras responsabilidades incluyen el mantenimiento de los almacenes de datos de Rover, específicamente AWS RDS (MySQL y PostgreSQL), además de dar soporte al código compartido de Django y a las herramientas de observabilidad como Sentry, Datadog y Splunk. A través de estos esfuerzos, permitimos que nuestros equipos de ingeniería ofrezcan una experiencia robusta, estable y fiable tanto para los propietarios como para los cuidadores. El equipo de Backend Platform opera como parte de la división más amplia de Platform Engineering.

Rover.com busca un Software Engineer cualificado para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con un enfoque principal en los almacenes de datos. En este puesto, colaborarás estrechamente con nuestro lead Database Engineer para gestionar las bases de datos de Rover, supervisar las operaciones de la base de datos y ejecutar actualizaciones críticas. Tus responsabilidades incluirán garantizar el rendimiento y la estabilidad de nuestros entornos PostgreSQL y MySQL, al tiempo que desarrollas herramientas de automatización de autoservicio. Además, liderarás iniciativas interdepartamentales con los equipos de producto para mejorar la escalabilidad y la fiabilidad de los almacenes de datos, y colaborarás con desarrolladores de toda la organización para revisar migraciones y optimizar el rendimiento de las bases de datos. ¡Buscamos un desarrollador apasionado por los almacenes de datos e interesado en mejorar la fiabilidad y la escalabilidad de nuestras bases de datos!

Qué harás

  • Gestionar las operaciones principales de la base de datos, incluyendo el acceso de usuarios, el escalado de instancias y el ajuste de rendimiento
  • Diseñar y probar estrategias de copia de seguridad para garantizar que podamos restaurar los datos rápidamente y casi sin tiempo de inactividad
  • Liderar actualizaciones mayores y menores de las bases de datos
  • Gestionar los requisitos de cumplimiento
  • Identificar y liderar iniciativas para mejorar la estabilidad, la escalabilidad y el rendimiento de la aplicación web de Rover
  • Colaborar con desarrolladores en migraciones de esquemas y optimización de consultas
  • Utilizar Datadog/Cloudwatch para monitorizar la salud del sistema y configurar alertas
  • Participar en rotaciones de guardia para proporcionar soporte 24/7 para sistemas críticos
  • Solucionar problemas complejos de producción y realizar análisis de causa raíz y su resolución
  • Construir y mantener herramientas de autoservicio, como nuestra herramienta de aprobación automatizada de cambios en el modelo de datos (Automated Data Model Change approval tooling).
  • Diseñar Terraform para la gestión y el despliegue de la infraestructura de RDS
  • Desarrollar scripts de automatización utilizando Python para ayudar en problemas de migración de Django y ajuste de modelos

Cómo trabajarás

Esta es una posición híbrida que tiene la expectativa mínima de trabajar desde nuestra oficina de Barcelona, en el barrio de Poblenou, dos días a la semana, los lunes y los jueves. Por este motivo, los candidatos deben residir en Barcelona o estar dispuestos a trasladarse.

Nuestro estilo

  • Estamos orgullosos de ser desarrolladores de software profesionales que construyen soluciones de alta calidad, escalables y mantenibles.
  • Somos curiosos y nos apasiona aprender, proporcionando el entorno y los recursos adecuados para el crecimiento profesional.
  • Estamos comprometidos con la construcción, el fomento y el mantenimiento de una cultura de inclusión y diversidad, tanto en nuestros equipos como en nuestros productos.
  • Adoptamos prácticas de ingeniería progresistas, incluyendo pruebas automatizadas y un pipeline de despliegue continuo.
  • Nos tomamos muy en serio la calidad de nuestra operación de producción y contamos con una monitorización exhaustiva del sistema, de la aplicación y de la interacción del usuario, así como de la detección de anomalías.
  • Nos apasiona la toma de decisiones basada en datos.
  • Somos amables, colaboradores y respetuosos, y prestamos atención al impacto y la calidad de nuestro trabajo, además de mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Y, perros en la oficina. ¡Trae el tuyo también!

Sobre Rover

Rover es un mercado en línea líder en servicios de cuidado de mascotas, que conecta a dueños de mascotas con cuidadores, paseadores y alojadores en Estados Unidos e internacionalmente. Fundada en 2011, la empresa se ha convertido en una plataforma importante en la industria de servicios para mascotas, con un fuerte enfoque en tecnología y experiencia de usuario. La plataforma de Rover gestiona millones de reservas, y sus servicios incluyen paseo de perros, cuidado de mascotas y alojamiento, todo facilitado a través de una aplicación móvil y un sitio web.

Rover ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, analistas de datos y profesionales de producto con sede en Barcelona. La oficina española de la empresa es un centro de tecnología y desarrollo de producto, contribuyendo a su plataforma global. Para profesionales internacionales, Rover ofrece una cultura de trabajo dinámica y amigable con el trabajo remoto, con oportunidades de trabajar en un producto global mientras se reside en una vibrante ciudad europea. La empresa valora la innovación y la colaboración, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan mudarse a España.

Sector
Pet Services
Fundación
2011
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Seattle, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Rover en Barcelona es un centro tecnológico clave, que ofrece puestos en ingeniería, datos y producto, lo que la convierte en una excelente opción para profesionales de tecnología.
  • La empresa apoya el trabajo remoto, ofreciendo flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Rover es una empresa que cotiza en bolsa (NASDAQ: ROVR), lo que proporciona estabilidad y oportunidades de crecimiento.
  • La cultura laboral enfatiza la innovación y entornos amigables con mascotas, y muchos empleados llevan a sus mascotas al trabajo.
  • Rover ofrece compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro de salud y opciones sobre acciones.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Rover, las mascotas y sus dueños son el corazón de todo lo que hacemos. Conectamos a dueños de mascotas con cuidadores de confianza en todo EE. UU., Canadá, Europa y Australia.

Con sede en Seattle y Barcelona, somos una empresa tecnológica de rápido crecimiento impulsada por valores, centrada en crear experiencias seguras y personalizadas adaptadas a las necesidades de cada mascota única. Estamos invirtiendo en IA como acelerador de negocio y proporcionamos a cada miembro del equipo acceso a herramientas de IA para crear mejores experiencias para nuestra comunidad.

Estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar, habiendo sido nombrados entre las 100 mejores empresas para trabajar en Seattle Business Magazine y los mejores lugares de trabajo de Washington en Puget Sound Business Journal. En Rover, estamos comprometidos con la creación de una comunidad accesible, inclusiva y acogedora, lo que empieza por nuestros empleados.

¿Quieres causar un impacto? Únete a nuestra manada y ven a trabajar (¡y a divertirte!) con nosotros.

Información adicional

Rover es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la promoción de un entorno diverso, inclusivo e inventivo con los mejores empleados. Nos motiva ver a nuestra gente tener éxito y crecer, y trabajamos para asegurar que todos contribuyan a su máximo potencial. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin distinción de edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, estatus de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido de acuerdo con las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

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